Wer wir sind

Die SHT Haustechnik AG ist Österreichs Nr. 1 Partner für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Im Jahr 2015 erreichte SHT mit rund 800 Mitarbeitern in Österreich einen Jahresumsatz von 297 MEUR.

SHT Werte 
Die SHT bietet ihren Partnern stets ein Service mit Mehrwert und steht für: 
mehr Ambition: die SHT hat die ambitioniertesten Berater 
mehr Präzision: die SHT hat die präzisesten Logistiker 
mehr Fairness: die SHT ist ein fairer Partner 

SHT Infrastruktur
Mit einem strategisch gut ausgebauten Vertriebsnetz – 6 Logistikzentren und 6 Verkaufsniederlassungen – reagiert die SHT rasch auf Anfragen ihrer Installateur-Kunden. 135.000 m² umfasst die gesamte Lagerfläche österreichweit. Präzises Logistikmanagement sorgt für zufriedene Kunden. Zur Nahversorgung stehen den Installateuren 43 ISC Installateur-Service-Center (Abholmärkte) zur Verfügung. In 11 hochwertigen Bäderschauräumen – den Bäderparadiesen – zeigt die SHT zahlreiche Möglichkeiten für die Badgestaltung auf. Ambitionierte Beratung und modernste Badplanungs-Software sind selbstverständlich. Die 6 Heizungs- und Energieberatungszentren und 1 Heizungsschauraum der SHT sind versiert in allen Fragen moderner Energietechnik. 

SHT Sortiment 
Das Unternehmen vertreibt mit den bekannten Industriemarken sowie den erfolgreichen Eigenmarken „Prisma“ und „SaniMeister“ in Summe 500.000 Artikel, davon sind 36.400 permanent lagernd. 

1a-Installateure 
Als 100%-Tochter der SHT bietet die 1a-Installateur MarketingberatungsGmbH ihren Mitgliedsfirmen unter der bekannten Dachmarke „1a-Installateure“ Marketingdienstleistungen wie Werbekampagnen oder Seminare. 

Unser Angebot

SHT bietet eine professionell strukturierte Personalentwicklung für alle MitarbeiterInnen. Zahlreiche Initiativen sorgen dafür, dass SHT die beste Mannschaft der Branche beschäftigt. 

Bausteine der SHT Personalarbeit 
· Faire Job-Rahmenbedingungen, soziales Umfeld, offene Kommunikation 
· regelmäßige Mitarbeitergespräche, Zufriedenheitsumfragen, Feedbacksysteme 
· SHT-Akademie für fach- und persönlichkeitsorientierte Weiterbildung 
· Karriere-, Nachwuchs- und Talenteentwicklung 
· Experten- und Projektmanagement-Karriere sowie Führungskräfteentwicklung 
· Lehrlingsausbildung (Großhandelskaufmann/frau, Lagerlogistiker/in) 
· Traineeprogramme 
· Gesundheitsmanagement „fit & aktiv“, Lebensbalance „myFamily“ 

Bei allen SHT Weiterbildungsmaßnahmen wird besonderer Wert auf innovative und altersgerechte Lernformen, eine rasche Umsetzbarkeit der gelernten Inhalte sowie die Einbindung der Führungskräfte in die Entwicklungsmeilensteine gelegt.
 

MitarbeiterInnen
501 - 1.000
Branche
Handel / Konsumgüter
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