Wer wir sind

Unsere Philosophie ist die Grundlage unseres täglichen Handelns und zieht sich durch alle unsere top-jobs-europe Dienstleistungsmodule: **"Get the best people for your company"**Wir sind unseren Kunden ein langjähriger und erfolgreicher Partner. Unsere Dienstleistung umfasst die individuelle Betreuung des Auftraggebers ebenso wie die des potenziellen Mitarbeiters. Wir betrachten beide Seiten als unsere Kunden und gehen mit diesen auch entsprechend respektvoll, wertschätzend und realistisch um. Gerne unterstützen wir **Unternehmen** bei der Personalsuche und finden die Persönlichkeiten mit jenen Qualifikationen, die für Sie und Ihr Unternehmen passen. Wir haben oftmals bewiesen, dass wir ein besonderes ‚Gespür’ haben, die - zum Zeitpunkt veränderungsbereiten - 'richtigen' Menschen mit unseren Auftraggebern zusammen-zubringen.

Im Rahmen der beruflichen Neuorientierung von veränderungsbereiten **Kandidaten** bieten wir unsere Unterstützung selbstverständlich kostenfrei an. Als Bindeglied zwischen Personal suchenden Firmen und Bewerbern können wir über offene Positionen unserer Klienten fundiert informieren und professionelle Anregungen für das richtige Vorgehen bei einer Bewerbung geben. Qualifizierte Interessenten werden aktiv bei ihrer beruflichen Karriereentwicklung unterstützt.Neben der Methode der klassischen, [http://consulting.top-jobs-europe.at/human-ressorces-pakete-services/klassische-personalsuche-linienfunktion-fachfunktion.php "anzeigengestützten Personalsuche"] und [http://consulting.top-jobs-europe.at/human-ressorces-pakete-services/direktansprache.php "Direktansprache"] bieten wir ein umfassendes Spektrum weiterer Möglichkeiten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen. Hinter der **Marke 'top-jobs-europe'** verbirgt sich die gesamte Bandbreite der modernen Personalberatung, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden und angepasst an die jeweils zu besetzende Position.Unser Ziel ist, Ihre offenen Positionen optimal und möglichst zeitgerecht zu besetzen. Für die Entwicklung erforderlicher Führungs- und Managementkompetenzen stehen uns mehrere Tools zur Verfügung.  

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