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Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Mitarbeiter*in im Bereich Brückenbau
Gebäudemanagement und Tiefbau
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.570,00* (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Werden Sie teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how im Brückenbau ein und sorgen Sie für Sicherheit und nachhaltige Entwicklung im Stadtgebiet. Mit Eigeninitiative, technischem Verständnis und einem ausgeprägten Sinn für Verantwortung begleiten Sie spannende Projekte und übernehmen vielseitige Aufgaben. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ihr Fachwissen weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben

* Ausarbeiten von Projekten für Brückenbauten, Fußgängerüber- und -unterführungen, 
Lärmschutzwände und Herbeiführung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die 
Bauumsetzung 
* Mitwirkung beim Vergabemanagement und Erstellung von Anträgen an 
das zuständige Kollegialorgan. 
* Durchführung der örtlichen Bauleitung und Abrechnung der Bauvorhaben 
einschließlich sämtlicher Begleitmaßnahmen. 
* Durchführung sämtlicher in städtischer Erhaltungspflicht stehender 
Bauwerke sowie Brückenhauptprüfungen in Zusammenarbeit mit Zivilingenieuren. 
* Abgabe von Stellungnahmen zu Sondertransporten. 
* Aufbereitung von Unterlagen (z.B. jährliches Brückenbauprogramm) und Erstellung 
von Berichten sowie Führung des Brückenkatasters. 
* Mitarbeit beim KHD / Hochwasser, 
fachliche Unterstützung des GMT/ Abt. LM betreffend ehem. Luftschutzstollen, Ihr Profil

* abgeschlossene HTL Matura im Fachbereich Tiefbau 
* Praxis auf dem Gebiet des Brückenbaues (u. a. Bauleitung, 
Ausschreibungen) von Vorteil. 
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für 
Außendienstfahrten zu verwenden 
* Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick 
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit *) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung, ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld 
* flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell 
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein Notfallmama , Elterncoaching) 
* Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) 
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen 
* innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen 
* betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien 
* abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) 
* umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige) 
* Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell Auswahlverfahren

* Vorauswahl 
* Vorstellungsgespräch Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt. 
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

* Lebenslauf 
* Abschlusszeugnis 
* Führerschein Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Dipl.-Ing. Armin Pohn (+43 732 7070 3300), Abteilungsleiter Straßen-,Brücken- und Wasserbau, wenden. Bewerbungsende
17.11.2026 Jetzt bewerben! Diesen Job teilen über: Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs

Linz

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