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UniCredit Bank Austria AG

Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Risk 
UniCredit Bank Austria AG 
Wien 
BEWERBEN ALS Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Risk
Allgemeine Informationen:
Job ID:
63663
Unternehmen:
UniCredit Bank Austria AG
Funktionsbereich:
Risk Management
Standort:
Wien
Land:
Österreich
Kontakt:
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum:
2026 laufend
Job Level:
Werkstudent:innen / Praktikant:innen / Rechtsreferendar:innen (DE)
Vertragsart:
Befristet
Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit möglich
Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kunden, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an. Und wir investieren konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das erwartet Sie bei uns

Financial Risk (8559): Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Risikomanagementpraktiken für die BA AG in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Holdingfunktionen. Unterstützung der Risikoberechnung und des Controllings für Market Risk, Liquidity Risk, Counterparty Credit Risk und Collateral Management; Berichterstellung; Mitarbeit in fachspezifischen Projekten; Unterstützung bei Modellentwicklung, Analyse und Reporting; Analyse von Derivatepositionen; Aktive Involvierung in tägliche Arbeitsabläufe sowie in Automatisierung und digitale Transformation von Risikoprozessen mit Hilfe von Next Generation -Technologien (Gen AI & MS PowerApps). 
Credit Operations (8491): Unter anderem zuständig für die Auswertung und Analyse der Jahresabschlüsse unserer Firmenkunden und für die Festsetzung des darauf aufbauenden Finanzratings. Erfassung und Analyse von Einzelabschlüssen und Konzernabschlüssen; Durchführung der Branchenanalyse und der Festsetzung des Bilanzratings; Vertragsprüfungen und -erstellungen. 
Credit Decision Management (8366): Verantwortlich für Modellierung und Umsetzung von quantitativen Kreditrisikostrategien für den gesamten Kreditlebenszyklus. Zusammenarbeit mit den Business Divisionen in der digitalen Transformation der Bank. Entwicklung eines statistischen Modells; Clustering/Mining prototyping; Entwicklung und Durchführung von Testfällen im Zusammenhang mit der Einführung eines neuen Kreditsystems; Mitarbeit in strategischen Projekten. 
Internal Validation Function (8337): Validierung von Regulierungs- und Verwaltungsmodellen. Modell, Prozessvalidierung und Überwachung lokaler regulatorischer und betrieblicher Risikomodelle. Erstellung und Auswertung von Reports; Erarbeitung von Portfolioanalysen, Präsentationen und Kontrolldokumenten; Unterstützung im Daily Business. 
Strategic Risk Management & Control (8492): Verantwortlich für das Kreditrisiko mit Schwerpunkt auf Portfoliomanagement, Modellentwicklung und -Validierung, sowie für das Risk Appetite Framework, ICAAP, operationale Risiko und Reputationsrisiko. Risikoberichterstellung; Planung von Risiko-KPIs; Testen im Zusammenhang mit dem Ausfall- und Ratingsystem, Portfolioanalysen. Das bringen Sie mit

* Laufendes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Mathematik, Finance, Informatik, Statistik, Wirtschaft oder ähnlich relevantem) 
* IT Affinität: Umgang mit neuen Medien 
* Kenntnisse von Derivate Produkten von Vorteil 
* SQL-, Finanzmathematik- und Programmierkenntnisse von Vorteil 
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen

* Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten 
* Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen 
* Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima 
* Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas 
* Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser 
* Barrierefreiheit 
* Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 
* ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis. 
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken! 
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. 
#WhenYOUbecomeUS Bewerben

Wien

Englisch

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