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STRABAG SE

Product Owner:in HR - Talent Acquisition Suite
STRABAG BRVZ GMBH
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Spittal/Drau oder Wien Dienstleistungen / Servicebetriebe Product Owner:in HR - Talent Acquisition Suite
Jetzt bewerben Was für uns zählt

* Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (Universität, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung an der Schnittstelle HR-IT 
* Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung und/oder Weiterentwicklung von HR-Software, idealerweise Avature, mit 
* Du hast Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, APIs und ERP-Systeme sowie idealerweise Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Python) 
* Du hast Erfahrung in Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten 
* Du hast ein hohes Prozess- sowie Toolverständnis im agilen Projektmanagement (z.B. Jira, Confluence) und exzellente Kenntnisse in Microsoft Office 365 
* Du bist kommunikationsstark und hast fundierte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten 
* Du schätzt Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Konzern 
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift STRABAG - Work on Progress Dein Beitrag bei uns

* Du bist technisch verantwortlich für die Talent Acquisition Suite (Software Avature) des gesamten Konzerns und koordinierst den Betrieb und Weiterentwicklungsprojekte 
* Du kümmerst dich um Konfiguration, Anforderungsanalyse, Schnittstellen, Support und Fehlerbehebung 
* Du fungierst als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (Recruiting, Personalverwaltung, IT) sowie externen Dienstleistern 
* Du bist in enger Abstimmung mit dem Produkthersteller 
* Du verantwortest Release- und Testmanagement, um die Funktionalitäten zu prüfen und die Qualität sicherzustellen 
* Du leistest Support bei spezifischen Problemstellungen und Anfragen von Key Usern und Usern 
* Du bleibst immer auf dem neuesten Stand und in engem Kontakt mit dem Fachbereich Recruiting, um die Weiterentwicklung der Applikation aktiv voranzutreiben Unser Mehrwert für dich

* Herausfordernde Aufgaben - Freue dich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung 
* Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe 
* Internationales Umfeld - Sammle Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld 
* Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie 
* Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt 
* Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns 
* Vergütung - Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ::: 
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
* kostenlose Getränke 
* Sportangebote 
* wettbewerbsfähige Vergütung 
* Mitarbeiterrabatte 
* Mobilitätsförderung 
* Kantine 
* Angebot an Sprachkursen 
* Freitag (halber Arbeitstag) 
* Home Office 
* Gesundheitsförderung 
* Mitarbeiterevents 
* gute Verkehrsanbindung Kontakt
Lukas Gruze 



+43 676 3813 925 Jetzt bewerben

Spittal an der Drau

Wien

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Product Owner:in HR – Talent Acquisition Suite

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