oesterreichische-post-aktiengesellschaft

Österreichische Post Aktiengesellschaft

Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d)
Standort: Wien Berufsfeld: Projekte/Prozesse 
Das sind wir
Du denkst HR vom Business her und bist für Führungskräfte die Person, die Themen nicht nur begleitet, sondern löst? Du bewegst dich sicher zwischen Technologie, Organisation und Personalmanagement? Dann freuen wir uns darauf, dich als Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT der Österreichischen Post AG willkommen zu heißen.
Die Position ist als eigenständige Rolle im Personalmanagement angesiedelt und berichtet direkt an die Bereichsleitung Personalmanagement. Du betreust die Konzern-IT als deinen Fachbereich, bleibst dabei aber Teil des Personalmanagements: nah genug am Business, um es wirklich zu verstehen, und zugleich eingebunden in die HR-Community der Post.
Was bei dir ankommt

* Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in) 
* Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit goodie - die Post Bonuswelt (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur) 
* Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit 
* Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels 
* Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy und Internettarife der Post Eigenmarke Yelllow , auch für Family & Friends 
* Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt

* Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Management der Konzern-IT in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist dafür die zentrale HR-Ansprechperson, auch über Ländergrenzen hinweg 
* Du bringst die Anforderungen eines Technologiebereichs und die Themen des Personalmanagements zusammen und stellst die professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse und HR-Standards im Fachbereich sicher, in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement 
* Du begleitest Führungskräfte bei Personalplanung und Ressourcensteuerung sowie in Recruiting- und Entwicklungsprozessen 
* Du identifizierst HR-Handlungsfelder, entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich passende Maßnahmen und nutzt HR-Kennzahlen und Mitarbeiterfeedback als Grundlage für Entscheidungen 
* Du bist bei HR-relevanten Themen die Verbindung zu Agile Actors, unserer mehrheitlich beteiligten Konzerngesellschaft in Griechenland, die mit ihren Software- und Data-Engineering-Teams gemeinsam mit der Konzern-IT an unseren digitalen Produkten arbeitet 
* Du sorgst für die Umsetzung neuer Jobrollen und Strukturen in Organisationsmanagement, Recruiting und Employer Branding, steuerst HR-Projekte aus dem Fachbereich und förderst Unternehmenswerte, Kulturinitiativen und Führungsstandards Worauf es uns ankommt

* Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle 
* Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Personalplanung und HR-Prozessen, idealerweise im Konzernumfeld 
* Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf Management-Ebene sowie in der Steuerung von HR-Projekten 
* Verständnis für Technologie- und IT-Organisationen und deren spezifische Anforderungen, Erfahrung mit agilen Organisationsformen von Vorteil 
* Freude daran, eine Rolle eigenständig auszufüllen und im Fachbereich sichtbar zu machen, verbunden mit Umsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Zeit ist jetzt. Gestalte HR dort, wo Technologie und Menschen zusammenkommen!
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Dein Recruiter Christian
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Jetzt bewerben » []

Wien

senior-hr-business-partner-fuer-die-konzern-it-w-m-d

Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d)

Jetzt bewerben: Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d) in Wien bei Österreichische Post Aktiengesellschaft. Finde deinen Job auf willhaben jobs!

spar jobs

asfinag jobs

dm jobs

takeda jobs

strabag jobs

maschinenring jobs

wien energie jobs

samariterbund jobs

fronius jobs

evn jobs

uni jobs

kages jobs

ordinationsassistentin jobs

jobs wien teilzeit

ages jobs

un jobs

öbb jobs zugbegleiter

plansee jobs

hotel jobs

jobs pinkafeld

magistrat jobs

büro jobs linz

innio jobs

jobs von zuhause aus wien

pfanner jobs

pmu jobs

casino jobs

steiermärkische sparkasse jobs

omya jobs

abb jobs

die presse jobs

stelleninserat

Beliebte Jobsuchen

Vertrieb / Handel in Wien

Handwerk / Gewerbliche Berufe in Wien

Produktion / Fertigung in Wien

Einkauf / Logistik / Transport in Wien

Assistenz / Sekretariat / Sachbearbeitung in Wien

Technische Berufe / Engineering / Architektur in Wien

Alle Berufsfelder in Wien

Weitere Berufsfelder in Wien

Personalberatung / Vermittlung in Wien und Personalwesen / HR

Personalmanagement in Wien und Personalwesen / HR

Alle Berufe in Wien und Personalwesen / HR

Berufe

Gruppen-/Teamleitung

Lehre

Leitung/Management

Mitarbeiter:in

Praktikum

Projektmanagement

Traineeship

Positionen

Wien, 10. Bezirk, Favoriten in Wien und Personalwesen / HR

Wien, 13. Bezirk, Hietzing in Wien und Personalwesen / HR

Wien, 04. Bezirk, Wieden in Wien und Personalwesen / HR

Wien, 01. Bezirk, Innere Stadt in Wien und Personalwesen / HR

Wien, 18. Bezirk, Währing in Wien und Personalwesen / HR

Wien, 07. Bezirk, Neubau in Wien und Personalwesen / HR

Alle in Wien und Personalwesen / HR

Bezirke

Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d) in Wien | willhaben Jobs

Ad detail viewed

oewa

xiti_SCV

oewaMweb

Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d)

Details zum Job