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Allrounder:in für Buchhaltung & Admin. (ab 25 Stunden) Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Oberndorf bei Salzburg Allrounder:in für Buchhaltung & Admin. (ab 25 Stunden) Unser Auftraggeber ist ein sehr gut etabliertes Unternehmen im Raum Oberndorf bei Salzburg, das für Verlässlichkeit, Teamgeist und hohe Qualität steht. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wird täglich mit viel Engagement und Hands-on-Mentalität gearbeitet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Allrounder:in für Buchhaltung und Administration (mind. 25 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: * Buchhalterische Tätigkeiten (Debitoren, Kreditoren), Mahnwesen und Zahlungsverkehr, vorbereitende Arbeiten für den Steuerberater * Vorbereitung für die Lohnverrechnung * Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten (Telefon, Korrespondenz, Ablage, Terminorganisation) * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre) * Berufspraxis mit einer ähnlichen Aufgabe * Gute Buchhaltungs-Kenntnisse * Sicherer Umgang mit MS-Office (BMD-Kenntnisse von Vorteil) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent * Teamplayer und Kommunikationsfreude Das erwartet dich: * Abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Entlohnung * Sehr gutes Betriebsklima * Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at10.06. | Teilzeit, Oberndorf bei Salzburg
Allrounder:in für Buchhaltung & Admin. (ab 25 Stunden) Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Oberndorf bei Salzburg Allrounder:in für Buchhaltung & Admin. (ab 25 Stunden) Unser Auftraggeber ist ein sehr gut etabliertes Unternehmen im Raum Oberndorf bei Salzburg, das für Verlässlichkeit, Teamgeist und hohe Qualität steht. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wird täglich mit viel Engagement und Hands-on-Mentalität gearbeitet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Allrounder:in für Buchhaltung und Administration (mind. 25 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: * Buchhalterische Tätigkeiten (Debitoren, Kreditoren), Mahnwesen und Zahlungsverkehr, vorbereitende Arbeiten für den Steuerberater * Vorbereitung für die Lohnverrechnung * Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten (Telefon, Korrespondenz, Ablage, Terminorganisation) * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre) * Berufspraxis mit einer ähnlichen Aufgabe * Gute Buchhaltungs-Kenntnisse * Sicherer Umgang mit MS-Office (BMD-Kenntnisse von Vorteil) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent * Teamplayer und Kommunikationsfreude Das erwartet dich: * Abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Entlohnung * Sehr gutes Betriebsklima * Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at10.06. | Teilzeit, Oberndorf bei Salzburg
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HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w) Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Salzburg Stadt HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w) Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Unser Auftraggeber, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Raum Salzburg, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in den Bereichen Personalmanagement und Personalverrechnung einzubringen. Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und externem Payroll-Dienstleister * Unterstützung bei Themen der Personalverrechnung sowie Kontrolle und Abstimmung relevanter Abrechnungsdaten * Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports * Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in * Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln * Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld von Vorteil * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in MS Excel * SAP-Kenntnisse von Vorteil * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Das Angebot * Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum * Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen * Attraktives Gehalt mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at09.06. | Vollzeit, Salzburg Stadt
HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w) Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Salzburg Stadt HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w) Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Unser Auftraggeber, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Raum Salzburg, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in den Bereichen Personalmanagement und Personalverrechnung einzubringen. Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und externem Payroll-Dienstleister * Unterstützung bei Themen der Personalverrechnung sowie Kontrolle und Abstimmung relevanter Abrechnungsdaten * Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports * Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in * Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln * Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld von Vorteil * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in MS Excel * SAP-Kenntnisse von Vorteil * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Das Angebot * Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum * Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen * Attraktives Gehalt mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at09.06. | Vollzeit, Salzburg Stadt
Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Jobs Logo
Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Wien Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Teamlead HR-Operations & Payroll zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort in 1030 Wien * Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams HR-Operations & Payroll entsprechend den Unternehmenszielen und -vorgaben * Weiterentwicklung von effizienten, serviceorientierten Prozessen inkl. Dokumentation / Erstellung von Richtlinien sowie Sicherstellung einer hochwertigen und termingerechten Gehaltsverrechnung * Verantwortung über die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Compliance Richtlinien, sowie etwaige Anpassung bzw. Weiterentwicklung von internen Prozessen, welche die Einhaltung sicherstellen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Payroll‑relevanten Themenstellungen * Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte * Operative Verantwortung für das Thema Compensation & Benefits, in enger Zusammenarbeit mit dem*der Head of HR * Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Angestellte und Arbeiter*innen) * Übergeordnete Gesamtverantwortung über die Vollständigkeit & Korrektheit des Personalstamms * Verantwortung über die Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (national und international) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Übernahme einer System-Admin / Key-User Rolle für unsere Personalsoftware (Oracle & DPW) Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) * Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations * Führungserfahrung (im Konzernumfeld) von Vorteil * Technisches Verständnis bzw. Interesse, idealerweise Erfahrung in einer System-Admin / Key-User Rolle * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW und Oracle von Vorteil) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C) in Wort und Schrift * Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität Zusätzliche Informationen Unser Angebot * Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln * Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern * Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld * Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 4.500 brutto auf Vollzeitbasis (inkl. Überstundenpauschale), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Jetzt bewerben02.06. | Vollzeit, Wien
Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Wien Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Teamlead HR-Operations & Payroll zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort in 1030 Wien * Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams HR-Operations & Payroll entsprechend den Unternehmenszielen und -vorgaben * Weiterentwicklung von effizienten, serviceorientierten Prozessen inkl. Dokumentation / Erstellung von Richtlinien sowie Sicherstellung einer hochwertigen und termingerechten Gehaltsverrechnung * Verantwortung über die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Compliance Richtlinien, sowie etwaige Anpassung bzw. Weiterentwicklung von internen Prozessen, welche die Einhaltung sicherstellen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Payroll‑relevanten Themenstellungen * Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte * Operative Verantwortung für das Thema Compensation & Benefits, in enger Zusammenarbeit mit dem*der Head of HR * Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Angestellte und Arbeiter*innen) * Übergeordnete Gesamtverantwortung über die Vollständigkeit & Korrektheit des Personalstamms * Verantwortung über die Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (national und international) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Übernahme einer System-Admin / Key-User Rolle für unsere Personalsoftware (Oracle & DPW) Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) * Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations * Führungserfahrung (im Konzernumfeld) von Vorteil * Technisches Verständnis bzw. Interesse, idealerweise Erfahrung in einer System-Admin / Key-User Rolle * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW und Oracle von Vorteil) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C) in Wort und Schrift * Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität Zusätzliche Informationen Unser Angebot * Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln * Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern * Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld * Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 4.500 brutto auf Vollzeitbasis (inkl. Überstundenpauschale), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Jetzt bewerben02.06. | Vollzeit, Wien
11.06. | Vollzeit, Graz, Leibnitz, Sankt Peter am Ottersbach
10.06. | Teilzeit, Vollzeit, Hallein

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