Menschen Mit Behinderung Jobs

Wohnverbundsleitung (m/w/d)Lebenshilfe Leibnitz Jobs

Wohnverbundsleitung (m/w/d) Lebenshilfe Leibnitz Graz-Umgebung, Leibnitz, Leibnitz Gemeinsam stark für eine inklusive Gesellschaft Die Lebenshilfe Leibnitz - seit 1980 ein verlässlicher Anbieter von sozialen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Freude in einem sozialen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Mit viel Engagement und Gespür begleiten wir Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Familie, Partnerschaft und Freizeit. Für die persönliche Zukunftsplanung jedes Einzelnen, stellen wir den Menschen mit Behinderung mit seinen Wünschen, Träumen, Meinungen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Für unseren Wohnverbund Leibnitz (Standorte Schubertstraße und Eschenbachgasse) suchen wir ab sofort eine Wohnverbundsleitung (m/w/d) Die Ausschreibung richtet sich an engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten mit hohem Einfühlungsvermögen, die Interesse und Engagement an sozialer Arbeit haben. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABENFELDER * Organisation und fachliche Leitung innerhalb des Wohnverbundes * Leitung eines multifunktionalen Teams im Rahmen des Wohnverbundes * Umsetzung des Leitbildes und der Führungsgrundsätze der Lebenshilfe Leibnitz * Planung und Weiterentwicklung innovativer und inklusiver Konzepte * Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen * Zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden und deren Angehörige * Personalplanung und Sicherstellung der Personalressourcen * Verwaltung des vorgegebenen Jahresbudgets IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION * Studienabschluss Pädagogik mit Schwerpunkt Heil- und Sonderpädagogik, Sozialpädagogik,Integrationspädagogik und heilpädagogische Psychologie, PflichtschullehrerInnen mit Lehramt (Volks-, Haupt-, Sonder-, Polytechnische Schule und Religionspädagogik),SonderschullehrerInnen, SozialarbeiterInnen, AbgängerInnen der Akademie und der FH Studien Soziale Arbeit, Bundeslehranstalt und Kolleg für Sozialpädagogik, PsychologInnen, Diplom- und Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung oder Familienarbeit, Altenarbeit, DGKP mit pädagogischer Zusatzqualifikation, * Erfahrung in der Führung eines multiprofessionellen Teams * Hohe Kundinnen- und Kundenorientierung * Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise BMD) * Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke * Führerschein B Wir bieten * Anstellungsausmaß: Vollzeit * Einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich * Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten * ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima * Treueurlaub für langjährige Dienste * Supervision * Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VWG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung (37 Stunden) € 3.074,80 brutto zzgl. Leitungszulage von EUR 820,54 brutto (Stand 11/2025) und weitere anfallende Zulagen lt. KV. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Homepage oder per Mail an bewerbung@lebenshilfe-leibnitz.at Kontakt: Lebenshilfe Leibnitz HR – Management Bahnhofstraße 21 8430 Leibnitz Die Lebenshilfe Leibnitz setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.08.06. | Vollzeit, Leibnitz, Graz-Umgebung, Leibnitz

Lebenshilfe Leibnitz Jobs

Wohnverbundsleitung (m/w/d) Lebenshilfe Leibnitz Graz-Umgebung, Leibnitz, Leibnitz Gemeinsam stark für eine inklusive Gesellschaft Die Lebenshilfe Leibnitz - seit 1980 ein verlässlicher Anbieter von sozialen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Freude in einem sozialen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Mit viel Engagement und Gespür begleiten wir Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Familie, Partnerschaft und Freizeit. Für die persönliche Zukunftsplanung jedes Einzelnen, stellen wir den Menschen mit Behinderung mit seinen Wünschen, Träumen, Meinungen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Für unseren Wohnverbund Leibnitz (Standorte Schubertstraße und Eschenbachgasse) suchen wir ab sofort eine Wohnverbundsleitung (m/w/d) Die Ausschreibung richtet sich an engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten mit hohem Einfühlungsvermögen, die Interesse und Engagement an sozialer Arbeit haben. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABENFELDER * Organisation und fachliche Leitung innerhalb des Wohnverbundes * Leitung eines multifunktionalen Teams im Rahmen des Wohnverbundes * Umsetzung des Leitbildes und der Führungsgrundsätze der Lebenshilfe Leibnitz * Planung und Weiterentwicklung innovativer und inklusiver Konzepte * Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen * Zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden und deren Angehörige * Personalplanung und Sicherstellung der Personalressourcen * Verwaltung des vorgegebenen Jahresbudgets IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION * Studienabschluss Pädagogik mit Schwerpunkt Heil- und Sonderpädagogik, Sozialpädagogik,Integrationspädagogik und heilpädagogische Psychologie, PflichtschullehrerInnen mit Lehramt (Volks-, Haupt-, Sonder-, Polytechnische Schule und Religionspädagogik),SonderschullehrerInnen, SozialarbeiterInnen, AbgängerInnen der Akademie und der FH Studien Soziale Arbeit, Bundeslehranstalt und Kolleg für Sozialpädagogik, PsychologInnen, Diplom- und Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung oder Familienarbeit, Altenarbeit, DGKP mit pädagogischer Zusatzqualifikation, * Erfahrung in der Führung eines multiprofessionellen Teams * Hohe Kundinnen- und Kundenorientierung * Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise BMD) * Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke * Führerschein B Wir bieten * Anstellungsausmaß: Vollzeit * Einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich * Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten * ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima * Treueurlaub für langjährige Dienste * Supervision * Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VWG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung (37 Stunden) € 3.074,80 brutto zzgl. Leitungszulage von EUR 820,54 brutto (Stand 11/2025) und weitere anfallende Zulagen lt. KV. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Homepage oder per Mail an bewerbung@lebenshilfe-leibnitz.at Kontakt: Lebenshilfe Leibnitz HR – Management Bahnhofstraße 21 8430 Leibnitz Die Lebenshilfe Leibnitz setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.08.06. | Vollzeit, Leibnitz, Graz-Umgebung, Leibnitz

Fachbetreuer*in mit Pflegeassistenz Caritas Oberösterreich Jobs

Fachbetreuer*in mit Pflegeassistenz Caritas Oberösterreich Andorf Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37,00 Wochenstunden Arbeitsort 4770 Andorf Gehalt Ab € 2.868,00 - € 3.266,00 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis St. Pius ist ein Teil der Caritas Oberösterreich. In St. Pius leben Menschen mit Beeinträchtigungen in Voll- u. Teilbetreuter Wohnform. In St. Pius haben wir ein familiäres Betriebsklima. Es ist eine Bereicherung, für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Jetzt bewerben Deine Aufgaben * ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit * Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG * Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen * Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen * Dokumentation, Fallbesprechungen * Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Dein Profil * abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz * Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie Nachtdiensten * Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen * Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität * Grundkenntnisse der gängigen Softwareprogramme * Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Supervision * hohe Reflexionsfähigkeit * Eintragung in das Gesundheitsberuferegister Unser Angebot * eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit * ein gutes Arbeitsklima in engagierten Teams * innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung * flexible, entgegenkommende Arbeitszeitmodelle * einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote) * zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche) * die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren * gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868 bis € 3.266 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Rebekka Weinberger 07766/41063 E-Mail schreiben08.06. | Vollzeit, Andorf

Caritas Oberösterreich Jobs

Fachbetreuer*in mit Pflegeassistenz Caritas Oberösterreich Andorf Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37,00 Wochenstunden Arbeitsort 4770 Andorf Gehalt Ab € 2.868,00 - € 3.266,00 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis St. Pius ist ein Teil der Caritas Oberösterreich. In St. Pius leben Menschen mit Beeinträchtigungen in Voll- u. Teilbetreuter Wohnform. In St. Pius haben wir ein familiäres Betriebsklima. Es ist eine Bereicherung, für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Jetzt bewerben Deine Aufgaben * ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit * Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG * Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen * Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen * Dokumentation, Fallbesprechungen * Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Dein Profil * abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz * Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie Nachtdiensten * Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen * Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität * Grundkenntnisse der gängigen Softwareprogramme * Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Supervision * hohe Reflexionsfähigkeit * Eintragung in das Gesundheitsberuferegister Unser Angebot * eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit * ein gutes Arbeitsklima in engagierten Teams * innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung * flexible, entgegenkommende Arbeitszeitmodelle * einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote) * zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche) * die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren * gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868 bis € 3.266 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Rebekka Weinberger 07766/41063 E-Mail schreiben08.06. | Vollzeit, Andorf

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Jobs

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Wien Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Teamlead HR-Operations & Payroll zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort in 1030 Wien * Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams HR-Operations & Payroll entsprechend den Unternehmenszielen und -vorgaben * Weiterentwicklung von effizienten, serviceorientierten Prozessen inkl. Dokumentation / Erstellung von Richtlinien sowie Sicherstellung einer hochwertigen und termingerechten Gehaltsverrechnung * Verantwortung über die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Compliance Richtlinien, sowie etwaige Anpassung bzw. Weiterentwicklung von internen Prozessen, welche die Einhaltung sicherstellen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Payroll‑relevanten Themenstellungen * Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte * Operative Verantwortung für das Thema Compensation & Benefits, in enger Zusammenarbeit mit dem*der Head of HR * Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Angestellte und Arbeiter*innen) * Übergeordnete Gesamtverantwortung über die Vollständigkeit & Korrektheit des Personalstamms * Verantwortung über die Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (national und international) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Übernahme einer System-Admin / Key-User Rolle für unsere Personalsoftware (Oracle & DPW) Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) * Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations * Führungserfahrung (im Konzernumfeld) von Vorteil * Technisches Verständnis bzw. Interesse, idealerweise Erfahrung in einer System-Admin / Key-User Rolle * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW und Oracle von Vorteil) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C) in Wort und Schrift * Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität Zusätzliche Informationen Unser Angebot * Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln * Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern * Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld * Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 4.500 brutto auf Vollzeitbasis (inkl. Überstundenpauschale), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Jetzt bewerben02.06. | Vollzeit, Wien

Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Jobs

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Wien Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Teamlead HR-Operations & Payroll zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort in 1030 Wien * Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams HR-Operations & Payroll entsprechend den Unternehmenszielen und -vorgaben * Weiterentwicklung von effizienten, serviceorientierten Prozessen inkl. Dokumentation / Erstellung von Richtlinien sowie Sicherstellung einer hochwertigen und termingerechten Gehaltsverrechnung * Verantwortung über die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Compliance Richtlinien, sowie etwaige Anpassung bzw. Weiterentwicklung von internen Prozessen, welche die Einhaltung sicherstellen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Payroll‑relevanten Themenstellungen * Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte * Operative Verantwortung für das Thema Compensation & Benefits, in enger Zusammenarbeit mit dem*der Head of HR * Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Angestellte und Arbeiter*innen) * Übergeordnete Gesamtverantwortung über die Vollständigkeit & Korrektheit des Personalstamms * Verantwortung über die Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (national und international) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Übernahme einer System-Admin / Key-User Rolle für unsere Personalsoftware (Oracle & DPW) Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) * Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations * Führungserfahrung (im Konzernumfeld) von Vorteil * Technisches Verständnis bzw. Interesse, idealerweise Erfahrung in einer System-Admin / Key-User Rolle * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW und Oracle von Vorteil) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C) in Wort und Schrift * Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität Zusätzliche Informationen Unser Angebot * Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln * Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern * Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld * Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 4.500 brutto auf Vollzeitbasis (inkl. Überstundenpauschale), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Jetzt bewerben02.06. | Vollzeit, Wien