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Marketing Mitarbeiter - HOTELBEGLEITER*IN (m/w/d)HOTELBEGLEITER GmbH Jobs

Marketing Mitarbeiter - HOTELBEGLEITER*IN (m/w/d) HOTELBEGLEITER GmbH Innsbruck, Gmunden Marketing Mitarbeiter - HOTELBEGLEITER*IN (m/w/d) Standort: Tirol (Innsbruck) oder Oberösterreich (Gmunden) Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden möglich Sprache: deutsch Bei HOTELBEGLEITER trifft echtes Hotellerie-Know-how auf kreative Ideen und Sales-Kompetenz. Wir begleiten Hotels in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing und Sales – strategisch, operativ und mit viel Herzblut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Hotellerie kennt, gerne umsetzt, Systemen versteht und gleichzeitig Freude am Kundenkontakt hat. Du kennst die Abläufe an Rezeption, Reservierung oder im Sales – und möchtest den nächsten Schritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben * Analyse von Markt-, Buchungs- und Performance-Daten * Erstellung von Forecastberichten als Grundlage für Marketingmaßnahmen * Pflege und Optimierung von Hotelprogrammen, Channelmanagern, Onlinebuchungsstrecken sowie Korrespondenztools * Betreuung von OTAs & Plattformen (Booking.com, Expedia etc.) * Schnittstelle zwischen Hotelkunden, Softwarepartnern und unserem TeamDas ist uns besonders wichtig * Erfahrung im Tourismus- oder Hotellerie-Marketing * Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Reservierung oder Sales * Verständnis für Hotel-Systeme (PMS, Channelmanager, IBE etc.) * Strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseDu passt gut zu uns, wenn du… * gerne Verantwortung übernimmst * organisiert und lösungsorientiert arbeitest * kreativ denken kannst, aber auch Zahlen und Systeme verstehst * Freude an Kommunikation und Kundenkontakt hast * Lust hast, Dinge wirklich besser zu machenWas dich bei uns erwartet * Flexible Arbeitsmodelle (Office OÖ | Tirol oder Remote) * Abwechslungsreiche Projekte bei unterschiedlichen Hotelkunden * Viel Eigenverantwortung & echter Gestaltungsspielraum * Weiterbildungen, Branchen-Events & persönliches Wachstum * Ein herzliches Team, das Hotellerie wirklich lebtWenn du dich angesprochen fühlst, aber (noch) nicht in allen Bereichen glänzt: Kein Problem – bei uns zählt der Teamgedanke, wir wachsen und entwickeln uns gemeinsam. HOTELBEGLEITER GmbH Thomas Königsmaier thomas@hotelbegleiter.at +43 664 / 99 80 92 62 www.hotelbegleiter.at Das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.464,50 brutto. Weil du aber mehr kannst – und wir mehr wollen – bezahlen wir je nach Qualifikation gerne über Kollektiv.15.06. | Vollzeit, Gmunden, Innsbruck

HOTELBEGLEITER GmbH Jobs

Marketing Mitarbeiter - HOTELBEGLEITER*IN (m/w/d) HOTELBEGLEITER GmbH Innsbruck, Gmunden Marketing Mitarbeiter - HOTELBEGLEITER*IN (m/w/d) Standort: Tirol (Innsbruck) oder Oberösterreich (Gmunden) Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden möglich Sprache: deutsch Bei HOTELBEGLEITER trifft echtes Hotellerie-Know-how auf kreative Ideen und Sales-Kompetenz. Wir begleiten Hotels in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing und Sales – strategisch, operativ und mit viel Herzblut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Hotellerie kennt, gerne umsetzt, Systemen versteht und gleichzeitig Freude am Kundenkontakt hat. Du kennst die Abläufe an Rezeption, Reservierung oder im Sales – und möchtest den nächsten Schritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben * Analyse von Markt-, Buchungs- und Performance-Daten * Erstellung von Forecastberichten als Grundlage für Marketingmaßnahmen * Pflege und Optimierung von Hotelprogrammen, Channelmanagern, Onlinebuchungsstrecken sowie Korrespondenztools * Betreuung von OTAs & Plattformen (Booking.com, Expedia etc.) * Schnittstelle zwischen Hotelkunden, Softwarepartnern und unserem TeamDas ist uns besonders wichtig * Erfahrung im Tourismus- oder Hotellerie-Marketing * Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Reservierung oder Sales * Verständnis für Hotel-Systeme (PMS, Channelmanager, IBE etc.) * Strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseDu passt gut zu uns, wenn du… * gerne Verantwortung übernimmst * organisiert und lösungsorientiert arbeitest * kreativ denken kannst, aber auch Zahlen und Systeme verstehst * Freude an Kommunikation und Kundenkontakt hast * Lust hast, Dinge wirklich besser zu machenWas dich bei uns erwartet * Flexible Arbeitsmodelle (Office OÖ | Tirol oder Remote) * Abwechslungsreiche Projekte bei unterschiedlichen Hotelkunden * Viel Eigenverantwortung & echter Gestaltungsspielraum * Weiterbildungen, Branchen-Events & persönliches Wachstum * Ein herzliches Team, das Hotellerie wirklich lebtWenn du dich angesprochen fühlst, aber (noch) nicht in allen Bereichen glänzt: Kein Problem – bei uns zählt der Teamgedanke, wir wachsen und entwickeln uns gemeinsam. HOTELBEGLEITER GmbH Thomas Königsmaier thomas@hotelbegleiter.at +43 664 / 99 80 92 62 www.hotelbegleiter.at Das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.464,50 brutto. Weil du aber mehr kannst – und wir mehr wollen – bezahlen wir je nach Qualifikation gerne über Kollektiv.15.06. | Vollzeit, Gmunden, Innsbruck

Ärztliche Assistentin (DGKP, Hebamme oder BMA) in einer Kinderwunschklinik: 20 - 30 Stunden pro Woche ReproCreate Kinderwunschklinik Dr. Dosen GmbH Jobs

Ärztliche Assistentin (DGKP, Hebamme oder BMA) in einer Kinderwunschklinik: 20 - 30 Stunden pro Woche ReproCreate Kinderwunschklinik Dr. Dosen GmbH Graz Ärztliche Assistentin in der Kinderwunschklinik (DGKP, Hebamme oder BMA) - Teilzeitstelle (20 - 30 Stunden pro Woche) IHRE AUFGABEN: • Unterstützung und Betreuung von Patientinnen rund um gynäkologische Eingriffe im Bereich der Reproduktionsmedizin • Durchführung von Blutabnahmen, Anlage und Entfernen von Venenverweilkanülen, Umsetzung der Desinfektionsmaßnahmen • Administrative Aufgaben, einschließlich Bestellwesen und Koordination von Terminen • Patientenunterstützung vor Ort, am Telefon sowie per E-Mail IHR PROFIL: • Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP, Hebamme oder Biomedizinischen Analytikerin sowie aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister • Gute EDV-Kenntnisse • Gepflegtes Erscheinungsbild und höflicher Umgang • Hohe Kundenorientierung, Empathie und Diskretion • Genauigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit • Exzellente Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse vom Vorteil) UNSER ANGEBOT: • Ein unterstützendes und kollegiales Team • Geregelte Arbeitszeiten • Arbeit mit ausgewählter Klientel • Gehalt 3.400 EUR Brutto monatlich für Vollbeschäftigung • Langfristige Anstellung nach dem ersten Arbeitsjahr Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Foto und Geburtsdatum, Diplom sowie Dienstzeugnisse) an Frau Magdalena-Sima Dosen unter magdalena.dosen@reprocreate-kinderwunsch.at Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!14.06. | Teilzeit, Graz

ReproCreate Kinderwunschklinik Dr. Dosen GmbH Jobs

Ärztliche Assistentin (DGKP, Hebamme oder BMA) in einer Kinderwunschklinik: 20 - 30 Stunden pro Woche ReproCreate Kinderwunschklinik Dr. Dosen GmbH Graz Ärztliche Assistentin in der Kinderwunschklinik (DGKP, Hebamme oder BMA) - Teilzeitstelle (20 - 30 Stunden pro Woche) IHRE AUFGABEN: • Unterstützung und Betreuung von Patientinnen rund um gynäkologische Eingriffe im Bereich der Reproduktionsmedizin • Durchführung von Blutabnahmen, Anlage und Entfernen von Venenverweilkanülen, Umsetzung der Desinfektionsmaßnahmen • Administrative Aufgaben, einschließlich Bestellwesen und Koordination von Terminen • Patientenunterstützung vor Ort, am Telefon sowie per E-Mail IHR PROFIL: • Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP, Hebamme oder Biomedizinischen Analytikerin sowie aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister • Gute EDV-Kenntnisse • Gepflegtes Erscheinungsbild und höflicher Umgang • Hohe Kundenorientierung, Empathie und Diskretion • Genauigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit • Exzellente Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse vom Vorteil) UNSER ANGEBOT: • Ein unterstützendes und kollegiales Team • Geregelte Arbeitszeiten • Arbeit mit ausgewählter Klientel • Gehalt 3.400 EUR Brutto monatlich für Vollbeschäftigung • Langfristige Anstellung nach dem ersten Arbeitsjahr Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Foto und Geburtsdatum, Diplom sowie Dienstzeugnisse) an Frau Magdalena-Sima Dosen unter magdalena.dosen@reprocreate-kinderwunsch.at Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!14.06. | Teilzeit, Graz

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)PENGG KABEL GmbH Jobs

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) PENGG KABEL GmbH Wartberg im Mürztal, Kapfenberg SIE SUCHEN? - TREFFER, WIR SUCHEN AUCH! Wie wäre es mit einer langfristigen Beschäftigung in einem etablierten Zulieferbetrieb der Zukunftsbranchen Bahninfrastruktur und Telekommunikation? Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) WER IST PENGG KABEL? WAS MACHT PENGG KABEL? Wir sind ein privater österreichischer Kabelhersteller (Telekommunikations- und Bahnsignalkabel, Glasfaserkabel, Glasfasersystemkomponenten) und führen zudem Montagedienstleitungen in diesem Bereich durch. WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN? • Interesse an einer neuen Herausforderung • technisches Interesse und handwerkliches Geschick • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb • Stapler- und Kranschein wären von Vorteil • Berufserfahrung im Bereich Produktionsarbeit von Vorteil BESCHÄFTIGUNGSART /-ORTE? • Vollzeit • der Einsatz erfolgt je nach betrieblichem Bedarf an unseren Standorten in Kapfenberg oder Wartberg WAS ERWARTET SIE BEI UNS? • eine spannende Tätigkeit in einem steirischen Traditionsunternehmen • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld • alternierendes Dreischichtmodell • abwechslungsreiche Arbeit aufgrund unserer breiten Produktpalette • wir bieten für diese Position einen Monatslohn ab 2.820,64 EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) sowie Zulagen gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie - nach erfolgreicher Einschulungsphase gebührt zusätzlich eine PENGG Prämie • die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend Ausbildungsstand und Erfahrung SIE FÜHLEN SICH ANGESPROCHEN? Dann senden Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mitsamt Lebenslauf bitte an: PENGG KABEL GmbH - Personalwesen zH Frau Nicole Forstner Mariazellerstraße 125 A - 8605 Kapfenberg e-mail: bewerbung@penggkabel.at09.06. | Vollzeit, Kapfenberg, Wartberg im Mürztal

PENGG KABEL GmbH Jobs

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) PENGG KABEL GmbH Wartberg im Mürztal, Kapfenberg SIE SUCHEN? - TREFFER, WIR SUCHEN AUCH! Wie wäre es mit einer langfristigen Beschäftigung in einem etablierten Zulieferbetrieb der Zukunftsbranchen Bahninfrastruktur und Telekommunikation? Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) WER IST PENGG KABEL? WAS MACHT PENGG KABEL? Wir sind ein privater österreichischer Kabelhersteller (Telekommunikations- und Bahnsignalkabel, Glasfaserkabel, Glasfasersystemkomponenten) und führen zudem Montagedienstleitungen in diesem Bereich durch. WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN? • Interesse an einer neuen Herausforderung • technisches Interesse und handwerkliches Geschick • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb • Stapler- und Kranschein wären von Vorteil • Berufserfahrung im Bereich Produktionsarbeit von Vorteil BESCHÄFTIGUNGSART /-ORTE? • Vollzeit • der Einsatz erfolgt je nach betrieblichem Bedarf an unseren Standorten in Kapfenberg oder Wartberg WAS ERWARTET SIE BEI UNS? • eine spannende Tätigkeit in einem steirischen Traditionsunternehmen • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld • alternierendes Dreischichtmodell • abwechslungsreiche Arbeit aufgrund unserer breiten Produktpalette • wir bieten für diese Position einen Monatslohn ab 2.820,64 EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) sowie Zulagen gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie - nach erfolgreicher Einschulungsphase gebührt zusätzlich eine PENGG Prämie • die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend Ausbildungsstand und Erfahrung SIE FÜHLEN SICH ANGESPROCHEN? Dann senden Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mitsamt Lebenslauf bitte an: PENGG KABEL GmbH - Personalwesen zH Frau Nicole Forstner Mariazellerstraße 125 A - 8605 Kapfenberg e-mail: bewerbung@penggkabel.at09.06. | Vollzeit, Kapfenberg, Wartberg im Mürztal

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Jobs

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Wien Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Teamlead HR-Operations & Payroll zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort in 1030 Wien * Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams HR-Operations & Payroll entsprechend den Unternehmenszielen und -vorgaben * Weiterentwicklung von effizienten, serviceorientierten Prozessen inkl. Dokumentation / Erstellung von Richtlinien sowie Sicherstellung einer hochwertigen und termingerechten Gehaltsverrechnung * Verantwortung über die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Compliance Richtlinien, sowie etwaige Anpassung bzw. Weiterentwicklung von internen Prozessen, welche die Einhaltung sicherstellen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Payroll‑relevanten Themenstellungen * Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte * Operative Verantwortung für das Thema Compensation & Benefits, in enger Zusammenarbeit mit dem*der Head of HR * Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Angestellte und Arbeiter*innen) * Übergeordnete Gesamtverantwortung über die Vollständigkeit & Korrektheit des Personalstamms * Verantwortung über die Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (national und international) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Übernahme einer System-Admin / Key-User Rolle für unsere Personalsoftware (Oracle & DPW) Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) * Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations * Führungserfahrung (im Konzernumfeld) von Vorteil * Technisches Verständnis bzw. Interesse, idealerweise Erfahrung in einer System-Admin / Key-User Rolle * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW und Oracle von Vorteil) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C) in Wort und Schrift * Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität Zusätzliche Informationen Unser Angebot * Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln * Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern * Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld * Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 4.500 brutto auf Vollzeitbasis (inkl. Überstundenpauschale), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Jetzt bewerben02.06. | Vollzeit, Wien

Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Jobs

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH Wien Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Teamlead HR-Operations & Payroll zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort in 1030 Wien * Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams HR-Operations & Payroll entsprechend den Unternehmenszielen und -vorgaben * Weiterentwicklung von effizienten, serviceorientierten Prozessen inkl. Dokumentation / Erstellung von Richtlinien sowie Sicherstellung einer hochwertigen und termingerechten Gehaltsverrechnung * Verantwortung über die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Compliance Richtlinien, sowie etwaige Anpassung bzw. Weiterentwicklung von internen Prozessen, welche die Einhaltung sicherstellen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Payroll‑relevanten Themenstellungen * Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte * Operative Verantwortung für das Thema Compensation & Benefits, in enger Zusammenarbeit mit dem*der Head of HR * Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Angestellte und Arbeiter*innen) * Übergeordnete Gesamtverantwortung über die Vollständigkeit & Korrektheit des Personalstamms * Verantwortung über die Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (national und international) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Übernahme einer System-Admin / Key-User Rolle für unsere Personalsoftware (Oracle & DPW) Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) * Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations * Führungserfahrung (im Konzernumfeld) von Vorteil * Technisches Verständnis bzw. Interesse, idealerweise Erfahrung in einer System-Admin / Key-User Rolle * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW und Oracle von Vorteil) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C) in Wort und Schrift * Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität Zusätzliche Informationen Unser Angebot * Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln * Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung * Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern * Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld * Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 4.500 brutto auf Vollzeitbasis (inkl. Überstundenpauschale), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Jetzt bewerben02.06. | Vollzeit, Wien