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Wohndesign Marchl GmbH Jobs Logo
Tischler / Montagetischler (m/w/d) 40 Std./Woche Wohndesign Marchl GmbH Wals Tischler / Montagetischler (m/w/d) Hochwertige Möbel und individuelle Einrichtungen statt Serienfertigung Wohndesign Marchl steht seit vielen Jahren für maßgeschneiderte Wohnlösungen, hochwertige Materialien und handwerkliche Perfektion. Zur Verstärkung unseres Teams in Wals suchen wir einen erfahrenen Tischler oder Montagetischler, der abwechslungsreiche Arbeit schätzt und sowohl in der Werkstatt als auch bei der Montage zuhause ist. Deine Aufgaben * Fertigung hochwertiger Möbel und individueller Einrichtungen * Montage von Küchen, Möbeln und kompletten Inneneinrichtungen * Selbstständige Abwicklung von Projekten * Qualitätskontrolle und Feinarbeiten * Zusammenarbeit mit Planung, Produktion und KundenDas bringst du mit * Abgeschlossene Lehre als Tischler, Tischlereitechniker oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in Werkstatt und/oder Montage erwünscht * Freude an hochwertigem Innenausbau und individuellen Lösungen * Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise * Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden * Teamgeist, Flexibilität und HandschlagqualitätDas erwartet dich * Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt und Montage * Hochwertige Einzelstücke und individuelle Einrichtungen statt Serienfertigung * Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Langfristiger Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen * 40-Stunden-Woche * Anspruchsvolle Projekte für hochwertige Privat- und Objektkunden * Selbstständiges Arbeiten mit EigenverantwortungEntlohnung Entlohnung ab € 3.000 brutto/Monat (Vollzeit), mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichem Engagement. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.22.06. | Teilzeit, Vollzeit, Wals
Tischler / Montagetischler (m/w/d) 40 Std./Woche Wohndesign Marchl GmbH Wals Tischler / Montagetischler (m/w/d) Hochwertige Möbel und individuelle Einrichtungen statt Serienfertigung Wohndesign Marchl steht seit vielen Jahren für maßgeschneiderte Wohnlösungen, hochwertige Materialien und handwerkliche Perfektion. Zur Verstärkung unseres Teams in Wals suchen wir einen erfahrenen Tischler oder Montagetischler, der abwechslungsreiche Arbeit schätzt und sowohl in der Werkstatt als auch bei der Montage zuhause ist. Deine Aufgaben * Fertigung hochwertiger Möbel und individueller Einrichtungen * Montage von Küchen, Möbeln und kompletten Inneneinrichtungen * Selbstständige Abwicklung von Projekten * Qualitätskontrolle und Feinarbeiten * Zusammenarbeit mit Planung, Produktion und KundenDas bringst du mit * Abgeschlossene Lehre als Tischler, Tischlereitechniker oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in Werkstatt und/oder Montage erwünscht * Freude an hochwertigem Innenausbau und individuellen Lösungen * Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise * Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden * Teamgeist, Flexibilität und HandschlagqualitätDas erwartet dich * Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt und Montage * Hochwertige Einzelstücke und individuelle Einrichtungen statt Serienfertigung * Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Langfristiger Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen * 40-Stunden-Woche * Anspruchsvolle Projekte für hochwertige Privat- und Objektkunden * Selbstständiges Arbeiten mit EigenverantwortungEntlohnung Entlohnung ab € 3.000 brutto/Monat (Vollzeit), mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichem Engagement. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.22.06. | Teilzeit, Vollzeit, Wals
AXIS Flight Training Systems GmbH Jobs Logo
Elektriker/Mechatroniker - Montage m/w/d Vollzeit, zum sofortigen Eintritt AXIS Flight Training Systems GmbH Lebring Wir erweitern unser Team im Bereich der Produktion und suchen ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in. Deine Tätigkeiten * Aufbau, Montage und Verkabelung von Flugsimulatoren anhand von Konstruktions- und E-Plänen * Enger Austausch mit den Abteilungen Konstruktion, Softwareentwicklung und Aviation Engineering * Durchführung der Qualitätskontrolle und Testungen * Durchführung der Fehlersuche und Fehlerbehebung * Mitwirkung an der kontinuierlichen ProduktverbesserungDein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/Mechatroniker * Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil * Erfahrung mit SPS, E-Plan und CAD-Zeichnungen ist von Vorteil * Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit * Englischkenntnisse von Vorteil * Hohe Reisebereitschaft * Interesse an der Luftfahrt und dem Luftfahrttraining von VorteilWir bieten * Ein höchst interessantes Produkt, bei dem Du Dein Wissen und Können einsetzen kannst * Ein hoch motiviertes Team, in dem Dein Einsatz wertgeschätzt wird * Kein Schichtbetrieb * Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze * Täglicher Essenszuschuss, Kaffee, Tee und saisonales Obst * Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb dich online unter https://www.axis-simulation.com/de/karriere/#jobs oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: career@axis-simulation.com Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der Berufserfahrung orientiert und mit Dir gemeinsam festgelegt wird. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt laut Kollektivvertag anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertag (Metallgewerbe) mindestens € 2.727,40.19.06. | Vollzeit, Lebring
Elektriker/Mechatroniker - Montage m/w/d Vollzeit, zum sofortigen Eintritt AXIS Flight Training Systems GmbH Lebring Wir erweitern unser Team im Bereich der Produktion und suchen ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in. Deine Tätigkeiten * Aufbau, Montage und Verkabelung von Flugsimulatoren anhand von Konstruktions- und E-Plänen * Enger Austausch mit den Abteilungen Konstruktion, Softwareentwicklung und Aviation Engineering * Durchführung der Qualitätskontrolle und Testungen * Durchführung der Fehlersuche und Fehlerbehebung * Mitwirkung an der kontinuierlichen ProduktverbesserungDein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/Mechatroniker * Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil * Erfahrung mit SPS, E-Plan und CAD-Zeichnungen ist von Vorteil * Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit * Englischkenntnisse von Vorteil * Hohe Reisebereitschaft * Interesse an der Luftfahrt und dem Luftfahrttraining von VorteilWir bieten * Ein höchst interessantes Produkt, bei dem Du Dein Wissen und Können einsetzen kannst * Ein hoch motiviertes Team, in dem Dein Einsatz wertgeschätzt wird * Kein Schichtbetrieb * Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze * Täglicher Essenszuschuss, Kaffee, Tee und saisonales Obst * Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb dich online unter https://www.axis-simulation.com/de/karriere/#jobs oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: career@axis-simulation.com Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der Berufserfahrung orientiert und mit Dir gemeinsam festgelegt wird. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt laut Kollektivvertag anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertag (Metallgewerbe) mindestens € 2.727,40.19.06. | Vollzeit, Lebring
Hofer Möbel Friedberg Jobs Logo
Tischler:in - Möbelbau & Innenaubau (m/w/d) 40 Std. / Woche Hofer Möbel Friedberg Friedberg Tischler:in / Tischlereitechniker:in – Möbelbau & Innenausbau Wir sind ein Tischlereibetrieb mit Fokus auf individuelle Möbel und Innenausbau. Gefertigt wird bei uns nach Maß – von der Werkstatt bis zur Montage. Wir suchen Verstärkung für unsere Werkstatt von Personen, die Wert auf saubere Ausführung und handwerkliche Qualität legen. Was du mitbringst: * Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Tischlereitechniker:in (Lehre oder HTL) * Facheinschlägige Erfahrung im Möbelbau oder Innenausbau von Vorteil * Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise * Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten * Freude an sauberem handwerklichem Arbeiten und Umsetzung individueller LösungenDeine Aufgaben: * Fertigung von Möbeln und Innenausbauten nach Planung und Werksunterlagen * Arbeiten an Maschinen sowie klassische Handarbeit * Mitarbeit im CNC-Bereich je nach Erfahrung * Eigenständiges Arbeiten innerhalb der Projekte * Sicherstellen einer sauberen und genauen AusführungWas wir bieten: * Abwechslungsreiche Projekte im Möbel- und Innenausbau * Keine reine Serienfertigung – überwiegend Einzelanfertigungen * Sehr Gut ausgestattete Werkstatt * Eingespieltes Team und klare Abläufe * Langfristige Perspektive im UnternehmenGehalt: KV für Tischler und Holzgestalter (€ 2.627,44 brutto / Stand Juni 2026) Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Tätigkeiten per E-Mail an office@hofer-moebel.at16.06. | Vollzeit, Friedberg
Tischler:in - Möbelbau & Innenaubau (m/w/d) 40 Std. / Woche Hofer Möbel Friedberg Friedberg Tischler:in / Tischlereitechniker:in – Möbelbau & Innenausbau Wir sind ein Tischlereibetrieb mit Fokus auf individuelle Möbel und Innenausbau. Gefertigt wird bei uns nach Maß – von der Werkstatt bis zur Montage. Wir suchen Verstärkung für unsere Werkstatt von Personen, die Wert auf saubere Ausführung und handwerkliche Qualität legen. Was du mitbringst: * Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Tischlereitechniker:in (Lehre oder HTL) * Facheinschlägige Erfahrung im Möbelbau oder Innenausbau von Vorteil * Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise * Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten * Freude an sauberem handwerklichem Arbeiten und Umsetzung individueller LösungenDeine Aufgaben: * Fertigung von Möbeln und Innenausbauten nach Planung und Werksunterlagen * Arbeiten an Maschinen sowie klassische Handarbeit * Mitarbeit im CNC-Bereich je nach Erfahrung * Eigenständiges Arbeiten innerhalb der Projekte * Sicherstellen einer sauberen und genauen AusführungWas wir bieten: * Abwechslungsreiche Projekte im Möbel- und Innenausbau * Keine reine Serienfertigung – überwiegend Einzelanfertigungen * Sehr Gut ausgestattete Werkstatt * Eingespieltes Team und klare Abläufe * Langfristige Perspektive im UnternehmenGehalt: KV für Tischler und Holzgestalter (€ 2.627,44 brutto / Stand Juni 2026) Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Tätigkeiten per E-Mail an office@hofer-moebel.at16.06. | Vollzeit, Friedberg
Hirebuddy FlexCo Jobs Logo
apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d) Wien Vollzeit ab EUR50.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich Worum es geht Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen. Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt. Deine Aufgaben * Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen. * Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen. * Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten. * Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle. * Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf. * Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest. * Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit * Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war. * Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein. * Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen. * Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig. * Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. * Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. * Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt * Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht. * Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst * Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten. * Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen. * Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt. Was du bei uns bekommst * Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung. * Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt. * Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive. * Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk. * Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell. Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR. Jobs online: 42 Mitarbeiter:innen: 15 Gegründet: 2014 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie. Warum mit uns arbeiten: Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien
apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d) Wien Vollzeit ab EUR50.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich Worum es geht Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen. Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt. Deine Aufgaben * Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen. * Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen. * Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten. * Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle. * Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf. * Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest. * Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit * Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war. * Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein. * Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen. * Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig. * Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. * Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. * Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt * Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht. * Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst * Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten. * Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen. * Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt. Was du bei uns bekommst * Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung. * Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt. * Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive. * Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk. * Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell. Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR. Jobs online: 42 Mitarbeiter:innen: 15 Gegründet: 2014 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie. Warum mit uns arbeiten: Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien
20.06. | Teilzeit, Vollzeit, Graz, Innsbruck, Wien

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