Jobs in Österreich

Metallfacharbeiter (m/w/x)AMADA Austria GmbH Jobs

Metallfacharbeiter (m/w/x) AMADA Austria GmbH Ternitz Metallfacharbeiter in der Fertigung (m/w/x) Ternitz ist unser Erfolgsstandort – und vielleicht bald auch Ihrer. Zur Verstärkung unseres Produktions-Teams suchen wir ab sofort engagierte Metallfacharbeiter:innen mit Leidenschaft für Präzision und Technik. Ihre Aufgaben: * Verrichtung von in unserer Fertigung anfallenden spezifischen TätigkeitenArbeitszeit: * Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). * 3-Schichtbetrieb (6/14/22)Ihr Profil: * Facheinschlägige Berufsausbildung (z.B. Metalltechniker/in) mit abgeschlossener Lehrausbildung (Lehrabschluss) oder mit Fachschulabschluss (z.B. HTL) * CNC-Kenntnisse und Staplerschein sind von Vorteil. * Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie Einsatzfreude und Spaß an der Tätigkeit mit Metall.Wir bieten: * Zukunftssicherheit in einem wachsenden und wirtschaftlich gesunden international tätigen Top-Industrieunternehmen. * Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und sauberen Arbeitsumfeld. * Eine struktierte Einschulung und Einarbeitung. * Attraktive Sozialleistungen (z.B. gestützter Mittagstisch, Bezahlte Pause) * Gute Erreichbarkeit mit den Öffis (Nur 5 Gehminuten vom Bhf Ternitz entfernt)Entlohnung: Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir einen KV-Mindestlohn von Euro 3.189,00 brutto pro Monat, inkl. SEG-Zulagen, exkl. Schichtzulagen (14 mal p.a.). Die Mindestentlohnung entspricht der Einstufung lt. Arbeiterkollektivvertrag für den Fachverband der Metalltechnischen Industrie auf Vollzeitbasis in der Grundstufe der Beschäftigungsgruppe D (Stand Nov. 2026). Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten, einschlägiger Berufserfahrung und/oder facheinschlägiger Ausbildung bzw. Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung via unsere Homepage www.amada.at ---> Offene Stellen <---- AMADA AUSTRIA GmbH Personalabteilung, Wassergasse 1, 2630 Ternitz, NÖ Telefon: 02630 35170 | Webseite: www.amada.at12.11. | Vollzeit, Ternitz

AMADA Austria GmbH Jobs

Metallfacharbeiter (m/w/x) AMADA Austria GmbH Ternitz Metallfacharbeiter in der Fertigung (m/w/x) Ternitz ist unser Erfolgsstandort – und vielleicht bald auch Ihrer. Zur Verstärkung unseres Produktions-Teams suchen wir ab sofort engagierte Metallfacharbeiter:innen mit Leidenschaft für Präzision und Technik. Ihre Aufgaben: * Verrichtung von in unserer Fertigung anfallenden spezifischen TätigkeitenArbeitszeit: * Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). * 3-Schichtbetrieb (6/14/22)Ihr Profil: * Facheinschlägige Berufsausbildung (z.B. Metalltechniker/in) mit abgeschlossener Lehrausbildung (Lehrabschluss) oder mit Fachschulabschluss (z.B. HTL) * CNC-Kenntnisse und Staplerschein sind von Vorteil. * Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie Einsatzfreude und Spaß an der Tätigkeit mit Metall.Wir bieten: * Zukunftssicherheit in einem wachsenden und wirtschaftlich gesunden international tätigen Top-Industrieunternehmen. * Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und sauberen Arbeitsumfeld. * Eine struktierte Einschulung und Einarbeitung. * Attraktive Sozialleistungen (z.B. gestützter Mittagstisch, Bezahlte Pause) * Gute Erreichbarkeit mit den Öffis (Nur 5 Gehminuten vom Bhf Ternitz entfernt)Entlohnung: Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir einen KV-Mindestlohn von Euro 3.189,00 brutto pro Monat, inkl. SEG-Zulagen, exkl. Schichtzulagen (14 mal p.a.). Die Mindestentlohnung entspricht der Einstufung lt. Arbeiterkollektivvertrag für den Fachverband der Metalltechnischen Industrie auf Vollzeitbasis in der Grundstufe der Beschäftigungsgruppe D (Stand Nov. 2026). Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten, einschlägiger Berufserfahrung und/oder facheinschlägiger Ausbildung bzw. Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung via unsere Homepage www.amada.at ---> Offene Stellen <---- AMADA AUSTRIA GmbH Personalabteilung, Wassergasse 1, 2630 Ternitz, NÖ Telefon: 02630 35170 | Webseite: www.amada.at12.11. | Vollzeit, Ternitz

Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter)OBI Bau- und Heimwerkermärkte Jobs

Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) OBI Bau- und Heimwerkermärkte Freistadt Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) Einsatzort: Freistadt Arbeitszeit: Vollzeit Für unseren Markt suchen wir ein vertriebsstarkes Organisationstalent, das unsere gewerblichen Kunden begeistert und das B2B-Geschäft auf das nächste Level hebt. Egal, ob du bereits B2B-Profi bist oder als motivierter Quereinsteiger durchstarten willst: Wir suchen echte Macher mit Lust auf Vertrieb. Aufgaben, die dich erwarten * Aktiv in den Vertrieb gehen - Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie im Marktumfeld direkt an und präsentierst überzeugend unser PRO-Konzept.Durch gezielte Neukundenakquise sowie die Reaktivierung von Bestandskunden (auch per Telefon) treibst du das B2B-Umsatzwachstum maßgeblich voran. * Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. Du erstellst Angebote, koordinierst Warenbestellungen und bietest aktiv unsere OBI-Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte) an. * Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent Gewerbekunden begeistern - In deiner Rolle bist du feste, persönliche Ansprechperson und Experte für alle unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Du betreust das gesamte Spektrum an Gewerbekunden - von Handwerkern und Hausmeister bis hin zu Dienstleistern oder Großkunden.anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft. * Schnittstelle & Eventplanung - Du organisierst marktindividuelle Kundenevents wie das Handwerkerfrühstück oder Netzwerk-Stammtische. Zudem arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aller Abteilungen zusammen, um einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen und als Promoter im Markt zu agieren. * Administrative Organisation - Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bereitstellung von Waren im Markt, die Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen. Qualifikationen, die du mitbringst * Deine Persönlichkeit - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Umsetzungsstärke aus, besitzt eine echte Hands-on-Mentalität und hast Lust auf einen klaren Umsatzfokus. Du gehst offen, freundlich und mit hoher Verbindlichkeit auf Menschen zu. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in bzw. Einzelhandelskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau und/oder bringst mehrjährige Erfahrung im Handwerk mit. Idealerweise konntest du dort bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln. * Deine Chance - Du bist motiviert und zeigst eine hohe Bereitschaft, dich zügig in B2B-spezifische Inhalte einzuarbeiten, idealerweise bringst du bereits B2B-Erfahrung mit. * Begeisterung für Baumarkt - Du brennst für den Baumarkt, besitzt gutes Produktwissen und kannst Marktabläufe schnell erfassen, um gegenüber unseren Profikunden absolut glaubwürdig aufzutreten. * Technikaffin & digital kompetent - Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht. Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie den Anwendungen von Google Workspace. * Kundenorientierung - Du begegnest unseren Fachkunden auf Augenhöhe, identifizierst präzise deren Anforderungen und schaffst durch eine lösungsorientierte Beratung die Basis für einen nachhaltige sowie loyale Partnerschaft. * Kommunikationsstärke - Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei essenziell. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einen leistungsabhängigen Bonus. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!12.11. | Vollzeit, Freistadt

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Jobs

Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) OBI Bau- und Heimwerkermärkte Freistadt Fachverkäufer B2B Handwerk & Gewerbe (alle Geschlechter) Einsatzort: Freistadt Arbeitszeit: Vollzeit Für unseren Markt suchen wir ein vertriebsstarkes Organisationstalent, das unsere gewerblichen Kunden begeistert und das B2B-Geschäft auf das nächste Level hebt. Egal, ob du bereits B2B-Profi bist oder als motivierter Quereinsteiger durchstarten willst: Wir suchen echte Macher mit Lust auf Vertrieb. Aufgaben, die dich erwarten * Aktiv in den Vertrieb gehen - Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie im Marktumfeld direkt an und präsentierst überzeugend unser PRO-Konzept.Durch gezielte Neukundenakquise sowie die Reaktivierung von Bestandskunden (auch per Telefon) treibst du das B2B-Umsatzwachstum maßgeblich voran. * Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. Du erstellst Angebote, koordinierst Warenbestellungen und bietest aktiv unsere OBI-Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte) an. * Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent Gewerbekunden begeistern - In deiner Rolle bist du feste, persönliche Ansprechperson und Experte für alle unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Du betreust das gesamte Spektrum an Gewerbekunden - von Handwerkern und Hausmeister bis hin zu Dienstleistern oder Großkunden.anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft. * Schnittstelle & Eventplanung - Du organisierst marktindividuelle Kundenevents wie das Handwerkerfrühstück oder Netzwerk-Stammtische. Zudem arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aller Abteilungen zusammen, um einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen und als Promoter im Markt zu agieren. * Administrative Organisation - Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bereitstellung von Waren im Markt, die Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen. Qualifikationen, die du mitbringst * Deine Persönlichkeit - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Umsetzungsstärke aus, besitzt eine echte Hands-on-Mentalität und hast Lust auf einen klaren Umsatzfokus. Du gehst offen, freundlich und mit hoher Verbindlichkeit auf Menschen zu. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in bzw. Einzelhandelskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau und/oder bringst mehrjährige Erfahrung im Handwerk mit. Idealerweise konntest du dort bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln. * Deine Chance - Du bist motiviert und zeigst eine hohe Bereitschaft, dich zügig in B2B-spezifische Inhalte einzuarbeiten, idealerweise bringst du bereits B2B-Erfahrung mit. * Begeisterung für Baumarkt - Du brennst für den Baumarkt, besitzt gutes Produktwissen und kannst Marktabläufe schnell erfassen, um gegenüber unseren Profikunden absolut glaubwürdig aufzutreten. * Technikaffin & digital kompetent - Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht. Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie den Anwendungen von Google Workspace. * Kundenorientierung - Du begegnest unseren Fachkunden auf Augenhöhe, identifizierst präzise deren Anforderungen und schaffst durch eine lösungsorientierte Beratung die Basis für einen nachhaltige sowie loyale Partnerschaft. * Kommunikationsstärke - Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei essenziell. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einen leistungsabhängigen Bonus. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!12.11. | Vollzeit, Freistadt

STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Großraum Wels/Linz JYSK GmbH Jobs

STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Großraum Wels/Linz JYSK GmbH Wels, Linz STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Großraum Wels/Linz Dalistraße 5 Vollzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! 💪 In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees. WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET * du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um * du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching * du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft * du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben * du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen * du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung * du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an * du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben11.11. | Vollzeit, Linz, Wels

JYSK GmbH Jobs

STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Großraum Wels/Linz JYSK GmbH Wels, Linz STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Großraum Wels/Linz Dalistraße 5 Vollzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! 💪 In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees. WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET * du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um * du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching * du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft * du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben * du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen * du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung * du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an * du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben11.11. | Vollzeit, Linz, Wels

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding JYSK GmbH Jobs

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding JYSK GmbH Leonding STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding Kornstraße 10 Vollzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Motivation deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET * du unterstützt die Filialleitung bei Verkaufszielen, Abläufen und Einsatzplanung * du stellst sicher, dass Kampagnen umgesetzt werden und der Store bereit für unsere Kund: innen ist * du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche * du trainierst Kolleg: innen im Verkauf, aktiver Zusatzberatung und Bedarfsanalyse * du packst selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und hast langfristig das Ziel, eine eigene Filiale zu führen WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du hast Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams * deine inspirierende, klare Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld * du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und stärkst aktiv die Service- und Verkaufsqualität im Team * Stressige Situationen meisterst du ruhig, strukturiert und lösungsorientiert * du willst Führung weiter ausbauen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, immer stärker in deine Rolle hineinzuwachsen Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben04.11. | Vollzeit, Leonding

JYSK GmbH Jobs

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding JYSK GmbH Leonding STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding Kornstraße 10 Vollzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Motivation deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET * du unterstützt die Filialleitung bei Verkaufszielen, Abläufen und Einsatzplanung * du stellst sicher, dass Kampagnen umgesetzt werden und der Store bereit für unsere Kund: innen ist * du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche * du trainierst Kolleg: innen im Verkauf, aktiver Zusatzberatung und Bedarfsanalyse * du packst selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und hast langfristig das Ziel, eine eigene Filiale zu führen WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du hast Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams * deine inspirierende, klare Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld * du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und stärkst aktiv die Service- und Verkaufsqualität im Team * Stressige Situationen meisterst du ruhig, strukturiert und lösungsorientiert * du willst Führung weiter ausbauen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, immer stärker in deine Rolle hineinzuwachsen Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben04.11. | Vollzeit, Leonding