Jobs in Österreich

Gastro- Aushilfe (m/w/d)- St. Kanzian am Klopeinersee Friedl Hans Peter Jobs

Gastro- Aushilfe (m/w/d)- St. Kanzian am Klopeinersee Friedl Hans Peter Klopein, Sankt Kanzian am Klopeiner See Du suchst einen unkomplizierten Job am See – mit netten Leuten und frischer Luft? Dann komm zu uns! Der Brezen Bäck am Klopeinersee sucht ab sofort Verstärkung im Gastrobereich. Vorkenntnisse sind kein Muss – wir zeigen dir alles, was du brauchst. Deine Aufgaben: * Bedienung und Betreuung unserer Gäste * Unterstützung beim Verkauf * Allgemeine Aushilfstätigkeiten im Betrieb * Sauberhalten des ArbeitsbereichsWas wir uns wünschen: * Freundliches, verlässliches Auftreten * Teamgeist und Einsatzbereitschaft * Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil – aber kein Muss * Wohnhaft im Raum Völkermarkt / Klopeinersee / UmgebungWas wir bieten: * Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig möglich * Familiäres Team, direkt am Klopeinersee * Stelle ab sofort verfügbar * Bruttogehalt je nach Beschäftigungsausmaß und Vereinbarung20.06. | Geringfügig, Teilzeit, Vollzeit, Sankt Kanzian am Klopeiner See, Klopein

Friedl Hans Peter Jobs

Gastro- Aushilfe (m/w/d)- St. Kanzian am Klopeinersee Friedl Hans Peter Klopein, Sankt Kanzian am Klopeiner See Du suchst einen unkomplizierten Job am See – mit netten Leuten und frischer Luft? Dann komm zu uns! Der Brezen Bäck am Klopeinersee sucht ab sofort Verstärkung im Gastrobereich. Vorkenntnisse sind kein Muss – wir zeigen dir alles, was du brauchst. Deine Aufgaben: * Bedienung und Betreuung unserer Gäste * Unterstützung beim Verkauf * Allgemeine Aushilfstätigkeiten im Betrieb * Sauberhalten des ArbeitsbereichsWas wir uns wünschen: * Freundliches, verlässliches Auftreten * Teamgeist und Einsatzbereitschaft * Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil – aber kein Muss * Wohnhaft im Raum Völkermarkt / Klopeinersee / UmgebungWas wir bieten: * Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig möglich * Familiäres Team, direkt am Klopeinersee * Stelle ab sofort verfügbar * Bruttogehalt je nach Beschäftigungsausmaß und Vereinbarung20.06. | Geringfügig, Teilzeit, Vollzeit, Sankt Kanzian am Klopeiner See, Klopein

Assistent Instandhaltungsleiter (m/w/d)ABRG Abfall Behandlung & Recycling GmbH Jobs

Assistent Instandhaltungsleiter (m/w/d) ABRG Abfall Behandlung & Recycling GmbH Arnoldstein Ihre Aufgaben * Aktive Betreuung unserer diversen Anlagenaggregate bzw. Maschinen und Fuhrpark * Lagerhaltung/Beschaffung von Aggregaten bzw. Ersatzteilen * Sicherstellung von Maschinen und Anlagenverfügbarkeit * Maßnahmenkoordinierung hinsichtlich Termine, Kosten und Vorgaben/Anforderungen * Mitkoordinierung bzw. -arbeit bei Revisionen, Reparaturen und Wartungsplänen * Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften * MitarbeiterführungWir bieten * mehrjähriger Aufbau zum Instandhaltungsleiter * sicherer Arbeitsplatz mit Langfristperspektive * 38,5 Wochenstunden (Montag-Freitag) mit Gleitzeitsystem * leistungsgerechte Entlohnung * teamorientiertes ArbeitenIhre Voraussetzungen * Abschluss einer höheren technischen Schule bzw. Abschluß eines technischen Studiums oder Lehrabschluss in einem technischen Beruf * nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbaren Tätigkeit in der Abfallwirtschaft / Industrie / Produktion * fundierte Kenntnisse über allgemeine technische Aspekte (mechanisch, elektrisch) * Erfahrung bzw. praktische Kenntnisse im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen * Fähigkeit, Tätigkeiten zu verfolgen und darüber zu berichten * angemessene zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten * hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten * Engagement und Belastbarkeit * Organisationstalent mit ausgeprägtem Ordnungssinn * gute Deutschkenntnisse unbedingt erforderlich * grundsätzliche EDV-Kenntnisse und Umgang mit „Office-Paket“ ausreichendLeistungen der Anstellung * Mindestbruttoentgelt pro Monat € 3.600,-- * Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich * Leistungsprämien und Gutscheinsystem (abhängig vom Geschäftserfolg) * Zukunftssicherungsmodell (freiwillige Sozialleistung) * Wechselprämie - wir unterstützen Ihren Arbeitsplatzwechsel mit einer Einmalzahlung nach Übernahme in den fixen Personalstand * Wechselprämie Ausnahme: Vermittlung über einen Personalbereitsteller * Daueranstellung * Firmentelefon * Weiterbildungsmöglichkeiten * E-Tankstelle für Mitarbeiter (zu einem sehr vergünstigen Toptarif) * kostenfreie BetriebsarztordinationWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse, mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins, Foto, Gehaltsvorstellungen sowie Leumundszeugnis. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie postalisch oder in digitaler Form (office@abrg.at) an uns bzw. Sie bewerben sich gleich direkt mit dem Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite. ABRG Abfall Behandlung & Recycling GmbH Industriestraße 17 A 9601 Arnoldstein Ansprechpartner: Werner Oberrauner Rückfragen unter: +43 4255 3990-0 E-Mail: office@abrg.at19.06. | Vollzeit, Arnoldstein

ABRG Abfall Behandlung & Recycling GmbH Jobs

Assistent Instandhaltungsleiter (m/w/d) ABRG Abfall Behandlung & Recycling GmbH Arnoldstein Ihre Aufgaben * Aktive Betreuung unserer diversen Anlagenaggregate bzw. Maschinen und Fuhrpark * Lagerhaltung/Beschaffung von Aggregaten bzw. Ersatzteilen * Sicherstellung von Maschinen und Anlagenverfügbarkeit * Maßnahmenkoordinierung hinsichtlich Termine, Kosten und Vorgaben/Anforderungen * Mitkoordinierung bzw. -arbeit bei Revisionen, Reparaturen und Wartungsplänen * Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften * MitarbeiterführungWir bieten * mehrjähriger Aufbau zum Instandhaltungsleiter * sicherer Arbeitsplatz mit Langfristperspektive * 38,5 Wochenstunden (Montag-Freitag) mit Gleitzeitsystem * leistungsgerechte Entlohnung * teamorientiertes ArbeitenIhre Voraussetzungen * Abschluss einer höheren technischen Schule bzw. Abschluß eines technischen Studiums oder Lehrabschluss in einem technischen Beruf * nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbaren Tätigkeit in der Abfallwirtschaft / Industrie / Produktion * fundierte Kenntnisse über allgemeine technische Aspekte (mechanisch, elektrisch) * Erfahrung bzw. praktische Kenntnisse im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen * Fähigkeit, Tätigkeiten zu verfolgen und darüber zu berichten * angemessene zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten * hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten * Engagement und Belastbarkeit * Organisationstalent mit ausgeprägtem Ordnungssinn * gute Deutschkenntnisse unbedingt erforderlich * grundsätzliche EDV-Kenntnisse und Umgang mit „Office-Paket“ ausreichendLeistungen der Anstellung * Mindestbruttoentgelt pro Monat € 3.600,-- * Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich * Leistungsprämien und Gutscheinsystem (abhängig vom Geschäftserfolg) * Zukunftssicherungsmodell (freiwillige Sozialleistung) * Wechselprämie - wir unterstützen Ihren Arbeitsplatzwechsel mit einer Einmalzahlung nach Übernahme in den fixen Personalstand * Wechselprämie Ausnahme: Vermittlung über einen Personalbereitsteller * Daueranstellung * Firmentelefon * Weiterbildungsmöglichkeiten * E-Tankstelle für Mitarbeiter (zu einem sehr vergünstigen Toptarif) * kostenfreie BetriebsarztordinationWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse, mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins, Foto, Gehaltsvorstellungen sowie Leumundszeugnis. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie postalisch oder in digitaler Form (office@abrg.at) an uns bzw. Sie bewerben sich gleich direkt mit dem Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite. ABRG Abfall Behandlung & Recycling GmbH Industriestraße 17 A 9601 Arnoldstein Ansprechpartner: Werner Oberrauner Rückfragen unter: +43 4255 3990-0 E-Mail: office@abrg.at19.06. | Vollzeit, Arnoldstein

Junior Software Entwickler (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit runDATA Software and Consulting GmbH Jobs

Junior Software Entwickler (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit runDATA Software and Consulting GmbH Klagenfurt am Wörthersee Wer wir sind Wir sind runDATA, ein agiles Team aus Kärnten mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche. Unsere Leidenschaft? Ein maßgeschneidertes ERP-System, das Unternehmen verschiedenster Branchen hilft, ihre Prozesse smarter, digitaler und effizienter zu machen. Kein 08/15, sondern individuell, zukunftssicher und praxisnah. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu sein und mitzuhelfen, dass unsere Kund:innen reibungslos mit unserem ERP-System arbeiten können - dann bist du hier genau richtig! Was du bei uns machst * Du bearbeitest Support-Tickets in unserem internen Ticketsystem – strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. * Du unterstützt bei der Analyse und Behebung einfacher Anfragen und Problemstellungen rund um unser ERP-System. * Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und der Geschäftsführung zusammen und führst kleinere Anpassungen und einfache Programmieraufgaben nach Vorgabe durch. * Du dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und sorgst dafür, dass Wissen im Team erhalten bleibt. Was du mitbringst * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbar) sowie erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung. * Grundkenntnisse in C#, SQL, Visual Basic, .NET und im Umgang mit Git. * Interesse an ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichen Abläufen. * Eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise. * Analytisches Denkvermögen und Freude daran, Probleme Schritt für Schritt zu lösen. * Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten * Spannende Aufgaben rund um ein echtes Produkt, das täglich im Einsatz ist. * Einen strukturierten Einstieg mit Einschulung in unser ERP-System. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice – weil Life-Balance zählt. * Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält. * Weiterbildung und Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung. * Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser, coole Office-Lounge mit Tischtennis & Darts und Gym. * Zentral gelegenes Office in Klagenfurt mit bester Erreichbarkeit. * Gehalt ab € 2.473 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung möglich. Lust dabei zu sein? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an: job@rundata.at17.06. | Teilzeit, Vollzeit, Klagenfurt am Wörthersee

runDATA Software and Consulting GmbH Jobs

Junior Software Entwickler (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit runDATA Software and Consulting GmbH Klagenfurt am Wörthersee Wer wir sind Wir sind runDATA, ein agiles Team aus Kärnten mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche. Unsere Leidenschaft? Ein maßgeschneidertes ERP-System, das Unternehmen verschiedenster Branchen hilft, ihre Prozesse smarter, digitaler und effizienter zu machen. Kein 08/15, sondern individuell, zukunftssicher und praxisnah. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu sein und mitzuhelfen, dass unsere Kund:innen reibungslos mit unserem ERP-System arbeiten können - dann bist du hier genau richtig! Was du bei uns machst * Du bearbeitest Support-Tickets in unserem internen Ticketsystem – strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. * Du unterstützt bei der Analyse und Behebung einfacher Anfragen und Problemstellungen rund um unser ERP-System. * Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und der Geschäftsführung zusammen und führst kleinere Anpassungen und einfache Programmieraufgaben nach Vorgabe durch. * Du dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und sorgst dafür, dass Wissen im Team erhalten bleibt. Was du mitbringst * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbar) sowie erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung. * Grundkenntnisse in C#, SQL, Visual Basic, .NET und im Umgang mit Git. * Interesse an ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichen Abläufen. * Eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise. * Analytisches Denkvermögen und Freude daran, Probleme Schritt für Schritt zu lösen. * Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten * Spannende Aufgaben rund um ein echtes Produkt, das täglich im Einsatz ist. * Einen strukturierten Einstieg mit Einschulung in unser ERP-System. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice – weil Life-Balance zählt. * Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält. * Weiterbildung und Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung. * Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser, coole Office-Lounge mit Tischtennis & Darts und Gym. * Zentral gelegenes Office in Klagenfurt mit bester Erreichbarkeit. * Gehalt ab € 2.473 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung möglich. Lust dabei zu sein? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an: job@rundata.at17.06. | Teilzeit, Vollzeit, Klagenfurt am Wörthersee

Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d)Hirebuddy FlexCo Jobs

apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d) Wien Vollzeit ab EUR50.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich Worum es geht Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen. Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt. Deine Aufgaben * Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen. * Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen. * Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten. * Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle. * Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf. * Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest. * Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit * Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war. * Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein. * Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen. * Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig. * Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. * Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. * Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt * Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht. * Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst * Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten. * Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen. * Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt. Was du bei uns bekommst * Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung. * Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt. * Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive. * Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk. * Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell. Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR. Jobs online: 42 Mitarbeiter:innen: 15 Gegründet: 2014 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie. Warum mit uns arbeiten: Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien

Hirebuddy FlexCo Jobs

apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d) Wien Vollzeit ab EUR50.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich Worum es geht Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen. Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt. Deine Aufgaben * Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen. * Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen. * Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten. * Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle. * Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf. * Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest. * Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit * Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war. * Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein. * Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen. * Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig. * Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. * Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. * Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt * Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht. * Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst * Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten. * Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen. * Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt. Was du bei uns bekommst * Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung. * Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt. * Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive. * Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk. * Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell. Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR. Jobs online: 42 Mitarbeiter:innen: 15 Gegründet: 2014 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie. Warum mit uns arbeiten: Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien