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Wir suchen Verstärkung für die Küche (m/w/d)
SMART Consulting GmbH
Salzburg Stadt
Werde Teil unseres Eröffnungsteams im LeBurger Europark!
Wir suchen Verstärkung für die Küche (m/w/d)
Le Burger eröffnet im Europark Salzburg – und dafür suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam durchstarten möchten!
Ob als Küchenleitung, Schichtleiter:in Küche oder Küchenmitarbeiter:in: Bei uns arbeitest du mit frischen, hochwertigen Lebensmitteln, einem starken Team und ganz viel Leidenschaft für richtig gute Burger.
Deine Aufgaben – je nach Position:
* Leitung und Organisation des Küchenbereichs bzw. Unterstützung der Küchenleitung
* Vorbereitung und Zubereitung unserer Speisen nach vorgegebenen Rezepturen
* Vorbereitung frischer Zutaten und hausgemachter Saucen
* Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Lagerstandards
* Führung, Einschulung und Unterstützung des Küchenteams
* Reinigung und Pflege des Küchen- und Arbeitsbereichs
* Mitarbeit im Schicht-, Abend- und WochenenddienstDas bringst du mit:
* Freude an der Arbeit in der Küche und einen hohen Qualitätsanspruch
* Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere Arbeitsweise
* Belastbarkeit – auch wenn es einmal schnell gehen muss
* Gute Deutschkenntnisse
* Erfahrung in der Gastronomie oder Küche ist von Vorteil
* Für Küchenleitung und Schichtleitung: Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sowie Kenntnisse der HygienevorschriftenDas erwartet dich bei uns:
* Kostenloses Essen während deiner Schicht
* Individuelle Einschulung für deinen optimalen Start
* Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team
* Eigenverantwortliche Aufgaben
* Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenEntlohnung bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden):
* Küchenleitung: ab € 2.375,00 brutto pro Monat
* Schichtleitung Küche: ab € 2.165,00 brutto pro Monat
* Küchenmitarbeiter:in / Reinigungskraft: ab € 2.026,00 brutto pro Monat
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden.
Klingt nach deinem neuen Job? Dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive möglichem Eintrittstermin an europark@leburger.at.
Wir freuen uns auf dich!10.09. | Teilzeit, Vollzeit, Salzburg Stadt
Wir suchen Verstärkung für die Küche (m/w/d)
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Salzburg Stadt
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Le Burger eröffnet im Europark Salzburg – und dafür suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam durchstarten möchten!
Ob als Küchenleitung, Schichtleiter:in Küche oder Küchenmitarbeiter:in: Bei uns arbeitest du mit frischen, hochwertigen Lebensmitteln, einem starken Team und ganz viel Leidenschaft für richtig gute Burger.
Deine Aufgaben – je nach Position:
* Leitung und Organisation des Küchenbereichs bzw. Unterstützung der Küchenleitung
* Vorbereitung und Zubereitung unserer Speisen nach vorgegebenen Rezepturen
* Vorbereitung frischer Zutaten und hausgemachter Saucen
* Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Lagerstandards
* Führung, Einschulung und Unterstützung des Küchenteams
* Reinigung und Pflege des Küchen- und Arbeitsbereichs
* Mitarbeit im Schicht-, Abend- und WochenenddienstDas bringst du mit:
* Freude an der Arbeit in der Küche und einen hohen Qualitätsanspruch
* Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere Arbeitsweise
* Belastbarkeit – auch wenn es einmal schnell gehen muss
* Gute Deutschkenntnisse
* Erfahrung in der Gastronomie oder Küche ist von Vorteil
* Für Küchenleitung und Schichtleitung: Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sowie Kenntnisse der HygienevorschriftenDas erwartet dich bei uns:
* Kostenloses Essen während deiner Schicht
* Individuelle Einschulung für deinen optimalen Start
* Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team
* Eigenverantwortliche Aufgaben
* Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenEntlohnung bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden):
* Küchenleitung: ab € 2.375,00 brutto pro Monat
* Schichtleitung Küche: ab € 2.165,00 brutto pro Monat
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Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden.
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Vertriebstrainer*in Bankvertrieb (w/m/d) - bank99
Standort: Klagenfurt am Wörthersee Berufsfeld: Vertrieb
Das sind wir
Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht.
Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst und Spaß daran hast, Ideen direkt umzusetzen, bist du bei uns genau richtig.
Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.
Was bei dir ankommt
* 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto
* Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch goodie - die Post Bonuswelt mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
* Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
* Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt
* Du konzipierst und führst praxisnahe Vertriebstrainings sowie E-Learning-Formate durch und unterstützt Vertriebsteams dabei, ihre Performance nachhaltig zu steigern.
* Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien mit Fokus auf Abschlussquoten, Cross- & Upselling sowie langfristige Kundenbindung.
* Du analysierst Vertriebskennzahlen, leitest gemeinsam mit den Regionalleitungen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt die Umsetzung im Vertriebsalltag.
* Du coachst Vertriebsmitarbeiter:innen direkt am Point of Sale (von Kärnten bist Vorarlberg), führst praxisnahe Trainings durch und stärkst Mindset, Resilienz sowie Abschlussorientierung.
* Du verantwortest die Durchführung von Onboarding- und Fachschulungen zu Bankprodukten, regulatorischen Anforderungen und internen Prozessen und identifizierst laufend neue Schulungsbedarfe. Worauf es uns ankommt
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Vertriebstraining mit nachweisbaren Erfolgen in der Performance- und Vertriebsentwicklung.
* Fundierte Fachkompetenz im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich
* Abgeschlossene Coachingausbildung sowie Zertifizierungen wie MiFID II und IDD; eine Trainerausbildung nach ISO ist von Vorteil.
* Erfahrung in einer Führungsfunktion oder in der fachlichen Entwicklung und Begleitung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert.
* Wohnort im betreuten Gebiet (Kärnten, Salzburg, Tirol, Vorarlberg)
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 65.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in) sowie ein Dienstwagen mit Privatnutzung.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Starrina
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Jetzt bewerben » []10.09. | Teilzeit, Vollzeit, Klagenfurt am Wörthersee
Vertriebstrainer*in Bankvertrieb (w/m/d) - bank99
Standort: Klagenfurt am Wörthersee Berufsfeld: Vertrieb
Das sind wir
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* Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt
* Du konzipierst und führst praxisnahe Vertriebstrainings sowie E-Learning-Formate durch und unterstützt Vertriebsteams dabei, ihre Performance nachhaltig zu steigern.
* Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien mit Fokus auf Abschlussquoten, Cross- & Upselling sowie langfristige Kundenbindung.
* Du analysierst Vertriebskennzahlen, leitest gemeinsam mit den Regionalleitungen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt die Umsetzung im Vertriebsalltag.
* Du coachst Vertriebsmitarbeiter:innen direkt am Point of Sale (von Kärnten bist Vorarlberg), führst praxisnahe Trainings durch und stärkst Mindset, Resilienz sowie Abschlussorientierung.
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* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Vertriebstraining mit nachweisbaren Erfolgen in der Performance- und Vertriebsentwicklung.
* Fundierte Fachkompetenz im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich
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Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
KANZLEIASSISTENT/INNEN
(Frontoffice und/oder Backoffice bzw. juristische/r Mitarbeiter/in)
Mag. Martin Lux
Graz
Unternehmen: Mag. Martin Lux, öffentlicher Notar
Arbeitsort: Neutorgasse 57, 8010 Graz, 01.Bez.: Innere Stadt
Arbeitszeit: bevorzugt Vollzeit; Teilzeit nach Vereinbarung möglich
Arbeitsbeginn: ab sofort
Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte
Berufsgruppe: RechtskanzleiassistentIn
Ausbildung: Matura oder eine entsprechende andere Ausbildung, welche die unten stehenden Anforderungen erfüllt bzw. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als juristische/r Mitarbeiter/in
Unternehmensbeschreibung:
Das Notariat Mag. Martin Lux bietet seit vielen Jahren notarielle Leistungen auf höchstem Niveau und genießt einen hervorragenden Ruf. Seit Herbst 2023 befindet sich die Kanzlei in den Merkur City Offices in der Neutorgasse 57, 8010 Graz, und können unseren KlientInnen und MitarbeiterInnen neben perfekter Erreichbarkeit auch ein modernes Umfeld am technischen Puls der Zeit bieten.
Stellenbeschreibung:
Sie suchen eine abwechslungsreiche, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer renommierten Grazer Notariatskanzlei? Zur weiteren Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt in unseren Kanzleiräumlichkeiten im pulsierenden Zentrum der Landeshauptstadt Graz KanzleiassistenInnen für die Bereiche Frontoffice und Backoffice sowie juristische MitarbeiterInnen.
Wir bieten Ihnen:
* Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden/Woche. Nach einer Einarbeitungszeit liegt die Arbeitszeit bei voller Entlohnung bei 38,5 Stunden/Woche. Teilzeit nach Vereinbarung möglich.
* Das monatliche Einstiegsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens EUR 2.200,00 brutto liegt über dem Kollektivvertrag. Es besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
* Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie ein Jobticket, um Ihren Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen zu können.
* Gehaltserhöhungen richten sich nach den erworbenen Kenntnissen und der Einsatzbereitschaft und sind somit auch leistungsorientiert und nicht nur an die Dauer der Kanzleizugehörigkeit gebunden.
* Team-Building- Aktivitäten und Kanzlei- Events (Feiern, Ausflüge, Sportveranstaltungen etc.).Unsere Anforderungen an Sie:
* Sie besitzen sehr gute Deutsch-, Rechtschreib-, sowie EDV- Kenntnisse (Office- Anwendungen) und haben eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Arbeitsprozesse.
* Sie haben gute Umgangsformen, ein gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
* Sie arbeiten gerne in einem vielseitigen, dynamischen und motivierten Team und bringen sich gerne ein.
* Sie haben Freude am selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten und wachsen gerne über sich selbst hinaus.
* Sie entwickeln sich gerne weiter und freuen sich darauf, neue Tätigkeiten kennenzulernen.
* Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Assistenzbereich oder einem Beruf mit rechtlichem Hintergrund.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Motivationsschreiben per E-Mail an Herrn Mag. Gernot WINTERLEITNER (gernot.winterleitner@notar-lux.at). Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Dienstgeber:
Mag. Martin Lux
Öffentlicher Notar
Neutorgasse 57
8010 Graz
www.notar-lux.at
Allgemeine Informationen:
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kanzleiassistenz/juristische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) beträgt EUR 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Graz
KANZLEIASSISTENT/INNEN
(Frontoffice und/oder Backoffice bzw. juristische/r Mitarbeiter/in)
Mag. Martin Lux
Graz
Unternehmen: Mag. Martin Lux, öffentlicher Notar
Arbeitsort: Neutorgasse 57, 8010 Graz, 01.Bez.: Innere Stadt
Arbeitszeit: bevorzugt Vollzeit; Teilzeit nach Vereinbarung möglich
Arbeitsbeginn: ab sofort
Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte
Berufsgruppe: RechtskanzleiassistentIn
Ausbildung: Matura oder eine entsprechende andere Ausbildung, welche die unten stehenden Anforderungen erfüllt bzw. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als juristische/r Mitarbeiter/in
Unternehmensbeschreibung:
Das Notariat Mag. Martin Lux bietet seit vielen Jahren notarielle Leistungen auf höchstem Niveau und genießt einen hervorragenden Ruf. Seit Herbst 2023 befindet sich die Kanzlei in den Merkur City Offices in der Neutorgasse 57, 8010 Graz, und können unseren KlientInnen und MitarbeiterInnen neben perfekter Erreichbarkeit auch ein modernes Umfeld am technischen Puls der Zeit bieten.
Stellenbeschreibung:
Sie suchen eine abwechslungsreiche, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer renommierten Grazer Notariatskanzlei? Zur weiteren Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt in unseren Kanzleiräumlichkeiten im pulsierenden Zentrum der Landeshauptstadt Graz KanzleiassistenInnen für die Bereiche Frontoffice und Backoffice sowie juristische MitarbeiterInnen.
Wir bieten Ihnen:
* Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden/Woche. Nach einer Einarbeitungszeit liegt die Arbeitszeit bei voller Entlohnung bei 38,5 Stunden/Woche. Teilzeit nach Vereinbarung möglich.
* Das monatliche Einstiegsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens EUR 2.200,00 brutto liegt über dem Kollektivvertrag. Es besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
* Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie ein Jobticket, um Ihren Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen zu können.
* Gehaltserhöhungen richten sich nach den erworbenen Kenntnissen und der Einsatzbereitschaft und sind somit auch leistungsorientiert und nicht nur an die Dauer der Kanzleizugehörigkeit gebunden.
* Team-Building- Aktivitäten und Kanzlei- Events (Feiern, Ausflüge, Sportveranstaltungen etc.).Unsere Anforderungen an Sie:
* Sie besitzen sehr gute Deutsch-, Rechtschreib-, sowie EDV- Kenntnisse (Office- Anwendungen) und haben eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Arbeitsprozesse.
* Sie haben gute Umgangsformen, ein gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
* Sie arbeiten gerne in einem vielseitigen, dynamischen und motivierten Team und bringen sich gerne ein.
* Sie haben Freude am selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten und wachsen gerne über sich selbst hinaus.
* Sie entwickeln sich gerne weiter und freuen sich darauf, neue Tätigkeiten kennenzulernen.
* Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Assistenzbereich oder einem Beruf mit rechtlichem Hintergrund.
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Öffentlicher Notar
Neutorgasse 57
8010 Graz
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Allgemeine Informationen:
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Das Mindestentgelt für die Stelle als Kanzleiassistenz/juristische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) beträgt EUR 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Graz
11.09. | Teilzeit, Krems-Land
11.09. | Teilzeit, Krems-Land
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