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Online seit
Mitarbeiter im Bereich Brandschutz (& optional Arbeitssicherheit) (m/w/d)
abs-consult GmbH
Tulln an der Donau
20 Wochenstunden | später Vollzeit möglich | Tulln
Du arbeitest gerne selbstständig, bist technisch interessiert und hast Freude am Kontakt mit Menschen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Person für den Bereich Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit).
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Kundenbesuchen, Begehungen, Dokumentation und selbstständiger Organisation. Du arbeitest eigenverantwortlich, hast direkten Kontakt zu unseren Kunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
* Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Durchführung von Begehungen und Kontrollen vor Ort
* Erkennen und Dokumentieren von Mängeln und Verbesserungspotenzialen
* Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
* Nachverfolgung vereinbarter und festgelegter Maßnahmen
* Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu den Themen Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit
* Abstimmung mit Ansprechpartnern bei unseren Kunden
* Zentrale Unterstützung bei der Planung und Organisation von Terminen und Aufgaben
* Bearbeitung und Aktualisierung der erforderlichen UnterlagenDas bringst du mit
* Technisches Verständnis und Interesse an Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Verlässlichkeit und Organisationstalent
* Freundliches und professionelles Auftreten
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
* Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein BQuereinsteiger willkommen!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r (oder Sicherheitsfachkraft) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir
* 20 Wochenstunden zum Einstieg
* Möglichkeit zur späteren Aufstockung auf Vollzeit
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und bei unseren Kunden
* Selbstständiges Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten
* Firmenfahrzeuge für dienstliche Fahrten
* Laptop & Firmenhandy
* Moderne und digitale Arbeitsweise
* Kurze Entscheidungswege
* Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit für Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
* Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSo sieht dein Arbeitsalltag aus
Du bist nicht den ganzen Tag im Büro und auch nicht ausschließlich beim Kunden.
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du besuchst unsere Kunden, führst Begehungen durch, besprichst mögliche Verbesserungen, dokumentierst deine Feststellungen und kümmerst dich anschließend selbstständig um die weitere Bearbeitung.
Mit zunehmender Erfahrung und entsprechender Ausbildung kannst du schrittweise mehr Verantwortung im Bereich Brandschutz (und Arbeitssicherheit) übernehmen.
Arbeitszeit & Entwicklung
Die Stelle ist zunächst für 20 Wochenstunden vorgesehen.
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Nach einer entsprechenden Einarbeitung und bei entsprechender selbstständiger Arbeitsweise besteht die Möglichkeit, geeignete Tätigkeiten nach Absprache auch im Homeoffice zu erledigen.
Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, besteht die Möglichkeit, die Stelle später auf Vollzeit auszuweiten.
Alarmfahrten nach Abstimmung im Vorfeld möglich.
Gehalt
Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2403,75 auf Vollzeitbasis.
Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interesse?
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – deine Ausbildungsnachweise im Bereich Brandschutz oder Arbeitssicherheit.11.09. | Teilzeit, Tulln an der Donau
Mitarbeiter im Bereich Brandschutz (& optional Arbeitssicherheit) (m/w/d)
abs-consult GmbH
Tulln an der Donau
20 Wochenstunden | später Vollzeit möglich | Tulln
Du arbeitest gerne selbstständig, bist technisch interessiert und hast Freude am Kontakt mit Menschen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Person für den Bereich Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit).
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Kundenbesuchen, Begehungen, Dokumentation und selbstständiger Organisation. Du arbeitest eigenverantwortlich, hast direkten Kontakt zu unseren Kunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
* Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Durchführung von Begehungen und Kontrollen vor Ort
* Erkennen und Dokumentieren von Mängeln und Verbesserungspotenzialen
* Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
* Nachverfolgung vereinbarter und festgelegter Maßnahmen
* Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu den Themen Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit
* Abstimmung mit Ansprechpartnern bei unseren Kunden
* Zentrale Unterstützung bei der Planung und Organisation von Terminen und Aufgaben
* Bearbeitung und Aktualisierung der erforderlichen UnterlagenDas bringst du mit
* Technisches Verständnis und Interesse an Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Verlässlichkeit und Organisationstalent
* Freundliches und professionelles Auftreten
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
* Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein BQuereinsteiger willkommen!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r (oder Sicherheitsfachkraft) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir
* 20 Wochenstunden zum Einstieg
* Möglichkeit zur späteren Aufstockung auf Vollzeit
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und bei unseren Kunden
* Selbstständiges Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten
* Firmenfahrzeuge für dienstliche Fahrten
* Laptop & Firmenhandy
* Moderne und digitale Arbeitsweise
* Kurze Entscheidungswege
* Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit für Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
* Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSo sieht dein Arbeitsalltag aus
Du bist nicht den ganzen Tag im Büro und auch nicht ausschließlich beim Kunden.
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du besuchst unsere Kunden, führst Begehungen durch, besprichst mögliche Verbesserungen, dokumentierst deine Feststellungen und kümmerst dich anschließend selbstständig um die weitere Bearbeitung.
Mit zunehmender Erfahrung und entsprechender Ausbildung kannst du schrittweise mehr Verantwortung im Bereich Brandschutz (und Arbeitssicherheit) übernehmen.
Arbeitszeit & Entwicklung
Die Stelle ist zunächst für 20 Wochenstunden vorgesehen.
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Nach einer entsprechenden Einarbeitung und bei entsprechender selbstständiger Arbeitsweise besteht die Möglichkeit, geeignete Tätigkeiten nach Absprache auch im Homeoffice zu erledigen.
Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, besteht die Möglichkeit, die Stelle später auf Vollzeit auszuweiten.
Alarmfahrten nach Abstimmung im Vorfeld möglich.
Gehalt
Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2403,75 auf Vollzeitbasis.
Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interesse?
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst?
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Bitte sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – deine Ausbildungsnachweise im Bereich Brandschutz oder Arbeitssicherheit.11.09. | Teilzeit, Tulln an der Donau
Fachkraft Gesundheit (w/m/x) neunerhaus Hagenmüllergasseneunerhaus - Verein Hilfe für obdachlose Menschen Jobs
Fachkraft Gesundheit (w/m/x) neunerhaus Hagenmüllergasse
neunerhaus - Verein Hilfe für obdachlose Menschen
Wien, 03. Bezirk, Landstraße
neunerhaus steht für professionelle Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Uns motiviert die Überzeugung: Gemeinsam können wir etwas bewegen. Mit klarer Haltung, interdisziplinärer Expertise und kreativer Lösungskraft setzen wir maßgebende Impulse in Gesellschaftspolitik und über Bereichsgrenzen hinweg.
neunerhaus Hagenmüllergasse ist ein buntes Haus für ehemals wohnungslose Einzelpersonen und Paare unterschiedlichen Alters und Unterstützungsbedarfs. Ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Wohnassistent*innen, Fachkraft Gesundheit, Peer und Assistent*innen Wohnen und Alltag ist für die Bewohner*innen da. Diese werden durch den Alltag begleitet und bei der Erarbeitung ihrer individuellen Wohn- und Lebensperspektiven professionell unterstützt. Ziel ist Empowerment für ein selbstbestimmtes Leben trotz Unterstützungsbedarf. Zentral dabei ist der private Wohnraum, den Bewohner*innen soweit wie möglich selbstbestimmt gestalten können.
Werden Sie ein wertvoller Teil unseres engagierten Teams bei neunerhaus als:
Fachkraft Gesundheit (w/m/x) neunerhaus Hagenmüllergasse
25 Wochenstunden, ab 01.11.2026, unbefristet, Dienstort 1030 Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Planbarkeit durch fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch Supervisionen, psychologische Beratung, arbeitsmedizinische Betreuung und Impfungen unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekten und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben
Die Fachkraft für Gesundheit stellt die Schnittstelle zu internen und externen medizinischen Versorgungsangeboten dar. Bewohner*innen erhalten fachlich hochwertige, niederschwellige, bei Bedarf auch nachgehende Unterstützung bei der Inanspruchnahme adäquater medizinischer Versorgung. In Einzelfällen ist eine pflegerische Versorgung ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf Menschen mit akuten oder chronischen psychischen und/oder physischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen. Ziel ist es, die Gesundheitskompetenz der Bewohner*innen zu fördern und die Wirksamkeit des Gesamtangebots zu stärken.
* Individuelle bedürfnisorientierte Begleitung der Bewohner*innen in Gesundheitsthemen sowie Unterstützung bei der Orientierung im Gesundheitssystem
* Fachliche Bewertung von medizinischem Unterstützungs- und Pflegebedarf und ggf. Koordination der notwendigen Unterstützungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team
* Schnittstellenmanagement mit Kooperationspartner*innen, medizinischen Diensten und Pflegediensten, Rehabilitationseinrichtungen, Entzugskliniken, Entlassungsmanagement der Spitäler…
* Ansprechperson für Fach-/Ärzt*innen, Apotheken, Heilbehelfsmittelfachkräfte, Spezialambulanzen (z.B. Diabetes), medizinisches Fachpersonal (Hauskrankenpflege, sozialpsychiatrische Hauskrankenpflege, Palliativ Krankenpflege) und Spitäler
* Enge Zusammenarbeit mit den mobilen Ärzt*innen von neunerhaus, dem psychiatrischen Liaisondienst und FEM/MEN
* Kurzfristige Übernahme notwendiger pflegerischer Unterstützung in Einzelfällen zur Überbrückung bis zur Anbindung an Versorgungsstrukturen
* Zuständigkeit für die Implementierung externer Unterstützungsangebote/-kooperationen
* Vermittlung von Fachwissen an Bewohner*innen (komplexe medizinische Gegebenheiten und Angebote verständlich darstellen/erklären)
* Krisenmanagement bei gesundheitlichen Krisen von Bewohner*innen, Leistung von Ersthilfe, Verständigung von Einsatzkräften
* Fallweise Begleitung zu medizinischen Untersuchungs-/Behandlungsterminen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus
* Unterstützung der Bewohner*innen auf dem Weg zu mündigen Patient*innen
* Dokumentation
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der (psychiatrischen) Gesundheits- und Krankenpflege mit Diplom oder vergleichbarer Abschluss mit Berufsberechtigung
* Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
* Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Randgruppen, insbesondere mit Menschen mit akuten oder chronischen psychischen und/oder physischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen bzw. vulnerablen Gruppen im niederschwelligen Setting wünschenswert
* Durchsetzungsvermögen gegenüber Bewohner*innen sowie die Fähigkeit respektvoll Grenzen zu setzen
* Belastbarkeit in Krisensituationen einzelner Bewohner*innen
* Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit zu Prioritätensetzung
* Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
* Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
* Aufstockung auf 35h für die Phase der Einarbeitung bis 31.12.2026 wünschenswert
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.
Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag bei 25 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 2.077,58 und € 2.391,13 je nach Vordienstzeiten plus SEG-Zulage € 167,07 und DGKP-Aufzahlung € 92,-. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Sarah Wulfmeyer (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/fachkraft-gesundheit-w-m-x-neunerhaus-hagenmuellergasse/
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 03. Bezirk, Landstraße
Fachkraft Gesundheit (w/m/x) neunerhaus Hagenmüllergasse
neunerhaus - Verein Hilfe für obdachlose Menschen
Wien, 03. Bezirk, Landstraße
neunerhaus steht für professionelle Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Uns motiviert die Überzeugung: Gemeinsam können wir etwas bewegen. Mit klarer Haltung, interdisziplinärer Expertise und kreativer Lösungskraft setzen wir maßgebende Impulse in Gesellschaftspolitik und über Bereichsgrenzen hinweg.
neunerhaus Hagenmüllergasse ist ein buntes Haus für ehemals wohnungslose Einzelpersonen und Paare unterschiedlichen Alters und Unterstützungsbedarfs. Ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Wohnassistent*innen, Fachkraft Gesundheit, Peer und Assistent*innen Wohnen und Alltag ist für die Bewohner*innen da. Diese werden durch den Alltag begleitet und bei der Erarbeitung ihrer individuellen Wohn- und Lebensperspektiven professionell unterstützt. Ziel ist Empowerment für ein selbstbestimmtes Leben trotz Unterstützungsbedarf. Zentral dabei ist der private Wohnraum, den Bewohner*innen soweit wie möglich selbstbestimmt gestalten können.
Werden Sie ein wertvoller Teil unseres engagierten Teams bei neunerhaus als:
Fachkraft Gesundheit (w/m/x) neunerhaus Hagenmüllergasse
25 Wochenstunden, ab 01.11.2026, unbefristet, Dienstort 1030 Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Planbarkeit durch fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch Supervisionen, psychologische Beratung, arbeitsmedizinische Betreuung und Impfungen unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekten und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben
Die Fachkraft für Gesundheit stellt die Schnittstelle zu internen und externen medizinischen Versorgungsangeboten dar. Bewohner*innen erhalten fachlich hochwertige, niederschwellige, bei Bedarf auch nachgehende Unterstützung bei der Inanspruchnahme adäquater medizinischer Versorgung. In Einzelfällen ist eine pflegerische Versorgung ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf Menschen mit akuten oder chronischen psychischen und/oder physischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen. Ziel ist es, die Gesundheitskompetenz der Bewohner*innen zu fördern und die Wirksamkeit des Gesamtangebots zu stärken.
* Individuelle bedürfnisorientierte Begleitung der Bewohner*innen in Gesundheitsthemen sowie Unterstützung bei der Orientierung im Gesundheitssystem
* Fachliche Bewertung von medizinischem Unterstützungs- und Pflegebedarf und ggf. Koordination der notwendigen Unterstützungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team
* Schnittstellenmanagement mit Kooperationspartner*innen, medizinischen Diensten und Pflegediensten, Rehabilitationseinrichtungen, Entzugskliniken, Entlassungsmanagement der Spitäler…
* Ansprechperson für Fach-/Ärzt*innen, Apotheken, Heilbehelfsmittelfachkräfte, Spezialambulanzen (z.B. Diabetes), medizinisches Fachpersonal (Hauskrankenpflege, sozialpsychiatrische Hauskrankenpflege, Palliativ Krankenpflege) und Spitäler
* Enge Zusammenarbeit mit den mobilen Ärzt*innen von neunerhaus, dem psychiatrischen Liaisondienst und FEM/MEN
* Kurzfristige Übernahme notwendiger pflegerischer Unterstützung in Einzelfällen zur Überbrückung bis zur Anbindung an Versorgungsstrukturen
* Zuständigkeit für die Implementierung externer Unterstützungsangebote/-kooperationen
* Vermittlung von Fachwissen an Bewohner*innen (komplexe medizinische Gegebenheiten und Angebote verständlich darstellen/erklären)
* Krisenmanagement bei gesundheitlichen Krisen von Bewohner*innen, Leistung von Ersthilfe, Verständigung von Einsatzkräften
* Fallweise Begleitung zu medizinischen Untersuchungs-/Behandlungsterminen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus
* Unterstützung der Bewohner*innen auf dem Weg zu mündigen Patient*innen
* Dokumentation
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der (psychiatrischen) Gesundheits- und Krankenpflege mit Diplom oder vergleichbarer Abschluss mit Berufsberechtigung
* Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
* Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Randgruppen, insbesondere mit Menschen mit akuten oder chronischen psychischen und/oder physischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen bzw. vulnerablen Gruppen im niederschwelligen Setting wünschenswert
* Durchsetzungsvermögen gegenüber Bewohner*innen sowie die Fähigkeit respektvoll Grenzen zu setzen
* Belastbarkeit in Krisensituationen einzelner Bewohner*innen
* Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit zu Prioritätensetzung
* Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
* Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
* Aufstockung auf 35h für die Phase der Einarbeitung bis 31.12.2026 wünschenswert
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.
Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag bei 25 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 2.077,58 und € 2.391,13 je nach Vordienstzeiten plus SEG-Zulage € 167,07 und DGKP-Aufzahlung € 92,-. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Sarah Wulfmeyer (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/fachkraft-gesundheit-w-m-x-neunerhaus-hagenmuellergasse/
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 03. Bezirk, Landstraße
Assistenz Vertriebsleitung & Außendienst-Support (m/w/d)E.G.R. Vertriebs- und Handelsges.m.b.H. Jobs
Assistenz Vertriebsleitung & Außendienst-Support (m/w/d)
E.G.R. Vertriebs- und Handelsges.m.b.H.
Wien, Niederösterreich, Wiener Neustadt-Land
Wir sind seit über 30 Jahren auf den Vertrieb von Telekommunikations- und Mobilfunkprodukten spezialisiert. Durch die Zusammenarbeit mit unseren namhaften Salespartnern Magenta und Drei sind wir zum erfolgreichsten Vertriebs- unternehmen dieser Sparte in Österreich avanciert. E.G.R. - Wir schaffen Kunden.
Zur Verstärkung unseres Magenta Direktvertrieb-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und organisierte Persönlichkeit als Assistenz der Vertriebsleitung & Außendienst-Support (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unseren Vertriebsleiter im Tagesgeschäft und sind eine wichtige organisatorische Schnittstelle für unser gesamtes Außendienstteam. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, bereiten gemeldete Anliegen und Problemstellungen auf und unterstützen bei administrativen sowie organisatorischen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
* Aufbereitung und Nachverfolgung von gemeldeten Fällen, Anliegen und Problemstellungen aus dem Außendienst
* Telefonischer und organisatorischer Support für Außendienstmitarbeiter
* Fuhrparkmanagement und Verwaltung der Firmenfahrzeuge
* Selbstständige Betreuung des eigenen Aufgabenbereichs
* Organisation und Koordination von Abteilungsmeetings
* Planung und Unterstützung bei internen Veranstaltungen, Teamaktivitäten und kleineren Events
* Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten
* Recruiting und Onboarding: Ganzheitliche Begleitung des Prozesses von der administrativen Abwicklung bis zur Durchführung des Onboarding-Programms Ihr Profil
* Kaufmännische Erfahrung von Vorteil, motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
* Verantwortungsbewusstsein und VerlässlichkeitWas Sie bei uns erwartet
* Ein dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene Zusammenarbeit legt
* Ein modernes Büro und Arbeitsumfeld im Herzen Wiens (Garagenplatz möglich)
* Ein Unternehmen mit Drive, das innovative Ideen schätzt und Raum zur persönlichen Entwicklung bietet
* Legendäre Firmenevents, darunter ein Sommerfest über das Wochenende und eine Weihnachtsfeier in den bekanntesten Clubs Wiens
* Eine Vollzeitstelle in unserem Unternehmen mit einem Gehalt ab € 2.700,- brutto pro Monat (14x) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWollen Sie ein Mitglied in unserem Team werden und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten, spannenden Branche starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto per E-Mail an assistenz.vertriebsleitung.bewerbung@egr.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Niederösterreich, Wiener Neustadt-Land, Wien
Assistenz Vertriebsleitung & Außendienst-Support (m/w/d)
E.G.R. Vertriebs- und Handelsges.m.b.H.
Wien, Niederösterreich, Wiener Neustadt-Land
Wir sind seit über 30 Jahren auf den Vertrieb von Telekommunikations- und Mobilfunkprodukten spezialisiert. Durch die Zusammenarbeit mit unseren namhaften Salespartnern Magenta und Drei sind wir zum erfolgreichsten Vertriebs- unternehmen dieser Sparte in Österreich avanciert. E.G.R. - Wir schaffen Kunden.
Zur Verstärkung unseres Magenta Direktvertrieb-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und organisierte Persönlichkeit als Assistenz der Vertriebsleitung & Außendienst-Support (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unseren Vertriebsleiter im Tagesgeschäft und sind eine wichtige organisatorische Schnittstelle für unser gesamtes Außendienstteam. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, bereiten gemeldete Anliegen und Problemstellungen auf und unterstützen bei administrativen sowie organisatorischen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
* Aufbereitung und Nachverfolgung von gemeldeten Fällen, Anliegen und Problemstellungen aus dem Außendienst
* Telefonischer und organisatorischer Support für Außendienstmitarbeiter
* Fuhrparkmanagement und Verwaltung der Firmenfahrzeuge
* Selbstständige Betreuung des eigenen Aufgabenbereichs
* Organisation und Koordination von Abteilungsmeetings
* Planung und Unterstützung bei internen Veranstaltungen, Teamaktivitäten und kleineren Events
* Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten
* Recruiting und Onboarding: Ganzheitliche Begleitung des Prozesses von der administrativen Abwicklung bis zur Durchführung des Onboarding-Programms Ihr Profil
* Kaufmännische Erfahrung von Vorteil, motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
* Verantwortungsbewusstsein und VerlässlichkeitWas Sie bei uns erwartet
* Ein dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene Zusammenarbeit legt
* Ein modernes Büro und Arbeitsumfeld im Herzen Wiens (Garagenplatz möglich)
* Ein Unternehmen mit Drive, das innovative Ideen schätzt und Raum zur persönlichen Entwicklung bietet
* Legendäre Firmenevents, darunter ein Sommerfest über das Wochenende und eine Weihnachtsfeier in den bekanntesten Clubs Wiens
* Eine Vollzeitstelle in unserem Unternehmen mit einem Gehalt ab € 2.700,- brutto pro Monat (14x) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWollen Sie ein Mitglied in unserem Team werden und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten, spannenden Branche starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto per E-Mail an assistenz.vertriebsleitung.bewerbung@egr.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Niederösterreich, Wiener Neustadt-Land, Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
JYSK GmbH
Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
Grinzinger Straße Top EG+UG 002 112
Teilzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten!
Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement!
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn:
* du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice
* du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service
* du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
* du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an
* du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um
* du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen
* deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen
* Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus
* du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
* du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
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Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn:
* du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice
* du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service
* du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
* du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an
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Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
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07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Bad Wimsbach-Neydharting
07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Bad Wimsbach-Neydharting
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