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Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – Langfristige Stelle nahe Linz
Gasthof Fischer
Wilhering
Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – 40 Stunden
Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team! ❤️
Du hast Freude am Umgang mit Gästen, arbeitest gerne im Team und suchst einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bringst du mit:
✅ Freude am Umgang mit Gästen
✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
✅ Spaß an der Arbeit und eine positive Ausstrahlung
✅ Gastronomie-Erfahrung von Vorteil
✅ Gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
⭐ 40 Stunden pro Woche
⭐ Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
⭐ Familiärer Betrieb & tolles Team
⭐ Wertschätzendes Arbeitsklima
⭐ Arbeiterzimmer vorhanden
⭐ Faire Bezahlung – je nach Qualifikation und Erfahrung
⭐ 7 Wochen Urlaub
⭐ Donnerstag & Freitag frei
Arbeitsort: Österreich 4073 Wilhering
Interesse? Dann melde dich einfach telefonisch bei uns:
0043/650 772 77756
www.fischer-doernbach.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Wilhering
Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – Langfristige Stelle nahe Linz
Gasthof Fischer
Wilhering
Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – 40 Stunden
Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team! ❤️
Du hast Freude am Umgang mit Gästen, arbeitest gerne im Team und suchst einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bringst du mit:
✅ Freude am Umgang mit Gästen
✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
✅ Spaß an der Arbeit und eine positive Ausstrahlung
✅ Gastronomie-Erfahrung von Vorteil
✅ Gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
⭐ 40 Stunden pro Woche
⭐ Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
⭐ Familiärer Betrieb & tolles Team
⭐ Wertschätzendes Arbeitsklima
⭐ Arbeiterzimmer vorhanden
⭐ Faire Bezahlung – je nach Qualifikation und Erfahrung
⭐ 7 Wochen Urlaub
⭐ Donnerstag & Freitag frei
Arbeitsort: Österreich 4073 Wilhering
Interesse? Dann melde dich einfach telefonisch bei uns:
0043/650 772 77756
www.fischer-doernbach.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Wilhering
Eventlogistiker / Lagermitarbeiter [m/w/d]
30-40h, auch für Quereinsteiger geeignet
Gli Quattri Eventcatering GmbH & Co KG
Salzburg Stadt
Wir suchen dich!
Mehr Infos zum Job gibt's hier
Lagermitarbeiter / Eventlogistiker [m,w,d]
30-40h / Woche
DEINE AUFGABEN
* Warenübernahme, Kontrolle und Einlagerung
* Kommissionierung und Be- & Entladen unserer Eventtahrzeuge
* Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Event-Equipment
* Lagerverwaltung und Leergutverwaltung
* Auf- und Abbauarbeiten bei Events
DAS BRINGST DU MIT
* Führerschein Klasse B
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalitat
* Ordnungssinn, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit
* Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
* Erfahrung in Lager, Logistik oder Event-Catering von Vorteil - Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
* Deutschkenntnisse mind. B1 Niveau
DAS ERWARTET DICH
* Junges, familiäres Team mit Du- Kultur
Gute Einschulung und Unterstützung
* Flexible, gut planbare Arbeitszeiten
* Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Lager, Logistik & Eventbetrieb
* Möglichkeit zur Mitgestaltung nach deiner Einarbeitung
* Zuschuss zum Mittagessen & kostenlose Getränke
* Arbeitskleidung, Parkmöglichkeiten & gute Offi-Anbindung
ENTLOHNUNG
Die genaue Entlohnung besprecher wir gerne persönlich mit dir. Als Orientierung gilt der Mindestkollektivlohn 28.364,00 brutto pro Jahr bei 40h inkl. Sonderzahlungen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
KLINGT GUT?
Julia freut sich auf deine Nachricht.
julia.brandl@gliquattri.at
+43 664 1803685
gliquattri.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Salzburg Stadt
Eventlogistiker / Lagermitarbeiter [m/w/d]
30-40h, auch für Quereinsteiger geeignet
Gli Quattri Eventcatering GmbH & Co KG
Salzburg Stadt
Wir suchen dich!
Mehr Infos zum Job gibt's hier
Lagermitarbeiter / Eventlogistiker [m,w,d]
30-40h / Woche
DEINE AUFGABEN
* Warenübernahme, Kontrolle und Einlagerung
* Kommissionierung und Be- & Entladen unserer Eventtahrzeuge
* Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Event-Equipment
* Lagerverwaltung und Leergutverwaltung
* Auf- und Abbauarbeiten bei Events
DAS BRINGST DU MIT
* Führerschein Klasse B
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalitat
* Ordnungssinn, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit
* Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
* Erfahrung in Lager, Logistik oder Event-Catering von Vorteil - Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
* Deutschkenntnisse mind. B1 Niveau
DAS ERWARTET DICH
* Junges, familiäres Team mit Du- Kultur
Gute Einschulung und Unterstützung
* Flexible, gut planbare Arbeitszeiten
* Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Lager, Logistik & Eventbetrieb
* Möglichkeit zur Mitgestaltung nach deiner Einarbeitung
* Zuschuss zum Mittagessen & kostenlose Getränke
* Arbeitskleidung, Parkmöglichkeiten & gute Offi-Anbindung
ENTLOHNUNG
Die genaue Entlohnung besprecher wir gerne persönlich mit dir. Als Orientierung gilt der Mindestkollektivlohn 28.364,00 brutto pro Jahr bei 40h inkl. Sonderzahlungen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
KLINGT GUT?
Julia freut sich auf deine Nachricht.
julia.brandl@gliquattri.at
+43 664 1803685
gliquattri.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Salzburg Stadt
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
JYSK GmbH
Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
Grinzinger Straße Top EG+UG 002 112
Teilzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten!
Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement!
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn:
* du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice
* du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service
* du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
* du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an
* du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um
* du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen
* deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen
* Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus
* du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
* du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
Jetzt bewerben07.09. | Teilzeit, Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
JYSK GmbH
Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
Grinzinger Straße Top EG+UG 002 112
Teilzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
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WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn:
* du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice
* du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service
* du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
* du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an
* du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um
* du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen
* deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen
* Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus
* du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
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WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
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