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Mitarbeiter im Bereich Brandschutz (& optional Arbeitssicherheit) (m/w/d)
abs-consult GmbH
Tulln an der Donau
20 Wochenstunden | später Vollzeit möglich | Tulln
Du arbeitest gerne selbstständig, bist technisch interessiert und hast Freude am Kontakt mit Menschen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Person für den Bereich Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit).
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Kundenbesuchen, Begehungen, Dokumentation und selbstständiger Organisation. Du arbeitest eigenverantwortlich, hast direkten Kontakt zu unseren Kunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
* Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Durchführung von Begehungen und Kontrollen vor Ort
* Erkennen und Dokumentieren von Mängeln und Verbesserungspotenzialen
* Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
* Nachverfolgung vereinbarter und festgelegter Maßnahmen
* Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu den Themen Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit
* Abstimmung mit Ansprechpartnern bei unseren Kunden
* Zentrale Unterstützung bei der Planung und Organisation von Terminen und Aufgaben
* Bearbeitung und Aktualisierung der erforderlichen UnterlagenDas bringst du mit
* Technisches Verständnis und Interesse an Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Verlässlichkeit und Organisationstalent
* Freundliches und professionelles Auftreten
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
* Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein BQuereinsteiger willkommen!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r (oder Sicherheitsfachkraft) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir
* 20 Wochenstunden zum Einstieg
* Möglichkeit zur späteren Aufstockung auf Vollzeit
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und bei unseren Kunden
* Selbstständiges Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten
* Firmenfahrzeuge für dienstliche Fahrten
* Laptop & Firmenhandy
* Moderne und digitale Arbeitsweise
* Kurze Entscheidungswege
* Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit für Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
* Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSo sieht dein Arbeitsalltag aus
Du bist nicht den ganzen Tag im Büro und auch nicht ausschließlich beim Kunden.
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du besuchst unsere Kunden, führst Begehungen durch, besprichst mögliche Verbesserungen, dokumentierst deine Feststellungen und kümmerst dich anschließend selbstständig um die weitere Bearbeitung.
Mit zunehmender Erfahrung und entsprechender Ausbildung kannst du schrittweise mehr Verantwortung im Bereich Brandschutz (und Arbeitssicherheit) übernehmen.
Arbeitszeit & Entwicklung
Die Stelle ist zunächst für 20 Wochenstunden vorgesehen.
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Nach einer entsprechenden Einarbeitung und bei entsprechender selbstständiger Arbeitsweise besteht die Möglichkeit, geeignete Tätigkeiten nach Absprache auch im Homeoffice zu erledigen.
Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, besteht die Möglichkeit, die Stelle später auf Vollzeit auszuweiten.
Alarmfahrten nach Abstimmung im Vorfeld möglich.
Gehalt
Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2403,75 auf Vollzeitbasis.
Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interesse?
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – deine Ausbildungsnachweise im Bereich Brandschutz oder Arbeitssicherheit.11.09. | Teilzeit, Tulln an der Donau
Mitarbeiter im Bereich Brandschutz (& optional Arbeitssicherheit) (m/w/d)
abs-consult GmbH
Tulln an der Donau
20 Wochenstunden | später Vollzeit möglich | Tulln
Du arbeitest gerne selbstständig, bist technisch interessiert und hast Freude am Kontakt mit Menschen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Person für den Bereich Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit).
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Kundenbesuchen, Begehungen, Dokumentation und selbstständiger Organisation. Du arbeitest eigenverantwortlich, hast direkten Kontakt zu unseren Kunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
* Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Durchführung von Begehungen und Kontrollen vor Ort
* Erkennen und Dokumentieren von Mängeln und Verbesserungspotenzialen
* Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
* Nachverfolgung vereinbarter und festgelegter Maßnahmen
* Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu den Themen Brandschutz (und optional Arbeitssicherheit
* Abstimmung mit Ansprechpartnern bei unseren Kunden
* Zentrale Unterstützung bei der Planung und Organisation von Terminen und Aufgaben
* Bearbeitung und Aktualisierung der erforderlichen UnterlagenDas bringst du mit
* Technisches Verständnis und Interesse an Brandschutz (optional Arbeitssicherheit)
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Verlässlichkeit und Organisationstalent
* Freundliches und professionelles Auftreten
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
* Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein BQuereinsteiger willkommen!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r (oder Sicherheitsfachkraft) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir
* 20 Wochenstunden zum Einstieg
* Möglichkeit zur späteren Aufstockung auf Vollzeit
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und bei unseren Kunden
* Selbstständiges Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten
* Firmenfahrzeuge für dienstliche Fahrten
* Laptop & Firmenhandy
* Moderne und digitale Arbeitsweise
* Kurze Entscheidungswege
* Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit für Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
* Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSo sieht dein Arbeitsalltag aus
Du bist nicht den ganzen Tag im Büro und auch nicht ausschließlich beim Kunden.
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du besuchst unsere Kunden, führst Begehungen durch, besprichst mögliche Verbesserungen, dokumentierst deine Feststellungen und kümmerst dich anschließend selbstständig um die weitere Bearbeitung.
Mit zunehmender Erfahrung und entsprechender Ausbildung kannst du schrittweise mehr Verantwortung im Bereich Brandschutz (und Arbeitssicherheit) übernehmen.
Arbeitszeit & Entwicklung
Die Stelle ist zunächst für 20 Wochenstunden vorgesehen.
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Nach einer entsprechenden Einarbeitung und bei entsprechender selbstständiger Arbeitsweise besteht die Möglichkeit, geeignete Tätigkeiten nach Absprache auch im Homeoffice zu erledigen.
Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, besteht die Möglichkeit, die Stelle später auf Vollzeit auszuweiten.
Alarmfahrten nach Abstimmung im Vorfeld möglich.
Gehalt
Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2403,75 auf Vollzeitbasis.
Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interesse?
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – deine Ausbildungsnachweise im Bereich Brandschutz oder Arbeitssicherheit.11.09. | Teilzeit, Tulln an der Donau
Wir suchen Verstärkung für Service & Bar (m/w/d)
SMART Consulting GmbH
Salzburg Stadt
Werde Teil unseres Eröffnungsteams im Le Burger Europark!
Wir suchen Verstärkung für Service & Bar (m/w/d)
Für die Neueröffnung unseres Le Burger im Europark Salzburg suchen wir herzliche, motivierte und serviceorientierte Persönlichkeiten.
Wir besetzen folgende Positionen:
* Schichtleiter:in Service mit Inkasso
* Inkassokellner:in
* Runner
* Barmitarbeiter:in
* Guest RelationBei uns steht der Gast im Mittelpunkt – und du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass jeder Besuch bei Le Burger zu einem Erlebnis wird.
Deine Aufgaben – je nach Position:
* Herzlicher und professioneller Service am Gast
* Aufnahme von Bestellungen, Servieren von Speisen und Getränken sowie Inkasso
* Vorbereitung und Betreuung des Servicebereichs inklusive Mise en Place
* Zubereitung von Getränken und Cocktails an der Bar
* Unterstützung des Serviceteams als Runner
* Empfang, Platzierung und Betreuung unserer Gäste
* Bearbeitung von Reservierungen, Sonderwünschen und Gästefragen
* Organisation und Verantwortung des Serviceablaufs sowie Führung des Teams als Schichtleiter:in
* Mitarbeit im Schicht-, Abend- und Wochenenddienst
Das bringst du mit:
* Ein freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
* Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Gastronomieerfahrung ist von Vorteil – für Runner ist sie kein Muss
* Für die Schichtleitung: Organisationstalent und idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams
Das erwartet dich bei uns:
* Kostenloses Essen während deiner Schicht
* Individuelle Einschulung für deinen optimalen Start
* Flache Hierarchien und ein großartiges, verlässliches Team
* Eigenverantwortliche Aufgaben
* Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Entlohnung bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden):
* Schichtleiter:in Service mit Inkasso: ab € 2.165,00 brutto pro Monat
* Inkassokellner:in, Runner, Barmitarbeiter:in und Guest Relation: ab € 2.026,00 brutto pro MonatBereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden.
Du möchtest von Anfang an dabei sein? Dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive möglichem Eintrittstermin an europark@leburger.at.
Wir freuen uns auf dich!10.09. | Teilzeit, Vollzeit, Salzburg Stadt
Wir suchen Verstärkung für Service & Bar (m/w/d)
SMART Consulting GmbH
Salzburg Stadt
Werde Teil unseres Eröffnungsteams im Le Burger Europark!
Wir suchen Verstärkung für Service & Bar (m/w/d)
Für die Neueröffnung unseres Le Burger im Europark Salzburg suchen wir herzliche, motivierte und serviceorientierte Persönlichkeiten.
Wir besetzen folgende Positionen:
* Schichtleiter:in Service mit Inkasso
* Inkassokellner:in
* Runner
* Barmitarbeiter:in
* Guest RelationBei uns steht der Gast im Mittelpunkt – und du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass jeder Besuch bei Le Burger zu einem Erlebnis wird.
Deine Aufgaben – je nach Position:
* Herzlicher und professioneller Service am Gast
* Aufnahme von Bestellungen, Servieren von Speisen und Getränken sowie Inkasso
* Vorbereitung und Betreuung des Servicebereichs inklusive Mise en Place
* Zubereitung von Getränken und Cocktails an der Bar
* Unterstützung des Serviceteams als Runner
* Empfang, Platzierung und Betreuung unserer Gäste
* Bearbeitung von Reservierungen, Sonderwünschen und Gästefragen
* Organisation und Verantwortung des Serviceablaufs sowie Führung des Teams als Schichtleiter:in
* Mitarbeit im Schicht-, Abend- und Wochenenddienst
Das bringst du mit:
* Ein freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
* Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Gastronomieerfahrung ist von Vorteil – für Runner ist sie kein Muss
* Für die Schichtleitung: Organisationstalent und idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams
Das erwartet dich bei uns:
* Kostenloses Essen während deiner Schicht
* Individuelle Einschulung für deinen optimalen Start
* Flache Hierarchien und ein großartiges, verlässliches Team
* Eigenverantwortliche Aufgaben
* Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Entlohnung bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden):
* Schichtleiter:in Service mit Inkasso: ab € 2.165,00 brutto pro Monat
* Inkassokellner:in, Runner, Barmitarbeiter:in und Guest Relation: ab € 2.026,00 brutto pro MonatBereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden.
Du möchtest von Anfang an dabei sein? Dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive möglichem Eintrittstermin an europark@leburger.at.
Wir freuen uns auf dich!10.09. | Teilzeit, Vollzeit, Salzburg Stadt
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter:in für Café & Tankstelle (m/w/d) - Vollzeit / TeilzeitUnser Lagerhaus Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Jobs
Mitarbeiter:in für Café & Tankstelle (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Unser Lagerhaus Warenhandelsgesellschaft m.b.H.
Althofen
Ihre Aufgaben
* Im Café: Gäste bedienen, Bestellungen aufnehmen, kassieren.
* Im Shop: Kassieren, Regale auffüllen und Ordnung halten.
* Warenmanagement: Bestellungen aufgeben und neue Waren annehmen.
Ihre Qualifikationen
* Erfahrung in Gastronomie oder Handel (kein Muss, aber ein Plus!).
* Selbstständige und flexible Arbeitsweise – hier ist kein Tag wie der andere!
* Freundlichkeit im Umgang mit Kunden – das ist uns besonders wichtig.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
* Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team, das durch Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
* Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen. Das Einstiegsentgelt beträgt € 2.160,00 auf Basis von 38,5 Stunden pro Woche. Stundenausmaß: Vollzeit, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche.
* Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie von attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf unter lagerhausjobs.at.
"UNSER LAGERHAUS"
Warenhandelsgesellschaft m.b.H
Tel.: +43 463 3865-617 - Christian Greschitz
Web: lagerhausjobs.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Althofen
Mitarbeiter:in für Café & Tankstelle (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Unser Lagerhaus Warenhandelsgesellschaft m.b.H.
Althofen
Ihre Aufgaben
* Im Café: Gäste bedienen, Bestellungen aufnehmen, kassieren.
* Im Shop: Kassieren, Regale auffüllen und Ordnung halten.
* Warenmanagement: Bestellungen aufgeben und neue Waren annehmen.
Ihre Qualifikationen
* Erfahrung in Gastronomie oder Handel (kein Muss, aber ein Plus!).
* Selbstständige und flexible Arbeitsweise – hier ist kein Tag wie der andere!
* Freundlichkeit im Umgang mit Kunden – das ist uns besonders wichtig.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
* Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team, das durch Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
* Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen. Das Einstiegsentgelt beträgt € 2.160,00 auf Basis von 38,5 Stunden pro Woche. Stundenausmaß: Vollzeit, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche.
* Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie von attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf unter lagerhausjobs.at.
"UNSER LAGERHAUS"
Warenhandelsgesellschaft m.b.H
Tel.: +43 463 3865-617 - Christian Greschitz
Web: lagerhausjobs.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Althofen
02.09. | Teilzeit, Hallein
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