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Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x) 25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien neunerimmo Wien, 06. Bezirk, Mariahilf Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet. Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen. Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x) 25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig… … einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander. … auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit … auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt. … Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht. Ihre Aufgaben: Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche: * Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten. * Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen. * Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen. * Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung. * Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln. * Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen. * Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten. * Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung. * Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten. * Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem. Ihr Profil * Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung * Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft * Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil * Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen * Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz * Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen * Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität * Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern * Interesse an sozialpolitischen Themen Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr. Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen. Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x) 25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien neunerimmo Wien, 06. Bezirk, Mariahilf Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet. Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen. Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x) 25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig… … einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander. … auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit … auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt. … Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht. Ihre Aufgaben: Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche: * Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten. * Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen. * Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen. * Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung. * Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln. * Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen. * Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten. * Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung. * Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten. * Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem. Ihr Profil * Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung * Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft * Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil * Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen * Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz * Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen * Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität * Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern * Interesse an sozialpolitischen Themen Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr. Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen. Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Brau Union Österreich Jobs Logo
Bierführer*in (w/m/d) 4 Tage/ Woche Brau Union Österreich Wiener Neustadt Bierführer*in (w/m/d) 4 Tage/ Woche Wr.Neustadt, Austria Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Teilzeit (4 Tage/Woche) Als Bierführer*in bist du LKW-Fahrer*in und lieferst unsere Getränke und Services an unsere Kund*innen aus Gastronomie und Lebensmittelhandel. Damit bist du der starke erste Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und repräsentierst die Brau Union Österreich. DEINE AUFGABEN * Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich * Fahrer*in/Beifahrer*in auf unseren LKWs * Selbstständige Belieferung unserer Kunden & Lagerservice * Inkassotätigkeiten und Abwicklung der Lieferpapiere per Bordcomputer * Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik * Sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen UNSERE ANFORDERUNGEN * Hohes Sicherheitsbewusstsein * Körperliche Belastbarkeit * Gute Deutschkenntnisse * Servicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden * Führerschein C und C95 UNSER ANGEBOT * Bier: günstige Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag * Aus- und Weiterbildung: Staplerschein, C95-Auffrischungen bezahlen wir * Angebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team * Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.811,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit- Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.09.09. | Teilzeit, Wiener Neustadt
Bierführer*in (w/m/d) 4 Tage/ Woche Brau Union Österreich Wiener Neustadt Bierführer*in (w/m/d) 4 Tage/ Woche Wr.Neustadt, Austria Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Teilzeit (4 Tage/Woche) Als Bierführer*in bist du LKW-Fahrer*in und lieferst unsere Getränke und Services an unsere Kund*innen aus Gastronomie und Lebensmittelhandel. Damit bist du der starke erste Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und repräsentierst die Brau Union Österreich. DEINE AUFGABEN * Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich * Fahrer*in/Beifahrer*in auf unseren LKWs * Selbstständige Belieferung unserer Kunden & Lagerservice * Inkassotätigkeiten und Abwicklung der Lieferpapiere per Bordcomputer * Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik * Sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen UNSERE ANFORDERUNGEN * Hohes Sicherheitsbewusstsein * Körperliche Belastbarkeit * Gute Deutschkenntnisse * Servicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden * Führerschein C und C95 UNSER ANGEBOT * Bier: günstige Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag * Aus- und Weiterbildung: Staplerschein, C95-Auffrischungen bezahlen wir * Angebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team * Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.811,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit- Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.09.09. | Teilzeit, Wiener Neustadt
E.G.R. Vertriebs- und Handelsges.m.b.H. Jobs Logo
Recruiter mit Vertriebsinstinkt (m/w/d) 20 - 40 St. / Woche E.G.R. Vertriebs- und Handelsges.m.b.H. Schwechat, Wien, Niederösterreich Wir sind seit über 30 Jahren auf den Vertrieb von Telekommunikations- und Mobilfunkprodukten spezialisiert. Durch die Zusammenarbeit mit unseren namhaften Salespartnern Magenta und Drei sind wir zum erfolgreichsten Vertriebs- unternehmen dieser Sparte in Österreich avanciert. E.G.R. - Wir schaffen Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen energiegeladenen Recruiter mit Vertriebsinstinkt (m/w/d) für 20 – 40 Std. / Woche. Du hast den richtigen Riecher für Talente, bist rhetorisch stark und nutzt deinen Vertriebsinstinkt, um Menschen von einer neuen Chance zu begeistern? Du telefonierst leidenschaftlich gerne und weißt, wie man Bewerber überzeugt? Deine Aufgaben * Aktives Bewerber-Outreach & Erstkontakt: Du greifst sofort zum Hörer, wenn Bewerbungen eingehen, und begeisterst Kandidaten direkt im ersten Telefongespräch für unser Unternehmen. * Gezielte Talent-Qualifizierung: Mit deinem feinen Vertriebsgespür klärst du Motivation, Potenziale und Rahmenbedingungen ab und erkennst sofort, wer zu uns passt. * Einwandbehandlung & Überzeugungsarbeit: Du beantwortest Fragen souverän, räumst Bedenken aus und schaffst es, Top-Kandidaten für die nächsten Schritte zu gewinnen. * Terminierung & Pipeline-Management: Du führst Bewerber zielgerichtet durch den Prozess und verbindest sie schnell mit den Entscheidungsträgern. * Candidate Experience: Du hinterlässt am Telefon einen mitreißenden, professionellen Ersteindruck und baust Vertrauen auf.Dein Profil * Starker Vertriebsinstinkt: Du denkst erfolgsorientiert, kannst überzeugen und hast Freude daran, Abschlüsse (Terminzusagen) zu erzielen. * Absolute Begeisterung fürs Telefonieren: Das Telefon ist dein Hauptwerkzeug – du bist kontaktfreudig, redegewandt und sympathisch. * Erfahrung im Vertrieb von Vorteil: Quereinsteiger aus den Bereichen Leitung Sales sind herzlich willkommen! * Menschliches Gespür & Biss: Du erkennst Potenziale schnell und bleibst auch bei anspruchsvollen Gesprächen am Ball. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Was dich bei uns erwartet * Ein dynamisches Team, das Leistung schätzt, sich gegenseitig pusht und Wert auf offene Zusammenarbeit legt. * Ein modernes Büro und Arbeitsumfeld im Herzen Wiens (Garagenplatz möglich). * Ein Unternehmen mit Drive, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. * Legendäre Firmenevents, darunter ein Sommerfest über das Wochenende und eine Weihnachtsfeier in den bekanntesten Clubs Wiens. * Eine Vollzeitstelle mit einem Gehalt ab € 2.800,- brutto pro Monat (14x) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Performance.Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du dein Vertriebstalent im Recruiting gewinnbringend einsetzen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen direkt zu -> hr.recruiter.bewerbung@egr.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Niederösterreich, Wien, Schwechat
Recruiter mit Vertriebsinstinkt (m/w/d) 20 - 40 St. / Woche E.G.R. Vertriebs- und Handelsges.m.b.H. Schwechat, Wien, Niederösterreich Wir sind seit über 30 Jahren auf den Vertrieb von Telekommunikations- und Mobilfunkprodukten spezialisiert. Durch die Zusammenarbeit mit unseren namhaften Salespartnern Magenta und Drei sind wir zum erfolgreichsten Vertriebs- unternehmen dieser Sparte in Österreich avanciert. E.G.R. - Wir schaffen Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen energiegeladenen Recruiter mit Vertriebsinstinkt (m/w/d) für 20 – 40 Std. / Woche. Du hast den richtigen Riecher für Talente, bist rhetorisch stark und nutzt deinen Vertriebsinstinkt, um Menschen von einer neuen Chance zu begeistern? Du telefonierst leidenschaftlich gerne und weißt, wie man Bewerber überzeugt? Deine Aufgaben * Aktives Bewerber-Outreach & Erstkontakt: Du greifst sofort zum Hörer, wenn Bewerbungen eingehen, und begeisterst Kandidaten direkt im ersten Telefongespräch für unser Unternehmen. * Gezielte Talent-Qualifizierung: Mit deinem feinen Vertriebsgespür klärst du Motivation, Potenziale und Rahmenbedingungen ab und erkennst sofort, wer zu uns passt. * Einwandbehandlung & Überzeugungsarbeit: Du beantwortest Fragen souverän, räumst Bedenken aus und schaffst es, Top-Kandidaten für die nächsten Schritte zu gewinnen. * Terminierung & Pipeline-Management: Du führst Bewerber zielgerichtet durch den Prozess und verbindest sie schnell mit den Entscheidungsträgern. * Candidate Experience: Du hinterlässt am Telefon einen mitreißenden, professionellen Ersteindruck und baust Vertrauen auf.Dein Profil * Starker Vertriebsinstinkt: Du denkst erfolgsorientiert, kannst überzeugen und hast Freude daran, Abschlüsse (Terminzusagen) zu erzielen. * Absolute Begeisterung fürs Telefonieren: Das Telefon ist dein Hauptwerkzeug – du bist kontaktfreudig, redegewandt und sympathisch. * Erfahrung im Vertrieb von Vorteil: Quereinsteiger aus den Bereichen Leitung Sales sind herzlich willkommen! * Menschliches Gespür & Biss: Du erkennst Potenziale schnell und bleibst auch bei anspruchsvollen Gesprächen am Ball. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Was dich bei uns erwartet * Ein dynamisches Team, das Leistung schätzt, sich gegenseitig pusht und Wert auf offene Zusammenarbeit legt. * Ein modernes Büro und Arbeitsumfeld im Herzen Wiens (Garagenplatz möglich). * Ein Unternehmen mit Drive, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. * Legendäre Firmenevents, darunter ein Sommerfest über das Wochenende und eine Weihnachtsfeier in den bekanntesten Clubs Wiens. * Eine Vollzeitstelle mit einem Gehalt ab € 2.800,- brutto pro Monat (14x) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Performance.Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du dein Vertriebstalent im Recruiting gewinnbringend einsetzen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen direkt zu -> hr.recruiter.bewerbung@egr.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Niederösterreich, Wien, Schwechat
Gasthof Fischer Jobs Logo
Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – Langfristige Stelle nahe Linz Gasthof Fischer Wilhering Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – 40 Stunden Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team! ❤️ Du hast Freude am Umgang mit Gästen, arbeitest gerne im Team und suchst einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Das bringst du mit: ✅ Freude am Umgang mit Gästen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Spaß an der Arbeit und eine positive Ausstrahlung ✅ Gastronomie-Erfahrung von Vorteil ✅ Gute Deutschkenntnisse Das erwartet dich: ⭐ 40 Stunden pro Woche ⭐ Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz ⭐ Familiärer Betrieb & tolles Team ⭐ Wertschätzendes Arbeitsklima ⭐ Arbeiterzimmer vorhanden ⭐ Faire Bezahlung – je nach Qualifikation und Erfahrung ⭐ 7 Wochen Urlaub ⭐ Donnerstag & Freitag frei Arbeitsort: Österreich 4073 Wilhering Interesse? Dann melde dich einfach telefonisch bei uns: 0043/650 772 77756 www.fischer-doernbach.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Wilhering
Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – Langfristige Stelle nahe Linz Gasthof Fischer Wilhering Zahlkellner (m/w/d) in Vollzeit gesucht – 40 Stunden Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Team! ❤️ Du hast Freude am Umgang mit Gästen, arbeitest gerne im Team und suchst einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Das bringst du mit: ✅ Freude am Umgang mit Gästen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Spaß an der Arbeit und eine positive Ausstrahlung ✅ Gastronomie-Erfahrung von Vorteil ✅ Gute Deutschkenntnisse Das erwartet dich: ⭐ 40 Stunden pro Woche ⭐ Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz ⭐ Familiärer Betrieb & tolles Team ⭐ Wertschätzendes Arbeitsklima ⭐ Arbeiterzimmer vorhanden ⭐ Faire Bezahlung – je nach Qualifikation und Erfahrung ⭐ 7 Wochen Urlaub ⭐ Donnerstag & Freitag frei Arbeitsort: Österreich 4073 Wilhering Interesse? Dann melde dich einfach telefonisch bei uns: 0043/650 772 77756 www.fischer-doernbach.at07.09. | Teilzeit, Vollzeit, Wilhering

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