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STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 8940 Liezen
JYSK GmbH
Liezen
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 8940 Liezen
Werkstraße 28
Teilzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! 💪
In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
* du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
* du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
* du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
* du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
* du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
* du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
* du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
* du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
Jetzt bewerben28.07. | Teilzeit, Liezen
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 8940 Liezen
JYSK GmbH
Liezen
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 8940 Liezen
Werkstraße 28
Teilzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! 💪
In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
* du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
* du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
* du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
* du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
* du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
* du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
* du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
* du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
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WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
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Jetzt bewerben28.07. | Teilzeit, Liezen
Filialleitung Trainee (m/w/d)
Möbelix GmbH
Innsbruck, Lienz, Wörgl
Filialleitung Trainee (m/w/d) Vollzeit
* Dienstort: Möbelix Filiale Lienz (Nussdorf) Hey Möglichmacher:in! Lust auf eine neue Herausforderung bei Möbelix? Als Filialleitung Trainee (m/w/d) startest du deine Karriere mit einem intensiven "on the job" Training.
Aufgaben, die du meisterst
* Während deiner Traineephase, wirst du unsere Prozesse kennenlernen und dich gleichzeitig der täglichen Herausforderung stellen, diese kontinuierlich zu optimieren, um sie effizienter, nachvollziehbarer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
* Du schaffst ein positives Arbeitsklima in deiner Ausbildungsfiliale und stehst für Wertschätzung, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
* Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben.
* Du koordinierst bereits die gesamte Ausstellung, Rabatte und andere Werbemaßnahmen, um den Umsatz und die Bekanntheit der Filiale zu steigern.
Qualifikationen, die du mitbringst
* Du arbeitest voller Leidenschaft und nimmst Herausforderung sportlich an.
* Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen mit.
* Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt Dinge zügig um.
* Kommunikation ist für dich das A und O, und du bist immer bereit, Neues zu lernen.
* In der Filiale bringst du Dynamik, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke mit.
Vorteile, die wir bieten
* Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
* Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
* In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
* Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 45.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Jetzt über WhatsApp bewerben Jetzt bewerben!28.07. | Vollzeit, Innsbruck, Lienz, Wörgl
Filialleitung Trainee (m/w/d)
Möbelix GmbH
Innsbruck, Lienz, Wörgl
Filialleitung Trainee (m/w/d) Vollzeit
* Dienstort: Möbelix Filiale Lienz (Nussdorf) Hey Möglichmacher:in! Lust auf eine neue Herausforderung bei Möbelix? Als Filialleitung Trainee (m/w/d) startest du deine Karriere mit einem intensiven "on the job" Training.
Aufgaben, die du meisterst
* Während deiner Traineephase, wirst du unsere Prozesse kennenlernen und dich gleichzeitig der täglichen Herausforderung stellen, diese kontinuierlich zu optimieren, um sie effizienter, nachvollziehbarer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
* Du schaffst ein positives Arbeitsklima in deiner Ausbildungsfiliale und stehst für Wertschätzung, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
* Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben.
* Du koordinierst bereits die gesamte Ausstellung, Rabatte und andere Werbemaßnahmen, um den Umsatz und die Bekanntheit der Filiale zu steigern.
Qualifikationen, die du mitbringst
* Du arbeitest voller Leidenschaft und nimmst Herausforderung sportlich an.
* Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen mit.
* Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt Dinge zügig um.
* Kommunikation ist für dich das A und O, und du bist immer bereit, Neues zu lernen.
* In der Filiale bringst du Dynamik, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke mit.
Vorteile, die wir bieten
* Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
* Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
* In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
* Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 45.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
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Trainee Online Marketing (m/w/d)
Möbelix GmbH
Wels
Trainee Online Marketing (m/w/d) Vollzeit
* Dienstort: Möbelix Zentralverwaltung Wels Hey, Möglichmacher:in! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest beim führenden Möbeldiskonter in Österreich, erste Erfahrungen im Marketing sammeln? Dann lass uns gemeinsam bei Möbelix durchstarten! Wir suchen engagierte Trainees im Online Marketing, in unserer Zentrale Wels.
Aufgaben, die du meisterst
* Wir suchen Verstärkung für unser Online Marketing Team
* Im Rahmen des Traineeprogrammes lernst du unsere Onlinemarketing-Bereiche kennen (Kampagnenplanung, Socialmedia, Newslettermarketing, CRM…)
* Betreue Kampagnen von der Konzeption bis hin zur Ausspielung in allen Kanälen - vom Prospekt bis hin zu Instagram, YouTube und Co
* Du übernimmst Verantwortung für eigenständige Projekte und Themenbereiche
* In der Zeit wirst du von erfahrenen MitarbeiterInnen betreut, die dir zur Seite stehen
Qualifikationen, die du mitbringst
* Du hast vor kurzem ein Studium abgeschlossen (Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches)
* Du bist kommunikativ, offen und agierst proaktiv
* Du bist wissbegierig und hast großes Interesse an Werbung, Marketing und digitaler Kommunikation
* Du kannst Projekte managen und hast ein großes Organisationstalent
* Hands-On-Mentalität – Du delegierst nicht sondern packst selbst mit an
Vorteile, die wir bieten
* Die Chance in einer der modernsten und größten Marketingabteilungen im österreichischen Handel (XXXL Gruppe) erste profunde Kenntnisse zu sammeln
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Zahlreiche Sozialleistungen (zB: Kantine, gratis Obst, kostenloses Fitnessstudio, attraktive
Mitarbeiterrabatte,…)
* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz
* Eine fundierte Einschulung während der Einarbeitungsphase
* Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position mit einem Monatsbruttogehalt von € 2.400,00 (Vollzeit) rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Jetzt über WhatsApp bewerben Jetzt bewerben!27.07. | Vollzeit, Wels
Trainee Online Marketing (m/w/d)
Möbelix GmbH
Wels
Trainee Online Marketing (m/w/d) Vollzeit
* Dienstort: Möbelix Zentralverwaltung Wels Hey, Möglichmacher:in! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest beim führenden Möbeldiskonter in Österreich, erste Erfahrungen im Marketing sammeln? Dann lass uns gemeinsam bei Möbelix durchstarten! Wir suchen engagierte Trainees im Online Marketing, in unserer Zentrale Wels.
Aufgaben, die du meisterst
* Wir suchen Verstärkung für unser Online Marketing Team
* Im Rahmen des Traineeprogrammes lernst du unsere Onlinemarketing-Bereiche kennen (Kampagnenplanung, Socialmedia, Newslettermarketing, CRM…)
* Betreue Kampagnen von der Konzeption bis hin zur Ausspielung in allen Kanälen - vom Prospekt bis hin zu Instagram, YouTube und Co
* Du übernimmst Verantwortung für eigenständige Projekte und Themenbereiche
* In der Zeit wirst du von erfahrenen MitarbeiterInnen betreut, die dir zur Seite stehen
Qualifikationen, die du mitbringst
* Du hast vor kurzem ein Studium abgeschlossen (Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches)
* Du bist kommunikativ, offen und agierst proaktiv
* Du bist wissbegierig und hast großes Interesse an Werbung, Marketing und digitaler Kommunikation
* Du kannst Projekte managen und hast ein großes Organisationstalent
* Hands-On-Mentalität – Du delegierst nicht sondern packst selbst mit an
Vorteile, die wir bieten
* Die Chance in einer der modernsten und größten Marketingabteilungen im österreichischen Handel (XXXL Gruppe) erste profunde Kenntnisse zu sammeln
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Zahlreiche Sozialleistungen (zB: Kantine, gratis Obst, kostenloses Fitnessstudio, attraktive
Mitarbeiterrabatte,…)
* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz
* Eine fundierte Einschulung während der Einarbeitungsphase
* Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position mit einem Monatsbruttogehalt von € 2.400,00 (Vollzeit) rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.
Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
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STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 2000 Stockerau
JYSK GmbH
Stockerau
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 2000 Stockerau
Horner Straße 99
Vollzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! 💪
In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
* du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
* du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
* du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
* du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
* du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
* du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
* du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
* du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
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Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
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Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
Jetzt bewerben20.07. | Vollzeit, Stockerau
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 2000 Stockerau
JYSK GmbH
Stockerau
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 2000 Stockerau
Horner Straße 99
Vollzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! 💪
In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
* du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
* du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
* du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
* du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
* du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
* du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
* du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
* du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
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Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.
Jetzt bewerben20.07. | Vollzeit, Stockerau
23.07. | Vollzeit, Wiener Neudorf
23.07. | Vollzeit, Wiener Neudorf
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