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Objektmanager/in Gebäudereinigung – Wien
Götz-Gruppe Österreich
Wien
Objektmanager/in Gebäudereinigung – Wien
Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements und betreuen namhafte Kunden an unzähligen Standorten in Europa.
Was uns auszeichnet: Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung – auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams, denn bei uns gilt: „Miteinander ist Familientradition!“
Für ein Großobjekt in Wien suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Objektmanager/in Gebäudereinigung
Ihre Aufgaben - Kunden- und Auftragsbetreuung
* Eigenverantwortliche Betreuung des Kunden und des laufenden Auftrags
* Organisation und Steuerung der Reinigungsleistungen
* Personalmanagement inklusive IT-gestützter Einteilung und Überwachung der Reinigungskräfte
* Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
* Materialmanagement und bedarfsgerechte Organisation der Arbeitsmittel
* Laufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben
* Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeiter/innen und interne Schnittstellen
Das bieten wir Ihnen
* Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem spannenden Objektumfeld
* Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
* Moderne und umfassende technische Ausstattung
* Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
* Ein kollegiales Miteinander und ein sehr gutes Betriebsklima
* Ein Jahresgehalt ab € 42.000 brutto – eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich
Das bringen Sie mit
* Maturaabschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
* Sichere Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern in
deutscher Sprache
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Organisationstalent und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hausverstand und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Gepflegtes und selbstsicheres Auftreten
* Führerschein B
* Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht Grundbedingung
* Erste-Hilfe-Kurs und Ausbildung zum Brandschutzwart von Vorteil – diese Qualifikationen können bei Bedarf auch später erworben werden
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und spannende Bewerbung!
PURUS Facility Management GmbH
Kontakt: Fr. Leitner per E-Mail an linz@goetz-fm.com15.09. | Vollzeit, Wien
Objektmanager/in Gebäudereinigung – Wien
Götz-Gruppe Österreich
Wien
Objektmanager/in Gebäudereinigung – Wien
Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements und betreuen namhafte Kunden an unzähligen Standorten in Europa.
Was uns auszeichnet: Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung – auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams, denn bei uns gilt: „Miteinander ist Familientradition!“
Für ein Großobjekt in Wien suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Objektmanager/in Gebäudereinigung
Ihre Aufgaben - Kunden- und Auftragsbetreuung
* Eigenverantwortliche Betreuung des Kunden und des laufenden Auftrags
* Organisation und Steuerung der Reinigungsleistungen
* Personalmanagement inklusive IT-gestützter Einteilung und Überwachung der Reinigungskräfte
* Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
* Materialmanagement und bedarfsgerechte Organisation der Arbeitsmittel
* Laufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben
* Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeiter/innen und interne Schnittstellen
Das bieten wir Ihnen
* Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem spannenden Objektumfeld
* Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
* Moderne und umfassende technische Ausstattung
* Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
* Ein kollegiales Miteinander und ein sehr gutes Betriebsklima
* Ein Jahresgehalt ab € 42.000 brutto – eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich
Das bringen Sie mit
* Maturaabschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
* Sichere Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern in
deutscher Sprache
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Organisationstalent und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hausverstand und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Gepflegtes und selbstsicheres Auftreten
* Führerschein B
* Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht Grundbedingung
* Erste-Hilfe-Kurs und Ausbildung zum Brandschutzwart von Vorteil – diese Qualifikationen können bei Bedarf auch später erworben werden
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und spannende Bewerbung!
PURUS Facility Management GmbH
Kontakt: Fr. Leitner per E-Mail an linz@goetz-fm.com15.09. | Vollzeit, Wien
Marktfahrer/in Geringfügig oder Teilzeit,Lohn nach Absprache
Feldbacher
Salzburg-Umgebung
Fahrverkäufer/in
auch gerne rüstige Senioren/in,Lohn nach Vereinbarung
*Verkauf unserer Produkte auf verschiedenen Marktständen
*Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
*Auf und Abbau des Marktstandes sowie anspechende Warenpräsentation
*Fühererschein B erforderlich
*Freundliches und gepflegtes Auftreten
*Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf
*Zuverlässigkeit,Selbstständikeit und Teamfähigkeit
*Bereitschaft an Wochenenden zu arbeiten,je nach vereinbarung
*Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten team
*Gründliche Einschulung
*Einstellung Geringfügig oder 20 Stunden Woche,je nach vereinbarung
*Abfahrt 5101 Bergheim bei Salzburg
Bewerbung an josef.feldbacher@gmx.net
oder Tel 06802456896
*12.09. | Freiberuflich, Geringfügig, Teilzeit, Salzburg-Umgebung
Marktfahrer/in Geringfügig oder Teilzeit,Lohn nach Absprache
Feldbacher
Salzburg-Umgebung
Fahrverkäufer/in
auch gerne rüstige Senioren/in,Lohn nach Vereinbarung
*Verkauf unserer Produkte auf verschiedenen Marktständen
*Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
*Auf und Abbau des Marktstandes sowie anspechende Warenpräsentation
*Fühererschein B erforderlich
*Freundliches und gepflegtes Auftreten
*Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf
*Zuverlässigkeit,Selbstständikeit und Teamfähigkeit
*Bereitschaft an Wochenenden zu arbeiten,je nach vereinbarung
*Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten team
*Gründliche Einschulung
*Einstellung Geringfügig oder 20 Stunden Woche,je nach vereinbarung
*Abfahrt 5101 Bergheim bei Salzburg
Bewerbung an josef.feldbacher@gmx.net
oder Tel 06802456896
*12.09. | Freiberuflich, Geringfügig, Teilzeit, Salzburg-Umgebung
Mitarbeiter/in Verkauf
Stützner Wolfgang e.U.
Steyregg
Tankstellenmitarbeiter/in
für ENI Servicestation in
Steyregg
mit Kassierfunktion Vollzeit od. Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Verkauf unserer Produkte
Kassiertätigkeiten
Regalbetreuung und Warenübernahme
Sicherstellung der Sauberkeit
Ihr Profil:
Freude am Verkauf
Teamfähigkeit
Freude am Kontakt mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
von 05.30 - 14.00 und 14.00 - 22.00
nach monatlichem Schichtplan
Wir bieten:
Eine umfassende Einschulung
Weiterbildungsmöglichkeiten, regionale Entwicklungsmöglichkeiten im Familienunternehmen
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Tel. 06648459880 od
E-Mail wolfgang.stuetzner@liwest.at
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Arbeiter der Garagen-, Tankstellen- und Servicestationsunternehmen Österreichs, Monatslohn EUR 2200,- brutto auf Basis Vollzeit Überzahlung je nach Qualifikation möglich.12.09. | Teilzeit, Vollzeit, Steyregg
Mitarbeiter/in Verkauf
Stützner Wolfgang e.U.
Steyregg
Tankstellenmitarbeiter/in
für ENI Servicestation in
Steyregg
mit Kassierfunktion Vollzeit od. Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Verkauf unserer Produkte
Kassiertätigkeiten
Regalbetreuung und Warenübernahme
Sicherstellung der Sauberkeit
Ihr Profil:
Freude am Verkauf
Teamfähigkeit
Freude am Kontakt mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
von 05.30 - 14.00 und 14.00 - 22.00
nach monatlichem Schichtplan
Wir bieten:
Eine umfassende Einschulung
Weiterbildungsmöglichkeiten, regionale Entwicklungsmöglichkeiten im Familienunternehmen
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Tel. 06648459880 od
E-Mail wolfgang.stuetzner@liwest.at
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Arbeiter der Garagen-, Tankstellen- und Servicestationsunternehmen Österreichs, Monatslohn EUR 2200,- brutto auf Basis Vollzeit Überzahlung je nach Qualifikation möglich.12.09. | Teilzeit, Vollzeit, Steyregg
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
09.09. | Teilzeit, Vollzeit, Wien, 12. Bezirk, Meidling
09.09. | Teilzeit, Vollzeit, Wien, 12. Bezirk, Meidling
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