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Bankbetreuer*in Graz/Weststeiermark - bank99 (w/m/d)
Standort: Deutschlandsberg Berufsfeld: Vertrieb
Das sind wir
Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.
Was bei dir ankommt
* Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
* Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
* Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
* Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
* Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
* Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
* Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto...) Worauf es in diesem Job ankommt
* Du baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.
* Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in der Weststeiermark
* Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
* Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
* Du bist offen für neue Produkte & Innovationen. Worauf es uns ankommt
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
* Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistung
* Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten sowie den gesetzlichen und regulatorischen Grundlagen
* fundierte Kenntnisse von Versicherungsprodukten von Vorteil
* Mobilität unbedingt erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Dein Recruiter Christian
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Jetzt bewerben » []11.09. | Vollzeit, Deutschlandsberg, Graz
Bankbetreuer*in Graz/Weststeiermark - bank99 (w/m/d)
Standort: Deutschlandsberg Berufsfeld: Vertrieb
Das sind wir
Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.
Was bei dir ankommt
* Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
* Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
* Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
* Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
* Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
* Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
* Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto...) Worauf es in diesem Job ankommt
* Du baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.
* Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in der Weststeiermark
* Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
* Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
* Du bist offen für neue Produkte & Innovationen. Worauf es uns ankommt
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
* Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistung
* Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten sowie den gesetzlichen und regulatorischen Grundlagen
* fundierte Kenntnisse von Versicherungsprodukten von Vorteil
* Mobilität unbedingt erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.
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Dein Recruiter Christian
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Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Küche&Co Austria GmbH Eigenes Küchenstudio eröffnen | Franchisepartner:in Liezen
Liezen
Vollzeit
von EUR42.000 bis EUR56.000
Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber
Als Franchisepartner bei Küche&Co - einer erfolgreichen Tochtergesellschaft der Otto Group - bist du selbstständiger Unternehmer und leitest dein eigenes Küchenstudio als Inhaber. Deine Aufgaben sind sehr vielseitig und umfassen folgende Kernbereiche:
* Gründung und operative Studioleitung: Du verantwortest die wirtschaftliche und organisatorische Führung deines Standorts. Dazu gehört die kaufmännische Steuerung deines Betriebs ebenso wie die tägliche Organisation des Studios.
* Kundenberatung und Küchenplanung: Du berätst deine Kunden individuell und planst maßgeschneiderte Traumküchen. Dabei nutzt du moderne, fotorealistische Planungstools und Virtual-Reality-Technologien, mit denen du die Planungen für deine Kunden direkt erlebbar machst.
* Küchenverkauf und Kundenbetreuung: Der aktive Verkauf von Einbauküchen, Elektrogeräten und Zubehör steht im Mittelpunkt deiner Arbeit. Du begleitest deine Kunden zuverlässig vom ersten Beratungsgespräch bis zur fertigen Küche.
* Koordination von Montage und Service: Du organisierst die reibungslose Abwicklung der Küchenbestellungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Montageteams, die die Küchen fachgerecht bei deinen Kunden aufbauen. Durch das bewährte 360-Grad-Konzept von Küche&Co wirst du bei all diesen Schritten - von der Standortsuche über die Finanzierungsplanung bis hin zum laufenden Betrieb - intensiv unterstützt. Du bist also dein eigener Chef, aber nie auf dich allein gestellt.
Wir bieten dir
* Spannende Aufgaben mit Zukunft: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
* Kund:innen begeistern - im Studio und vor Ort: Qualifizierte Betreuung und Beratung der Kund:innen im Studio, online und vor Ort.
* Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Starkes Team: Ein kleines, erfahrenes und engagiertes Team.
* Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sowie einem attraktiven Provisionsanteil.
* Kollegiale Einarbeitung: Intensive Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre in einem kompetenten, erfahrenen und engagierten Team.
* Entwicklung garantiert: Kontinuierliche Aus und Weiterbildung im Studioalltag sowie durch externe Schulungen.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen der Küche&Co Austria GmbH (Member of the Otto Group). Was uns überzeugt
* Du hast einschlägige Berufserfahrung als Verkäufer im Küchenfachhandel und in der Planung von hochwertigen Einbauküchen und Wohnmöbeln
* Du hast gute Warenkenntnisse im Möbel- und Gerätebereich
* Du verfügst über ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Abschlusssicherheit
* Du hast gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du zeigst Einsatzbereitschaft und Wille zum Erfolg
* Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und kundenorientiert
* Du hast gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in Planungsprogrammen (CARAT)
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
* Du zeigst gern Bereitschaft zur Weiterbildung
Wenn Du Leidenschaft für Küchen, Freude an der Organisation eines Küchenstudios und ein Gespür für kundenorientierte Beratung mitbringst, passt Du perfekt zu uns! Wir bieten Dir ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement geschätzt wird und Deine Erfahrung zählt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verdiene 2.500 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung.
Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 2.500EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 2.500EUR.
Jobs online: 6
Mitarbeiter:innen: 7
Gegründet: 2013
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Die Marke Küche&Co steht seit mehr als 35 Jahren für erstklassigen Service und exzellente Qualität in Sachen Einbauküchen. Seit 1995 ist die Küche&Co GmbH ein Unternehmen der Otto Group. Mit der Anzahl an bundesweit vertretenen Küchenstudios ist Küche&Co bereits heute das größte Franchisesystem für den Einbauküchenfachhandel in Deutschland. 2013 wurde die Küche&Co Austria GmbH gegründet. Küche&Co hat sich vom reinen Studioanbieter zu einem Multichannel-Unternehmen entwickelt. Franchisepartner können durch langjährige Erfahrung, unterschiedliche Studiokonzepte, professionelles Online-Marketing sowie eine engmaschige Betreuung profitieren. Endkunden honorieren den mehrfach ausgezeichneten Küche&Co Service, der vielfältige Beratungsmöglichkeiten vor Ort und online bietet. Weitere Inspiration finden Kunden auf Social Media und Website, im Küchenblog, Online-Katalog sowie Online-Küchenplaner. Das Sortiment umfasst qualitativ hochwertige und individuell gefertigte Markenküchen „Made in Germany“ sowie Möbel für Hauswirtschaftsraum, Bad und den Wohnbereich. Elektrogeräte und Zubehör runden das Angebot von Küche&Co ab.
Warum mit uns arbeiten:
Für Küchenfachberater:
Wir bieten Dir ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement geschätzt wird und Deine Erfahrung zählt.
Für Franchisepartner:
Bei Küche&Co bist Du Dein eigener Chef, aber immer Teil einer starken Gemeinschaft. Die Küch&Co-Systemzentrale und die anderen Franchisenehmer stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Selbstständig arbeiten und dabei immer auf starke Partner zählen - das bietet Dir Küche&Co. Profitiere vom Erfahrungsaustausch, von bewährten Konzepten und der Unterstützung der gesamten Gemeinschaft.08.09. | Vollzeit, Liezen
Küche&Co Austria GmbH Eigenes Küchenstudio eröffnen | Franchisepartner:in Liezen
Liezen
Vollzeit
von EUR42.000 bis EUR56.000
Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber
Als Franchisepartner bei Küche&Co - einer erfolgreichen Tochtergesellschaft der Otto Group - bist du selbstständiger Unternehmer und leitest dein eigenes Küchenstudio als Inhaber. Deine Aufgaben sind sehr vielseitig und umfassen folgende Kernbereiche:
* Gründung und operative Studioleitung: Du verantwortest die wirtschaftliche und organisatorische Führung deines Standorts. Dazu gehört die kaufmännische Steuerung deines Betriebs ebenso wie die tägliche Organisation des Studios.
* Kundenberatung und Küchenplanung: Du berätst deine Kunden individuell und planst maßgeschneiderte Traumküchen. Dabei nutzt du moderne, fotorealistische Planungstools und Virtual-Reality-Technologien, mit denen du die Planungen für deine Kunden direkt erlebbar machst.
* Küchenverkauf und Kundenbetreuung: Der aktive Verkauf von Einbauküchen, Elektrogeräten und Zubehör steht im Mittelpunkt deiner Arbeit. Du begleitest deine Kunden zuverlässig vom ersten Beratungsgespräch bis zur fertigen Küche.
* Koordination von Montage und Service: Du organisierst die reibungslose Abwicklung der Küchenbestellungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Montageteams, die die Küchen fachgerecht bei deinen Kunden aufbauen. Durch das bewährte 360-Grad-Konzept von Küche&Co wirst du bei all diesen Schritten - von der Standortsuche über die Finanzierungsplanung bis hin zum laufenden Betrieb - intensiv unterstützt. Du bist also dein eigener Chef, aber nie auf dich allein gestellt.
Wir bieten dir
* Spannende Aufgaben mit Zukunft: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
* Kund:innen begeistern - im Studio und vor Ort: Qualifizierte Betreuung und Beratung der Kund:innen im Studio, online und vor Ort.
* Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Starkes Team: Ein kleines, erfahrenes und engagiertes Team.
* Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sowie einem attraktiven Provisionsanteil.
* Kollegiale Einarbeitung: Intensive Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre in einem kompetenten, erfahrenen und engagierten Team.
* Entwicklung garantiert: Kontinuierliche Aus und Weiterbildung im Studioalltag sowie durch externe Schulungen.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen der Küche&Co Austria GmbH (Member of the Otto Group). Was uns überzeugt
* Du hast einschlägige Berufserfahrung als Verkäufer im Küchenfachhandel und in der Planung von hochwertigen Einbauküchen und Wohnmöbeln
* Du hast gute Warenkenntnisse im Möbel- und Gerätebereich
* Du verfügst über ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Abschlusssicherheit
* Du hast gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du zeigst Einsatzbereitschaft und Wille zum Erfolg
* Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und kundenorientiert
* Du hast gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in Planungsprogrammen (CARAT)
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
* Du zeigst gern Bereitschaft zur Weiterbildung
Wenn Du Leidenschaft für Küchen, Freude an der Organisation eines Küchenstudios und ein Gespür für kundenorientierte Beratung mitbringst, passt Du perfekt zu uns! Wir bieten Dir ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement geschätzt wird und Deine Erfahrung zählt.
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Verdiene 2.500 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung.
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Jobs online: 6
Mitarbeiter:innen: 7
Gegründet: 2013
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Die Marke Küche&Co steht seit mehr als 35 Jahren für erstklassigen Service und exzellente Qualität in Sachen Einbauküchen. Seit 1995 ist die Küche&Co GmbH ein Unternehmen der Otto Group. Mit der Anzahl an bundesweit vertretenen Küchenstudios ist Küche&Co bereits heute das größte Franchisesystem für den Einbauküchenfachhandel in Deutschland. 2013 wurde die Küche&Co Austria GmbH gegründet. Küche&Co hat sich vom reinen Studioanbieter zu einem Multichannel-Unternehmen entwickelt. Franchisepartner können durch langjährige Erfahrung, unterschiedliche Studiokonzepte, professionelles Online-Marketing sowie eine engmaschige Betreuung profitieren. Endkunden honorieren den mehrfach ausgezeichneten Küche&Co Service, der vielfältige Beratungsmöglichkeiten vor Ort und online bietet. Weitere Inspiration finden Kunden auf Social Media und Website, im Küchenblog, Online-Katalog sowie Online-Küchenplaner. Das Sortiment umfasst qualitativ hochwertige und individuell gefertigte Markenküchen „Made in Germany“ sowie Möbel für Hauswirtschaftsraum, Bad und den Wohnbereich. Elektrogeräte und Zubehör runden das Angebot von Küche&Co ab.
Warum mit uns arbeiten:
Für Küchenfachberater:
Wir bieten Dir ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement geschätzt wird und Deine Erfahrung zählt.
Für Franchisepartner:
Bei Küche&Co bist Du Dein eigener Chef, aber immer Teil einer starken Gemeinschaft. Die Küch&Co-Systemzentrale und die anderen Franchisenehmer stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Selbstständig arbeiten und dabei immer auf starke Partner zählen - das bietet Dir Küche&Co. Profitiere vom Erfahrungsaustausch, von bewährten Konzepten und der Unterstützung der gesamten Gemeinschaft.08.09. | Vollzeit, Liezen
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
JYSK GmbH
Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
Grinzinger Straße Top EG+UG 002 112
Teilzeit
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten!
Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement!
WAS WIR DIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
* einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
* regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
* echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn:
* du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice
* du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service
* du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
* du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an
* du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um
* du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST
* du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen
* deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen
* Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus
* du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
* du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
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Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.
Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.
Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.
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Jetzt bewerben07.09. | Teilzeit, Wien
VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien
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Teilzeit
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Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn:
* du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice
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* du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen
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WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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