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Online seit
Montagetischler (m/w/d)
fm Büromöbel Österreich GmbH
Ampflwang im Hausruckwald
Deine Aufgaben bei uns:
* Aufbau und Montage unserer hochwertigen Büromöbel bei Kunden vor Ort
* Durchführung kleiner Anpassungs- und Servicearbeiten
* Fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Produkten
* Freundlicher und professioneller Kundenkontakt während der Montageeinsätze Dein Profil:
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
* Berufserfahrung in einer Montagefirma von Vorteil
* Deutsch in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen:
* Eine Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
* Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
* Ein positives Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld
* Starkes, nachhaltiges Wachstum mit täglich neuen Herausforderung
* Kantine mit der Möglichkeit, täglich warme Speisen zu bestellen
* Kostenlose Bereitstellung von Obst und Wasser für die tägliche Verpflegung18.06. | Vollzeit, Ampflwang im Hausruckwald
Montagetischler (m/w/d)
fm Büromöbel Österreich GmbH
Ampflwang im Hausruckwald
Deine Aufgaben bei uns:
* Aufbau und Montage unserer hochwertigen Büromöbel bei Kunden vor Ort
* Durchführung kleiner Anpassungs- und Servicearbeiten
* Fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Produkten
* Freundlicher und professioneller Kundenkontakt während der Montageeinsätze Dein Profil:
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
* Berufserfahrung in einer Montagefirma von Vorteil
* Deutsch in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen:
* Eine Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
* Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
* Ein positives Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld
* Starkes, nachhaltiges Wachstum mit täglich neuen Herausforderung
* Kantine mit der Möglichkeit, täglich warme Speisen zu bestellen
* Kostenlose Bereitstellung von Obst und Wasser für die tägliche Verpflegung18.06. | Vollzeit, Ampflwang im Hausruckwald
Mitarbeiter (w/m/d) für den Holzzuschnitt
Hornbach Baumarkt GmbH
Krems an der Donau
Ort: Krems an der Donau | Arbeitszeit: Vollzeit
Mitarbeiter (w/m/d) für den Holzzuschnitt
Was erwartet Dich:
* 6.Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
* Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
* Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
* Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
* Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben:
* Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Holzprojekte
* Beratung unserer Kunden rund um das Thema Holz und den Holzzuschnitt
* Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen
* Individueller Zuschnitt von Platten und Holzleisten nach Kundenwunsch
Das bringst Du mit:
* Holzprofi - Leidenschaft für Holz- und Holzuschnitt
* Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, z.B. als Tischler/in
* Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung
* Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf
* Detailliebhaber - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen EUR 2.251,00 und EUR 2.676,00 brutto pro Monat (je nach Ausbildung und Berufsjahren). Lass uns reden!
Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher.
Wir freuen uns auf Dich!
153916 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 153916 6 Wochen Urlaub
ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Jetzt bewerben »17.06. | Vollzeit, Krems an der Donau
Mitarbeiter (w/m/d) für den Holzzuschnitt
Hornbach Baumarkt GmbH
Krems an der Donau
Ort: Krems an der Donau | Arbeitszeit: Vollzeit
Mitarbeiter (w/m/d) für den Holzzuschnitt
Was erwartet Dich:
* 6.Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
* Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
* Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
* Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
* Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben:
* Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Holzprojekte
* Beratung unserer Kunden rund um das Thema Holz und den Holzzuschnitt
* Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen
* Individueller Zuschnitt von Platten und Holzleisten nach Kundenwunsch
Das bringst Du mit:
* Holzprofi - Leidenschaft für Holz- und Holzuschnitt
* Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, z.B. als Tischler/in
* Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung
* Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf
* Detailliebhaber - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen EUR 2.251,00 und EUR 2.676,00 brutto pro Monat (je nach Ausbildung und Berufsjahren). Lass uns reden!
Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher.
Wir freuen uns auf Dich!
153916 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 153916 6 Wochen Urlaub
ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Jetzt bewerben »17.06. | Vollzeit, Krems an der Donau
Vertriebsprofi Stallautomatisierung für Steiermark und Kärnten
Melk-, Fütterungsroboter, Entmistungs- und Kälbertechnik
LC Enns GmbH
Kraubath an der Mur
Vertriebsprofi:in Stallautomatisierung – Moderne Landwirtschaft gestalten
Technik trifft Landwirtschaft – und du bringst beides zusammen! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Zukunft der Stallautomatisierung aktiv mitgestaltet.
**Deine Aufgaben:**
- Beratung und Betreuung landwirtschaftlicher Betriebe rund um moderne Stallautomatisierungslösungen
- Aktiver Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundennetzwerks in deiner Vertriebsregion
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Vorführungen direkt vor Ort
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support- und Serviceteam
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
**Was du mitbringst:**
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Landtechnik, Agrartechnik oder verwandten Branchen
- Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Automatisierungslösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Vertriebsregion
- Führerschein der Klasse B
**Was wir bieten:**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbasierter Komponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modernste Produkte, die den Arbeitsalltag landwirtschaftlicher Betriebe spürbar verbessern
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für landwirtschaftliche Betriebe schaffen? Dann ist das deine Chance! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Landwirtschaft von morgen aktiv mitprägt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!16.06. | Vollzeit, Kraubath an der Mur
Vertriebsprofi Stallautomatisierung für Steiermark und Kärnten
Melk-, Fütterungsroboter, Entmistungs- und Kälbertechnik
LC Enns GmbH
Kraubath an der Mur
Vertriebsprofi:in Stallautomatisierung – Moderne Landwirtschaft gestalten
Technik trifft Landwirtschaft – und du bringst beides zusammen! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Zukunft der Stallautomatisierung aktiv mitgestaltet.
**Deine Aufgaben:**
- Beratung und Betreuung landwirtschaftlicher Betriebe rund um moderne Stallautomatisierungslösungen
- Aktiver Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundennetzwerks in deiner Vertriebsregion
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Vorführungen direkt vor Ort
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support- und Serviceteam
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
**Was du mitbringst:**
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Landtechnik, Agrartechnik oder verwandten Branchen
- Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Automatisierungslösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Vertriebsregion
- Führerschein der Klasse B
**Was wir bieten:**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbasierter Komponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modernste Produkte, die den Arbeitsalltag landwirtschaftlicher Betriebe spürbar verbessern
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für landwirtschaftliche Betriebe schaffen? Dann ist das deine Chance! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Landwirtschaft von morgen aktiv mitprägt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!16.06. | Vollzeit, Kraubath an der Mur
apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d)
Wien
Vollzeit
ab EUR50.000
Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich
Worum es geht
Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden?
Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen.
Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest.
Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt.
Deine Aufgaben
* Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen.
* Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen.
* Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten.
* Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle.
* Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf.
* Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest.
* Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit
* Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war.
* Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein.
* Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen.
* Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig.
* Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen.
* Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
* Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
* Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt
* Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht.
* Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst
* Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten.
* Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen.
* Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa?
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen.
Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt.
Was du bei uns bekommst
* Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung.
* Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt.
* Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive.
* Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk.
* Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell.
Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung.
Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR.
Jobs online: 42
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Über uns:
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien
apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d)
Wien
Vollzeit
ab EUR50.000
Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich
Worum es geht
Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden?
Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen.
Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest.
Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt.
Deine Aufgaben
* Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen.
* Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen.
* Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten.
* Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle.
* Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf.
* Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest.
* Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit
* Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war.
* Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein.
* Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen.
* Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig.
* Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen.
* Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
* Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
* Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt
* Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht.
* Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst
* Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten.
* Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen.
* Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa?
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen.
Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt.
Was du bei uns bekommst
* Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung.
* Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt.
* Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive.
* Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk.
* Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell.
Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung.
Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR.
Jobs online: 42
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Über uns:
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien
22.06. | Vollzeit, Bergheim bei Salzburg, Salzburg Stadt
22.06. | Vollzeit, Bergheim bei Salzburg, Salzburg Stadt
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