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Teamleitung Pflege – Kinderhospiz Hirebuddy FlexCo Jobs

Mo.People GmbH Teamleitung Pflege - Kinderhospiz Wien Vollzeit von EUR4.650 bis EUR5.200 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Eine Führungsaufgabe mit Herz. Manche Jobs sind mehr als der nächste Karriereschritt. Für unseren Kunden, eine soziale Organisation in Wien, suchen wir eine Teamleitung Pflege, die gemeinsam mit ihrem Team einen Ort mitgestalten möchte, an dem Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen professionell und menschlich begleitet werden. Dabei suchen wir nicht zwingend die „fertige Führungskraft“. Vielleicht kommst du aus der Pflege, bringst mehrere Jahre Erfahrung, viel Einfühlungsvermögen und natürliche Führungskompetenz mit – und spürst, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, mehr Verantwortung zu übernehmen. Oder du führst bereits ein Team und möchtest deine Erfahrung künftig in einem Umfeld einsetzen, in dem deine Arbeit einen besonderen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Beides kann sehr gut passen. Was dich in dieser Rolle erwartet Du bist vor allem eines: Ansprechperson für dein Team. Du gibst Orientierung, hörst zu, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass deine Mitarbeiter*innen im anspruchsvollen Pflegealltag die Rahmenbedingungen haben, die sie für ihre Arbeit brauchen. Dabei übernimmst du unter anderem: * die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams * die Begleitung, Entwicklung und das Onboarding deiner Mitarbeiter*innen * die Verantwortung für eine verlässliche Dienst- und Personaleinsatzplanung * die Unterstützung deines Teams in fachlich und emotional herausfordernden Situationen * die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität * Verantwortung für relevante organisatorische Themen im Pflegealltag * die enge Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Führungskräften * die aktive Mitgestaltung von Abläufen, Verantwortlichkeiten und neuen Strukturen Wen wir suchen Für diese Position gibt es nicht den einen perfekten Lebenslauf. Was jedenfalls wichtig ist: * Ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte gleichwertige Ausbildung gemäß GuKG * Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mindestens fünf Jahre * Erfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen ist ein Plus * Eine entsprechende Führungsausbildung bzw. die Bereitschaft, diese gemäß den gesetzlichen Anforderungen zu absolvieren * Hohe soziale Kompetenz und Empathie * Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Orientierung zu vermitteln * Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise * Eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aufzubauen und weiterzuentwickeln Noch keine Führungserfahrung? Das muss kein Ausschlusskriterium sein. Wenn du fachlich aus der Pflege kommst, bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt hast und merkst, dass dir die Begleitung von Kolleg*innen liegt, kann diese Position dein nächster Schritt sein. Genauso freuen wir uns über Persönlichkeiten, die bereits Führungserfahrung mitbringen und wieder näher an einem sinnstiftenden Pflegeumfeld arbeiten möchten. Warum diese Aufgabe besonders ist Hier übernimmst du nicht einfach bestehende Strukturen. Du bekommst die Möglichkeit, mitzugestalten, mitzuentscheiden und gemeinsam mit deinem Team zu wachsen. Dich erwartet eine Organisation mit kurzen Wegen, viel persönlichem Austausch und einer Aufgabe, bei der fachliche Qualität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen. Neben Gestaltungsspielraum und flexiblen Rahmenbedingungen erwarten dich Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Angebote, die dich und dein Team im anspruchsvollen Arbeitsalltag unterstützen. Gehalt Für diese Position bewegt sich das Bruttomonatsgehalt – abhängig von Erfahrung, Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten – ca. zwischen € 4.650 und € 5.200 auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt. Du möchtest deine Erfahrung aus der Pflege einbringen, Verantwortung für Menschen übernehmen und gleichzeitig selbst den nächsten Schritt machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich bei uns – alles Weitere über die Position und unseren Kunden erzählen wir dir gerne persönlich. Verdiene 900 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 900EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 900EUR. Jobs online: 2 Mitarbeiter:innen: 2 Gegründet: 2026 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Diskret verbinden. Persönlich begleiten. Wir sind Ihre Recruiting-Boutique mit feinem Radar - spezialisiert auf die Besetzung von Führungskräften und hochqualifizierten Expert:innen vom Senior Professional bis hin zu Executives in den Bereichen IT, Engineering, Finance und Banking. Warum mit uns arbeiten: Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und IT-Beratung, einem feinen Radar für Menschen und Märkte sowie einem gewachsenen Netzwerk in unseren Branchen. Wir hören genau zu, analysieren präzise und setzen das Gehörte konsequent um. Dabei arbeiten wir fokussiert, effizient und ohne Bla Bla - mit dem Anspruch, die richtigen Persönlichkeiten und Unternehmen zusammenzubringen.08.10. | Vollzeit, Wien

Hirebuddy FlexCo Jobs

Mo.People GmbH Teamleitung Pflege - Kinderhospiz Wien Vollzeit von EUR4.650 bis EUR5.200 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Eine Führungsaufgabe mit Herz. Manche Jobs sind mehr als der nächste Karriereschritt. Für unseren Kunden, eine soziale Organisation in Wien, suchen wir eine Teamleitung Pflege, die gemeinsam mit ihrem Team einen Ort mitgestalten möchte, an dem Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen professionell und menschlich begleitet werden. Dabei suchen wir nicht zwingend die „fertige Führungskraft“. Vielleicht kommst du aus der Pflege, bringst mehrere Jahre Erfahrung, viel Einfühlungsvermögen und natürliche Führungskompetenz mit – und spürst, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, mehr Verantwortung zu übernehmen. Oder du führst bereits ein Team und möchtest deine Erfahrung künftig in einem Umfeld einsetzen, in dem deine Arbeit einen besonderen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Beides kann sehr gut passen. Was dich in dieser Rolle erwartet Du bist vor allem eines: Ansprechperson für dein Team. Du gibst Orientierung, hörst zu, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass deine Mitarbeiter*innen im anspruchsvollen Pflegealltag die Rahmenbedingungen haben, die sie für ihre Arbeit brauchen. Dabei übernimmst du unter anderem: * die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams * die Begleitung, Entwicklung und das Onboarding deiner Mitarbeiter*innen * die Verantwortung für eine verlässliche Dienst- und Personaleinsatzplanung * die Unterstützung deines Teams in fachlich und emotional herausfordernden Situationen * die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität * Verantwortung für relevante organisatorische Themen im Pflegealltag * die enge Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Führungskräften * die aktive Mitgestaltung von Abläufen, Verantwortlichkeiten und neuen Strukturen Wen wir suchen Für diese Position gibt es nicht den einen perfekten Lebenslauf. Was jedenfalls wichtig ist: * Ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte gleichwertige Ausbildung gemäß GuKG * Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mindestens fünf Jahre * Erfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen ist ein Plus * Eine entsprechende Führungsausbildung bzw. die Bereitschaft, diese gemäß den gesetzlichen Anforderungen zu absolvieren * Hohe soziale Kompetenz und Empathie * Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Orientierung zu vermitteln * Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise * Eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aufzubauen und weiterzuentwickeln Noch keine Führungserfahrung? Das muss kein Ausschlusskriterium sein. Wenn du fachlich aus der Pflege kommst, bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt hast und merkst, dass dir die Begleitung von Kolleg*innen liegt, kann diese Position dein nächster Schritt sein. Genauso freuen wir uns über Persönlichkeiten, die bereits Führungserfahrung mitbringen und wieder näher an einem sinnstiftenden Pflegeumfeld arbeiten möchten. Warum diese Aufgabe besonders ist Hier übernimmst du nicht einfach bestehende Strukturen. Du bekommst die Möglichkeit, mitzugestalten, mitzuentscheiden und gemeinsam mit deinem Team zu wachsen. Dich erwartet eine Organisation mit kurzen Wegen, viel persönlichem Austausch und einer Aufgabe, bei der fachliche Qualität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen. Neben Gestaltungsspielraum und flexiblen Rahmenbedingungen erwarten dich Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Angebote, die dich und dein Team im anspruchsvollen Arbeitsalltag unterstützen. Gehalt Für diese Position bewegt sich das Bruttomonatsgehalt – abhängig von Erfahrung, Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten – ca. zwischen € 4.650 und € 5.200 auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt. Du möchtest deine Erfahrung aus der Pflege einbringen, Verantwortung für Menschen übernehmen und gleichzeitig selbst den nächsten Schritt machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich bei uns – alles Weitere über die Position und unseren Kunden erzählen wir dir gerne persönlich. Verdiene 900 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 900EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 900EUR. Jobs online: 2 Mitarbeiter:innen: 2 Gegründet: 2026 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Diskret verbinden. Persönlich begleiten. Wir sind Ihre Recruiting-Boutique mit feinem Radar - spezialisiert auf die Besetzung von Führungskräften und hochqualifizierten Expert:innen vom Senior Professional bis hin zu Executives in den Bereichen IT, Engineering, Finance und Banking. Warum mit uns arbeiten: Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und IT-Beratung, einem feinen Radar für Menschen und Märkte sowie einem gewachsenen Netzwerk in unseren Branchen. Wir hören genau zu, analysieren präzise und setzen das Gehörte konsequent um. Dabei arbeiten wir fokussiert, effizient und ohne Bla Bla - mit dem Anspruch, die richtigen Persönlichkeiten und Unternehmen zusammenzubringen.08.10. | Vollzeit, Wien

Lehrstelle Informationstechnologie - Systemtechnik Johannes Kepler Universität Linz Jobs

Lehrstelle Informationstechnologie - Systemtechnik Johannes Kepler Universität Linz Linz Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen: Lehrstelle Informationstechnologie - Systemtechnik im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (befristet) Organisationseinheit: Rechenzentrum, Netzwerk und Telefonie Eintrittsdatum: 01.09.2027 Anzeigennummer: 85110-2026-002153 Jetzt Lehrlingsausbildung entdecken und Zukunft gestalten – finde alle Infos unter https://jku.at/lehrlingswesen! Ihre Aufgaben: * Funktionsweise und Anforderungen an IT-Systeme und Geräte mit Kund*innen abstimmen * Kund*innen über mögliche IT-System-Lösungen beraten * Bei Planung und Aufbau neuer Umgebungen und Lösungen in der betrieblichen IT-Landschaft mitarbeiten * Für Benutzer*innen Peripheriegeräte und Komponenten auswählen, bereitstellen, konfigurieren * Netzwerk- und Serversysteme entwickeln, installieren, konfigurieren * Erstellen und pflegen von technischen und organisatorischen Dokumentationen * Wartungen und Reparaturen durchführen, Fehler beheben Ihr Profil: * Logisch-analytisches Denken und mathematisches Verständnis * Problemlösungs- und Planungsfähigkeit * Gutes Sehvermögen und Beobachtungsgabe * Systematische Arbeitsweise * Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit * Konzentrationsfähigkeit und Geduld * Freude an Weiterbildung Unser Angebot: * Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt im ersten Lehrjahr brutto € 1.102,60 im zweiten Lehrjahr € 1.300,80 im dritten Lehrjahr € 1.527,40 und im vierten Lehrjahr € 1.866,80 (14 x pro Jahr, Stand: 2026) * Stabile Arbeitgeberin * Bezahlte Mittagspause und gratis Mittagessen in der BIO Mensa * Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung und gratis Parkplätzen * Gratis Nutzung aller öffentlichen Verkehrsmittel in Oberösterreich * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen (während der Arbeitszeit) * Sport und Bewegung (auch während der Arbeitszeit) * Mitarbeiter*innenevents * Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule und beim Lehrabschluss * u.v.m. Ende Bewerbungsfrist 2026-11-04+01:00 Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Petra Schelenz, T +43 732 2468 3401, H +43 664 602468470, E-Mail: [email protected] zur Verfügung. Ansprechperson: Nähere Auskünfte erteilt Petra Schelenz, T +43 732 2468 3401, H +43 664 602468470 E-Mail: [email protected]. Einsatzadresse Altenberger Straße 69, 4040 Linz BEWERBEN07.10. | Vollzeit, Linz

Johannes Kepler Universität Linz Jobs

Lehrstelle Informationstechnologie - Systemtechnik Johannes Kepler Universität Linz Linz Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen: Lehrstelle Informationstechnologie - Systemtechnik im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (befristet) Organisationseinheit: Rechenzentrum, Netzwerk und Telefonie Eintrittsdatum: 01.09.2027 Anzeigennummer: 85110-2026-002153 Jetzt Lehrlingsausbildung entdecken und Zukunft gestalten – finde alle Infos unter https://jku.at/lehrlingswesen! Ihre Aufgaben: * Funktionsweise und Anforderungen an IT-Systeme und Geräte mit Kund*innen abstimmen * Kund*innen über mögliche IT-System-Lösungen beraten * Bei Planung und Aufbau neuer Umgebungen und Lösungen in der betrieblichen IT-Landschaft mitarbeiten * Für Benutzer*innen Peripheriegeräte und Komponenten auswählen, bereitstellen, konfigurieren * Netzwerk- und Serversysteme entwickeln, installieren, konfigurieren * Erstellen und pflegen von technischen und organisatorischen Dokumentationen * Wartungen und Reparaturen durchführen, Fehler beheben Ihr Profil: * Logisch-analytisches Denken und mathematisches Verständnis * Problemlösungs- und Planungsfähigkeit * Gutes Sehvermögen und Beobachtungsgabe * Systematische Arbeitsweise * Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit * Konzentrationsfähigkeit und Geduld * Freude an Weiterbildung Unser Angebot: * Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt im ersten Lehrjahr brutto € 1.102,60 im zweiten Lehrjahr € 1.300,80 im dritten Lehrjahr € 1.527,40 und im vierten Lehrjahr € 1.866,80 (14 x pro Jahr, Stand: 2026) * Stabile Arbeitgeberin * Bezahlte Mittagspause und gratis Mittagessen in der BIO Mensa * Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung und gratis Parkplätzen * Gratis Nutzung aller öffentlichen Verkehrsmittel in Oberösterreich * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen (während der Arbeitszeit) * Sport und Bewegung (auch während der Arbeitszeit) * Mitarbeiter*innenevents * Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule und beim Lehrabschluss * u.v.m. Ende Bewerbungsfrist 2026-11-04+01:00 Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Petra Schelenz, T +43 732 2468 3401, H +43 664 602468470, E-Mail: [email protected] zur Verfügung. Ansprechperson: Nähere Auskünfte erteilt Petra Schelenz, T +43 732 2468 3401, H +43 664 602468470 E-Mail: [email protected]. Einsatzadresse Altenberger Straße 69, 4040 Linz BEWERBEN07.10. | Vollzeit, Linz

Software Engineer m/w/d AXIS Flight Training Systems GmbH Jobs

Software Engineer m/w/d Vollzeit / Teilzeit, zum sofortigen Eintritt AXIS Flight Training Systems GmbH Lebring Wir erweitern unser Team im Bereich der agilen Softwareentwicklung unter Linux und suchen ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in um unsere breite Code-Base gezielt zu verbessern und weiterzuentwickeln. Deine Tätigkeiten * Programmierung und Erweiterung der Simulations-Plattform * Einbindung von Avionik-Systemen über unsere C++ Frameworks * Simulation von Avionik-Systemen in C++ / OpenGL * Entwicklung von User Interfaces (Java, HTML5) * Weiterentwicklung der bestehenden Software von Mikrocontrollern * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien * Modellierung der Geräuschkulissen im Cockpit mit Pure DataDein Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung von Vorteil * Leidenschaft für Software * Interesse an der Weiterentwicklung unserer Code-Base * Begeisterung für neue Technologien * Interesse an der Luftfahrt und dem Luftfahrttraining von Vorteil * Englischkenntnisse von VorteilWir bieten * Ein höchst interessantes Produkt, bei dem Du Dein Wissen und Können einsetzen kannst * Ein hoch motiviertes Team, in dem Dein Einsatz wertgeschätzt wird * Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice * Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze * Täglicher Essenszuschuss, Kaffee, Tee und saisonales Obst * Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Möglichkeit Deine Entwicklungen am Produkt bei unseren nationalen und internationalen Kunden vor Ort in Betrieb zu nehmen Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb dich online unter https://www.axis-simulation.com/de/karriere/#jobs oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected] Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,00 auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Vergütung wird entsprechend Deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den mitgebrachten Kompetenzen gemeinsam festgelegt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt laut Kollektivvertag anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe) mindestens € 2.727,40.06.10. | Teilzeit, Vollzeit, Lebring

AXIS Flight Training Systems GmbH Jobs

Software Engineer m/w/d Vollzeit / Teilzeit, zum sofortigen Eintritt AXIS Flight Training Systems GmbH Lebring Wir erweitern unser Team im Bereich der agilen Softwareentwicklung unter Linux und suchen ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in um unsere breite Code-Base gezielt zu verbessern und weiterzuentwickeln. Deine Tätigkeiten * Programmierung und Erweiterung der Simulations-Plattform * Einbindung von Avionik-Systemen über unsere C++ Frameworks * Simulation von Avionik-Systemen in C++ / OpenGL * Entwicklung von User Interfaces (Java, HTML5) * Weiterentwicklung der bestehenden Software von Mikrocontrollern * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien * Modellierung der Geräuschkulissen im Cockpit mit Pure DataDein Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung von Vorteil * Leidenschaft für Software * Interesse an der Weiterentwicklung unserer Code-Base * Begeisterung für neue Technologien * Interesse an der Luftfahrt und dem Luftfahrttraining von Vorteil * Englischkenntnisse von VorteilWir bieten * Ein höchst interessantes Produkt, bei dem Du Dein Wissen und Können einsetzen kannst * Ein hoch motiviertes Team, in dem Dein Einsatz wertgeschätzt wird * Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice * Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze * Täglicher Essenszuschuss, Kaffee, Tee und saisonales Obst * Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Möglichkeit Deine Entwicklungen am Produkt bei unseren nationalen und internationalen Kunden vor Ort in Betrieb zu nehmen Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb dich online unter https://www.axis-simulation.com/de/karriere/#jobs oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected] Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,00 auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Vergütung wird entsprechend Deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den mitgebrachten Kompetenzen gemeinsam festgelegt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt laut Kollektivvertag anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe) mindestens € 2.727,40.06.10. | Teilzeit, Vollzeit, Lebring

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte Hirebuddy FlexCo Jobs

Herbsthofer GmbH ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte Wien, Linz Vollzeit ab EUR63.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte). Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen * Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten * Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) * Führung des Projektteams * Rechnungsprüfung (technischer Teil) * Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote * Technische Dokumentation Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung * Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke * Führungskompetenz * AutoCAD-Kenntniss * Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Einsatzbereitschaft * Teamfähigkeit Unser Angebot: * Abwechslungsreiche Aufgaben * Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege * Entwicklungsmöglichkeiten * Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa * Familiäres Betriebsklima * Moderne, großzügige Büros * Weiterbildungsmöglichkeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Verdiene 1.250 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.250EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.250EUR. Jobs online: 5 Mitarbeiter:innen: 250 Gegründet: 1870 Industrie: Elektronik, Installation Seit über 145 Jahren steht Herbsthofer für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Gebäudetechnik. Aus einer kleinen Brunnenmacherei in Linz, gegründet im Jahr 1870, entwickelte sich ein führendes Unternehmen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und medizintechnische Gasversorgung. Über Generationen hinweg wurde das Familienunternehmen stetig modernisiert und erweitert – vom ersten Werk in der Ignaz-Mayer-Straße bis zu heutigen Projekten im In- und Ausland. Heute verbindet Herbsthofer traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und nachhaltigen Lösungen für die Gebäudetechnik von morgen. Mit dem Eintritt der nächsten Generation in die Geschäftsleitung setzt Herbsthofer seinen Weg fort: innovativ, verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert.28.09. | Vollzeit, Linz, Wien

Hirebuddy FlexCo Jobs

Herbsthofer GmbH ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte Wien, Linz Vollzeit ab EUR63.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte). Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen * Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten * Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) * Führung des Projektteams * Rechnungsprüfung (technischer Teil) * Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote * Technische Dokumentation Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung * Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke * Führungskompetenz * AutoCAD-Kenntniss * Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Einsatzbereitschaft * Teamfähigkeit Unser Angebot: * Abwechslungsreiche Aufgaben * Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege * Entwicklungsmöglichkeiten * Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa * Familiäres Betriebsklima * Moderne, großzügige Büros * Weiterbildungsmöglichkeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Verdiene 1.250 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.250EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.250EUR. Jobs online: 5 Mitarbeiter:innen: 250 Gegründet: 1870 Industrie: Elektronik, Installation Seit über 145 Jahren steht Herbsthofer für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Gebäudetechnik. Aus einer kleinen Brunnenmacherei in Linz, gegründet im Jahr 1870, entwickelte sich ein führendes Unternehmen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und medizintechnische Gasversorgung. Über Generationen hinweg wurde das Familienunternehmen stetig modernisiert und erweitert – vom ersten Werk in der Ignaz-Mayer-Straße bis zu heutigen Projekten im In- und Ausland. Heute verbindet Herbsthofer traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und nachhaltigen Lösungen für die Gebäudetechnik von morgen. Mit dem Eintritt der nächsten Generation in die Geschäftsleitung setzt Herbsthofer seinen Weg fort: innovativ, verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert.28.09. | Vollzeit, Linz, Wien