Jobs in Wien - willhaben

Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d)ODÖRFER HAUSTECHNIK KG Jobs

Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) ODÖRFER HAUSTECHNIK KG Wien Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) in Wien Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Für unseren Abholmarkt suchen wir ab sofort Unterstützung. DARUM GEHT ES KONKRET Als Verkäufer (m/w/d) im Installationsfachmarkt bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deine Hauptaufgaben umfassen: * Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Sanitär-, Installations- und Heizungsprodukte. * Kompetente Beratung unserer Installateurkunden, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen. * Verantwortung für die Warenübernahme und Pflege unserer Verkaufsflächen. * Gewährleistung einer reibungslosen Kassenabwicklung. WIR WÜNSCHEN UNS Bei Odörfer Haustechnik schätzen wir Fachwissen und Engagement. Wir wünschen uns von dir: * Fundierte Produktkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich. * Verkaufstalent und erste Erfahrungen in der Kundenberatung. * Natürliche Kunden- und Serviceorientierung. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten: * Umfassende Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort. * Familienfreundliche Arbeitszeiten: Mo – Do 07:00 – 16:00 Uhr I Fr: 07:00 – 12:00 Uhr * Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangeboten. * Wettbewerbsfähige und faire Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt für diese Position EUR 35.500,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit dir in einem persönlichen Gespräch vereinbart. KLINGT DAS GUT? Bewirb Dich bitte direkt online als Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) in Wien, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Wir bearbeiten deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Lucia Sever Human Resources Kontakt Odörfer Haustechnik KG Molkereistraße 8 2700 Wiener Neustadt +43 316 2772-0 > Jetzt online bewerben24.06. | Vollzeit, Wien

ODÖRFER HAUSTECHNIK KG Jobs

Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) ODÖRFER HAUSTECHNIK KG Wien Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) in Wien Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Für unseren Abholmarkt suchen wir ab sofort Unterstützung. DARUM GEHT ES KONKRET Als Verkäufer (m/w/d) im Installationsfachmarkt bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deine Hauptaufgaben umfassen: * Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Sanitär-, Installations- und Heizungsprodukte. * Kompetente Beratung unserer Installateurkunden, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen. * Verantwortung für die Warenübernahme und Pflege unserer Verkaufsflächen. * Gewährleistung einer reibungslosen Kassenabwicklung. WIR WÜNSCHEN UNS Bei Odörfer Haustechnik schätzen wir Fachwissen und Engagement. Wir wünschen uns von dir: * Fundierte Produktkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich. * Verkaufstalent und erste Erfahrungen in der Kundenberatung. * Natürliche Kunden- und Serviceorientierung. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten: * Umfassende Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort. * Familienfreundliche Arbeitszeiten: Mo – Do 07:00 – 16:00 Uhr I Fr: 07:00 – 12:00 Uhr * Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangeboten. * Wettbewerbsfähige und faire Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt für diese Position EUR 35.500,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit dir in einem persönlichen Gespräch vereinbart. KLINGT DAS GUT? Bewirb Dich bitte direkt online als Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) in Wien, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Wir bearbeiten deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Lucia Sever Human Resources Kontakt Odörfer Haustechnik KG Molkereistraße 8 2700 Wiener Neustadt +43 316 2772-0 > Jetzt online bewerben24.06. | Vollzeit, Wien

Senior Fahrzeugdisponent (m/w/d)Czeczil Gesellschaft m.b.H. | Motor-City Jobs

Senior Fahrzeugdisponent (m/w/d) Czeczil Gesellschaft m.b.H. Motor-City Wien, 11. Bezirk, Simmering Senior Fahrzeugdisponent (m/w/d) Berufserfahrung erforderlich Werden Sie Teil der Motor-City Wien Die Motor-City ist eines der modernsten Auto- & Bikecenter Österreichs und vereint führende Mobilitätsmarken sowie umfassende Serviceleistungen unter einem Dach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fahrzeugdisponenten (m/w/d), der mit Fachwissen, Organisationstalent und Eigenverantwortung unsere Fahrzeuglogistik steuert. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Disposition von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen * Fahrzeugbestellungen bei Herstellern und Importeuren * Überwachung von Lieferterminen und Fahrzeugbeständen * Koordination zwischen Verkauf, Herstellern, Zulassungsstellen und Kunden * Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Fahrzeugakten * Kontrolle von Rechnungen, Gutschriften und Fahrzeugabrechnungen * Sicherstellung einer termingerechten Fahrzeugauslieferung * Unterstützung und Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Verwaltung * Optimierung bestehender DispositionsprozesseIhr Profil * Berufserfahrung als Fahrzeugdisponent im Automobilhandel * Fundierte Kenntnisse der Abläufe im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Dealer-Management-Systemen * Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistDas erwartet Sie * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen * Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum * Ein motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima * Attraktive Mitarbeiterkonditionen rund um Fahrzeuge und Serviceleistungen * Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven * Firmenevents und weitere MitarbeitervorteileBewerben Sie sich jetzt Sie verfügen über die notwendige Erfahrung und möchten Ihre Kompetenz in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. fg@motorcity.at Motor-City Auto- & Bikecenter Baudißgasse 1–3 1110 Wien22.06. | Vollzeit, Wien, 11. Bezirk, Simmering

Czeczil Gesellschaft m.b.H. | Motor-City Jobs

Senior Fahrzeugdisponent (m/w/d) Czeczil Gesellschaft m.b.H. Motor-City Wien, 11. Bezirk, Simmering Senior Fahrzeugdisponent (m/w/d) Berufserfahrung erforderlich Werden Sie Teil der Motor-City Wien Die Motor-City ist eines der modernsten Auto- & Bikecenter Österreichs und vereint führende Mobilitätsmarken sowie umfassende Serviceleistungen unter einem Dach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fahrzeugdisponenten (m/w/d), der mit Fachwissen, Organisationstalent und Eigenverantwortung unsere Fahrzeuglogistik steuert. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Disposition von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen * Fahrzeugbestellungen bei Herstellern und Importeuren * Überwachung von Lieferterminen und Fahrzeugbeständen * Koordination zwischen Verkauf, Herstellern, Zulassungsstellen und Kunden * Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Fahrzeugakten * Kontrolle von Rechnungen, Gutschriften und Fahrzeugabrechnungen * Sicherstellung einer termingerechten Fahrzeugauslieferung * Unterstützung und Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Verwaltung * Optimierung bestehender DispositionsprozesseIhr Profil * Berufserfahrung als Fahrzeugdisponent im Automobilhandel * Fundierte Kenntnisse der Abläufe im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Dealer-Management-Systemen * Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistDas erwartet Sie * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen * Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum * Ein motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima * Attraktive Mitarbeiterkonditionen rund um Fahrzeuge und Serviceleistungen * Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven * Firmenevents und weitere MitarbeitervorteileBewerben Sie sich jetzt Sie verfügen über die notwendige Erfahrung und möchten Ihre Kompetenz in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. fg@motorcity.at Motor-City Auto- & Bikecenter Baudißgasse 1–3 1110 Wien22.06. | Vollzeit, Wien, 11. Bezirk, Simmering

Fleisch/Feinkostfachverkäufer/in Fleischerei Hödl GmbH Jobs

Fleisch/Feinkostfachverkäufer/in Fleischerei Hödl GmbH Wien, 23. Bezirk, Liesing Leidenschaft trifft Genuss – Fleisch- & Feinkost-Fachverkäufer:in gesucht! Du liebst es, Menschen zu begeistern, kennst den Unterschied zwischen einem zarten Filet und einem rustikalen Braten und weißt, welcher Käse perfekt zu welchem Wein passt? Dann bist du bei uns genau richtig! **Deine Aufgaben:** - Fachkundige Beratung unserer Kunden rund um Fleisch-, Wurst- und Feinkostprodukte - Zubereitung und ansprechende Präsentation unserer hochwertigen Produkte an der Theke - Pflege und kreative Gestaltung der Warenauslage - Einhaltung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien - Verarbeitung und Portionierung von Fleisch- und Feinkostwaren **Was du mitbringst:** - Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in, Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbare Qualifikation - Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und Freude am Umgang mit Kunden - Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise - Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) von Vorteil - Kreativität bei der Warenpräsentation **Was wir dir bieten:** - Ein motiviertes und herzliches Team, das zusammenhält - Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Wertschätzung deiner Arbeit und deiner Ideen Ob erfahrene Fachkraft oder frischgebackene Ausbildungsabsolvent:in – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und bringe täglich deine Leidenschaft für erstklassige Feinkost auf den Tisch. **Bewirb dich jetzt und überzeuge uns von deiner Begeisterung für Fleisch und Feinkost – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!**21.06. | Vollzeit, Wien, 23. Bezirk, Liesing

Fleischerei Hödl GmbH Jobs

Fleisch/Feinkostfachverkäufer/in Fleischerei Hödl GmbH Wien, 23. Bezirk, Liesing Leidenschaft trifft Genuss – Fleisch- & Feinkost-Fachverkäufer:in gesucht! Du liebst es, Menschen zu begeistern, kennst den Unterschied zwischen einem zarten Filet und einem rustikalen Braten und weißt, welcher Käse perfekt zu welchem Wein passt? Dann bist du bei uns genau richtig! **Deine Aufgaben:** - Fachkundige Beratung unserer Kunden rund um Fleisch-, Wurst- und Feinkostprodukte - Zubereitung und ansprechende Präsentation unserer hochwertigen Produkte an der Theke - Pflege und kreative Gestaltung der Warenauslage - Einhaltung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien - Verarbeitung und Portionierung von Fleisch- und Feinkostwaren **Was du mitbringst:** - Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in, Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbare Qualifikation - Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und Freude am Umgang mit Kunden - Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise - Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) von Vorteil - Kreativität bei der Warenpräsentation **Was wir dir bieten:** - Ein motiviertes und herzliches Team, das zusammenhält - Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Wertschätzung deiner Arbeit und deiner Ideen Ob erfahrene Fachkraft oder frischgebackene Ausbildungsabsolvent:in – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und bringe täglich deine Leidenschaft für erstklassige Feinkost auf den Tisch. **Bewirb dich jetzt und überzeuge uns von deiner Begeisterung für Fleisch und Feinkost – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!**21.06. | Vollzeit, Wien, 23. Bezirk, Liesing

Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d)Hirebuddy FlexCo Jobs

apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d) Wien Vollzeit ab EUR50.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich Worum es geht Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen. Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt. Deine Aufgaben * Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen. * Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen. * Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten. * Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle. * Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf. * Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest. * Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit * Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war. * Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein. * Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen. * Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig. * Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. * Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. * Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt * Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht. * Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst * Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten. * Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen. * Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt. Was du bei uns bekommst * Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung. * Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt. * Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive. * Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk. * Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell. Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR. Jobs online: 43 Mitarbeiter:innen: 15 Gegründet: 2014 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie. Warum mit uns arbeiten: Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien

Hirebuddy FlexCo Jobs

apsa personnel concepts gmbh Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (w/m/d) Wien Vollzeit ab EUR50.000 Jetzt bewerben Jobinfo Arbeitgeber Wien | Vollzeit | Hybrid möglich Worum es geht Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen. Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt. Deine Aufgaben * Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen. * Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen. * Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten. * Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle. * Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf. * Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest. * Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung. Das bringst du mit * Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war. * Das kann zum Beispiel Banking, Versicherung, gehobener Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Customer Success, Sales Support, Projektkoordination, HR-Assistenz oder Personalberatung sein. * Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen. * Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig. * Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. * Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. * Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT. Was bei uns nicht passt * Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht. * Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig. Was du bei uns lernst * Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten. * Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen. * Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater. Warum apsa? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt. Was du bei uns bekommst * Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung. * Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt. * Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive. * Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk. * Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell. Verdiene 1.000 EUR für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1.000EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen. Sende ihn an die passende Person und wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird, bekommst du die 1.000EUR. Jobs online: 43 Mitarbeiter:innen: 15 Gegründet: 2014 Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion Über uns: Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie. Warum mit uns arbeiten: Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.11.06. | Vollzeit, Wien