Die Allianz als Arbeitgeber ist ein Teil der größten Versicherung der Welt, die seit 1860 in Österreich am Markt ist. Gemeinsam bilden wir eine starke Allianz für aussichtsreiche Berufswege: Teams, die zusammenhalten, klare, moderne Abläufe…und die Sicherheit der größten Versicherung der Welt.
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Die Allianz beschreibt sich auch durch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Leistungsbezogene Entlohnung und Social Benefits, hohe Investitionen in umfassende Aus- und Weiterbildung sowie internationale Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Gründe, die die Allianz zu einem attraktiven Arbeitergeber machen.

Teamwork und spannende Aufgaben
EinsteigerInnen in die Allianz schätzen besonders die Integration ins Team, die Aufnahme durch ihre KollegInnen, die spannenden Herausforderungen und das Verantwortungsbewusstsein der Führungskräfte, durch Wertschätzung und Motivation zur persönlichen Entwicklung beizutragen.

Work-Life Balance
Leistung braucht eine gesunde Basis. Die Allianz legt größten Wert darauf, dass die MitarbeiterInnen Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen können. Basis dafür sind ein angenehmes Arbeitsklima, eine stabile Familie sowie ein sicheres, soziales Umfeld. Die Allianz unterstützt ihre MitarbeiterInnen beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und steht für eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.

Vielfältige Belegschaft – gelebte Diversity
Als Versicherer ist die Allianz für Zukunftssicherung zuständig: Die Gleichbehandlung aller MitarbeiterInnen, die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die gezielte Investition in die Entwicklung der MitarbeiterInnen bilden das Fundament für Leistung und Erfolg – und damit auch für die Zukunft der Allianz.

Social Benefits
Wir zeigen unseren MitarbeiterInnen, dass wir ihre Leistung schätzen – durch eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung, durch zahlreiche Benefits wie beispielsweise unser MitarbeiterInnenaktienprogramm etc. Darüber hinaus bieten wir unseren MitarbeiterInnen Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, eine attraktive Pensionsvorsorge sowie die Organisation von sportlichen und gemeinschaftlichen Aktivitäten.