Jeder ist willkommen.

Ob Quereinsteiger oder Fachkraft mit langjähriger Erfahrung: Bei uns ist jeder willkommen, der seine Karriere eigenverantwortlich gestalten und gemeinsam dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen will.

Alle neuen Mitarbeiter absolvieren ein qualitativ hochwertiges, mehrmonatiges Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf Ihre Tätigkeit bei der GRAWE vorbereitet. Künftige Kundenberater bekommen darüber hinaus in umfassenden Schulungen alles mit auf den Weg, was sie für die erfolgreiche Erlangung des BÖV-Zertifikats (eine einheitliche Ausbildung für Versicherungsmitarbeiter im Verkauf) brauchen.

Auch Nachwuchskräfte holen wir gerne an Bord: Schüler, Maturanten und Absolventen haben bei uns die Chance, einen internationalen Versicherungskonzern aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen und erfolgreich in den Beruf einzusteigen.

5 gute Gründe für eine Bewerbung bei der GRAWE.

1. Ein sicherer Job: Die GRAWE blickt auf fast 200 Jahre Bestehen zurück - und die Versicherungsbranche boomt. Das garantiert Ihnen einen krisenfesten und sicheren Job.
2. Work-Life-Balance: Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und Möglichkeiten für Teilzeitarbeit lassen Ihrem Privatleben genügend Raum.
3. Kurze Arbeitswege: Mit über 100 Kundencentern in ganz Österreich ist sichergestellt, dass Ihr Arbeitsplatz ganz in Ihrer Nähe ist.
4. Eigenständiges Arbeiten: GRAWE-Führungskräfte vertrauen ihren Mitarbeitern und schaffen Freiräume, in denen sie vereinbarte Ziele selbstständig erreichen können.
5. Newcomer gern gesehen: Branchen-Neulinge erhalten von uns eine Top-Ausbildung (z.B. zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau) und werden umfassend beim internen Aufstieg gefördert.

Wir schätzen, fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Eine ausgeprägte Feedback-Kultur, Motivation und die Anerkennung von Leistungen sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Das wissen auch unsere Mitarbeiter