Arbeiten beim ÖAMTC bedeutet...

Gelbe Engel sind wertvoll!

Daher engagiert sich der ÖAMTC auch für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und investiert in sie. Unsere Mitarbeiter können nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz erwarten, sondern auch gegenseitige Unterstützung und berufliche Weiterentwicklung. Wir fördern die Jugend durch Lehrlingsprogramme, neue Talente durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und bieten gute Möglichkeiten, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Als großer Arbeitgeber in Österreich nehmen wir unsere Verantwortung, dass sich Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und sich persönlich weiterentwickeln können, sehr ernst. Dies erreichen wir durch ein gutes kollegiales Miteinander in einer stabilen Gemeinschaft, die wir durch eine Vielzahl von Aktivitäten fördern, durch flexible Arbeitszeitmodelle, jährliche Mitarbeitergespräche, die einer Entwicklung im Unternehmen vorangehen und Klarheit schaffen und nicht zuletzt durch wirtschaftliche und soziale Sicherheit.

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Rahmenbedingungen und Hierarchie-Ebenen sind in den jeweiligen Bereichensehr unterschiedlich. Zum Beispiel gibt es im Bereich der Stützpunkte (Schalterdienste und KFZ-Technik) und im Nothilfe- und Infoservice (Call Center) ganz konkrete Entwicklungsmöglichkeiten auf Fachebene. Um diese persönliche Veränderung und Kompetenzerweiterung möglich zu machen, fördern wir neben konkreten Fachschulungen (zB. in den Bereichen  KFZ-Technik, Verkauf, Telefonverhalten usw.) auch private Aus- und Weiterbildungswünsche.