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RINGHOFER Energiesysteme GmbH

Firma
Bahnhofzufahrtsstraße 637, 8970 SchladmingATU30093305

Über diese Firma

Unser Team ist bestens auf die umfassende Planung von Elektroanlagen, Lösungen von intelligenten Heizungssystemen sowie auf individuelle Planung und Montage von Be- und Entlüftungsanlagen spezialisiert. Wir sind Experten für modernste Sanitärausstattungen und für die Wartung und Installation von Propangasanlagen.

Damit wir als Unternehmen erfolgreich sind, braucht es motivierte und loyale MitarbeiterInnen, die hinter uns stehen und jeden Tag ihr Bestes geben. Unser Arbeitsumfeld ist fördernd und kollaborativ, mit der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung, um sich herausfordernden und hochtechnologischen Projekten zu stellen. Dazu brauchen wir Menschen mit einer ausgesprochenen Kundenorientierung und mit Unternehmergeist auf allen Ebenen. Unsere Kolleg/innen sind das Herzstück aller unserer Überlegungen und daher zählt "Gesunde MitarbeiterInnen in einem gesunden Unternehmen" zu unserem Leitsatz.

Als Installations- und Gebäudetechniker sind Sie für die Montage von hoch-technologischen Sanitärausstattungen und Propangasanlagen auf modernen und spannenden Baustellen zuständig. Sie liefern keine Technik von der Stange, sondern maßgeschneiderte Lösungen mit dem Verantwortungsbewusstsein gegenüber dem Einsatz des wichtigsten Gutes der Welt – Trinkwasser, Heizung, Lüftung Sanitär.

Als Elektro-Techniker/innen sind Sie für die Durchführung von herausfordernden Elektro-Installationen und Verkabelungen in Privathäusern, auf Industrie- und Gewerbebaustellen zuständig. Ebenso spannend finden Sie die Abwicklung von Reparaturen, die Überprüfung von Neuanlagen und bestehenden Anlagen inkl. Erstellung der Prüfatteste.

Ihr fachliches Können und Ihren Einsatz wissen wir zu schätzen daher erwartet Sie:

  • Arbeitskleidung, Firmenwagen, Gemeinschaftsküche
  • Moderne Technologien und hochsensible technische Anlagen
  • Zentrale Einteilung & Organisation durch Projektleiter
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Zusatzkurse, Betriebsbesichtigungen)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie pünktliche Entlohnung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem jungen Team
  • Keine Schichtarbeit, Rücksicht auf Familie
  • Soziales Umfeld – Zusammenarbeit mit dem Diakoniewerk Schladming, Social Events, Firmenausflüge und Feiern u.v.m
  • Fitnesscentermitgliedschaft in Schladming
Handwerk / Gewerbe
1955gegründet
11 - 50Mitarbeiter:innen
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FrauLisa RosinaPilz
CEO Stellvertretung

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