Der Name Tüchler steht in Österreich für qualitätsbewussten Innen- und Trockenausbau. Seit der Gründung im Jahre 1971 hat sich die Ing. Alois Tüchler Ges.m.b.H. vom Kleinstunternehmen über den fast marktbeherrschenden Mengenanbieter zum Trockenbauspezialisten mit rund 100 Beschäftigten inklusive Partnerfirmen entwickelt.

In dieser Zeit wurden viele repräsentative und innovative Bauvorhaben sowohl in Österreich als auch im Ausland aktiv mitgestaltet. Neben positiver betriebswirtschaftlicher Zielsetzung, marktorientierter Produktauswahl, EDV-gestützter Organisation, stellen wir Kundenzufriedenheit und produktorientiertes Marketing in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Die Tüchler Ausbau GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen und unser Kapital sind unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter, die wir sorgfältig auswählen und durch Schulungen - intern wie extern - laufend aus- und weiterbilden.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Dies gilt besonders im Projektgeschäft, bei dem die Kompetenz der Mitarbeiter den entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellt.

Die systematische Personalentwicklung steht daher im Mittelpunkt unserer Personalarbeit. Sie beginnt bei Tüchler Ausbau GmbH bereits mit der Nachwuchsförderung und -gewinnung an Schulen und Hochschulen und reicht von Schnupperwochen und Ferialpraxen über eine erstklassige Aus- und Weiterbildung bis zur Meisterprüfung im Stuckateur- und Trockenbaugewerbe.

Förderkreise zur gezielten Weiterentwicklung bereiten auf höherqualifizierte Aufgaben und Führungspositionen vor. Die Kriterien für die Aufnahme in diesen Zirkel sind klar und fair. Basis ist eine transparente Beurteilung und der Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern über die gegenseitigen Erwartungen in regelmäßigen Personalgesprächen.

Mit flachen Entscheidungsstrukturen, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt sind wir offen für sachliche Diskussion und Veränderung und wollen Höchstleistungen hinsichtlich Qualität und Ertrag erzielen.