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Junior HR-Generalist / Mitarbeiter Personalmanagement / Recruiter / HR-Assistent (m/w/d)
Ref-Nr.: 267672
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. 
Ihr Aufgabengebiet

* Begleitung sämtlicher Personalprozesse vom Recruiting über Onboarding, Dienstnehmerbetreuung, HR-Controlling bis hin zum Offboarding-Prozess 
* Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung über Personalauswahl, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, führen von Erstgesprächen, Präsentation geeigneter Kandidaten in betreffenden Fachabteilungen u.s.w. 
* Bearbeitung allgemeiner organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben 
* Ausarbeitung und Anpassung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vereinbarungen (Dienstverträge, Annexes, Bestätigungen) 
* Verwaltung und Aktualisierung personalbezogener Daten im Perwerbermanagementsystem 
* Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern 
* Erstellung / Vorbereitung von Arbeits- und Dienstzeugnissen 
* Unterstützung bei der Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports 
* Analyse und strukturierte Aufbereitung größerer Personaldatenmengen 
* Gestaltung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen Unsere Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossene höhere wirtschaftliche oder wirtschaftlich-technische Grundausbildung (HAK, HLW, HTL, Uni oder vergleichbar) 
* Aus- bzw. Weiterbildung im HR-Umfeld von großem Vorteil 
* Erste Berufserfahrung in der HR-Administration (HR-Assistenz, Recruiting, ...) vorteilhaft 
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Word, Excel & Powerpoint) 
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Kommunikationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen 
* Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft 
* Sehr gute Selbstorganisation und Disziplin 
* Sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise 
* Freundliches und gewinnendes Auftreten Unser Angebot

* Sichere und langfristige Anstellung in einem kollegialen und hilfsbereiten Umfeld 
* Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit 
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld 
* Homeoffice-Lösungen vereinbar 
* Attraktive Sozialleistungen 
* Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch 
* Weitere attraktive Benefits 
* Kostenlose Parkmöglichkeiten 
* Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung, und mit vorhandener Berufserfahrung, circa zwischen EUR 3.400,- und EUR 4.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. 
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 267672 
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Junior HR-Generalist / Mitarbeiter Personalmanagement / Recruiter / HR-Assistent (m/w/d)

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