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Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Mitarbeiter*in für die Straßenverwaltung
Gebäudemanagement und Tiefbau 
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.000,00 bei Vollzeit, Teilzeit anteilsmäßig (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit 30-40 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis In dieser vielseitigen Position verbinden Sie kaufmännisches Know-how mit organisatorischem Geschick. Von der Bearbeitung von Anträgen über Abrechnungen bis zur Überpüfung und Koordination - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Straßenverwaltung. Dabei kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichsten Menschen und behalten den Überblick. Außendienst und Büroarbeit wechseln sich ab - so bleibt Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich. Verstärken Sie unser Team! 
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben

* Bearbeitung von Anträgen auf über den Gemeingebrauch hinausgehende Benützungen des öffentlichen Gutes, des darüberliegenden Luftraumes und des unterirdischen Versorgungsraumes (Sondernutzungen). 
* Prüfung der vorgelegten Unterlagen (Pläne) und Überprüfung in der Natur. 
* Erstellen von Stellungnahmen und Berichten an andere Dienststellen und den politischen Referenten (z.B Vorbehaltssachen des Bürgermeisters). 
* Erstellen von Grundeigentümerzustimmungen. 
* Teilnahme an straßenpolizeilichen und baubehördlichen Verhandlungen und Abgabe verbindlicher Stellungnahmen; zusätzlich Teilnahme an Grenzverhandlungen des BEV, der Bundes- und Landesstraßenverwaltung sowie mit Zivilingenieuren. 
* Selbstständige Erstellung und Abwicklung der Rechnungslegung im Zusammenhang mit den bearbeiteten Verfahren; laufende Überwachung, Berechnung und Evidenthaltung der Entgelte; Berechnung und Einhebung nach dem Gebührengesetz 1957; Erhebung von Adress- und Personendaten sowie Bearbeitung von Reklamationen. 
* Wahrnehmung einer vermittelnden und schlichtenden Funktion bei Grenzstreitigkeiten zwischen Anrainern des öffentlichen Gutes, einschließlich fachlicher Beurteilung der Sachlage sowie Erarbeitung tragfähiger und rechtskonformer Lösungen. 
* Durchführung von Bestandskontrollen des öffentlichen Gutes vor Ort, eigenständige Feststellung von Mängeln und Abweichungen sowie Bearbeitung und Klärung von Bürgerbeschwerden; regelmäßige Kontrollen zur Feststellung nicht genehmigter Benützungen (Maße von Werbeanlagen, Warenkörben, Schanigärten, Baustellen, Infoständen etc.) 
* Vorschreibung des Entgelts und ggf. Anzeige; Erhebung von Eigentumsverletzungen und Grundstücksverhältnisse (Grundstücksdatenbank) Einsicht in Schrift- und Planoperat 
* Auskunftserteilung, Kund:innenverkehr, amtsinterne Besprechungen sowie Erledigung von Anfragen und Beschwerden auf kurzem Wege. Ihr Profil

* abgeschlossene technische kaufmännische Ausbildung 
* gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, ELAK) 
* Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis 
* Kenntnisse in Grenz- und Grundkataster sowie zentralen Registern (FB, ZMR, GB, EWIS, WebGis) 
* Kenntnisse auf dem Gebiet des technischen Zeichnens (Anfertigung von Skizzen, Eintragungen und Abmessungen in Fotos/Plänen) 
* besondere Kenntnisse zur Verwaltung von offentlichem Gut (z.B. Erkennen von widerrechtlicher Benützung) 
* Führerschein B und Bereitschaft zu Außendienstfahrten mit eigenem KFZ 
* eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen, technisches Verständnis sowie gute Ortskenntnisse Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld 
* flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell 
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein Notfallmama , Elterncoaching) 
* Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) 
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen 
* innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen 
* betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien 
* abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) 
* umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige) 
* Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell Auswahlverfahren

* Vorstellungsgespräch Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

* Lebenslauf 
* Abschlusszeugnis Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn DI Leopold Seeberger (0732 7070-3290), Straßenverwaltung, wenden. Bewerbungsende
25.08.2026 Jetzt bewerben! Diesen Job teilen über: Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs

Linz

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