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Fleet- und Mobilitymanager für Personenbeförderung m/w/d Ing. Erwin Wailland Jobs

Fleet- und Mobilitymanager für Personenbeförderung m/w/d Ing. Erwin Wailland Premstätten Gestalte die Zukunft der Mobilität – Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung Mobilität ist mehr als nur Bewegung – sie ist das Herzstück moderner Unternehmen. Als Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der effizienten Steuerung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte. Wenn du ein Faible für Fahrzeuge, Prozesse und innovative Mobilitätslösungen hast, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte im Bereich Personenbeförderung - Planung, Beschaffung und Optimierung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit - Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsterminen - Analyse von Flottendaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung - Entwicklung und Umsetzung moderner Mobilitätskonzepte für den Personentransport - Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und internen Abteilungen - Weiterentwicklung des betriebsinternen Soft- und Hardwareumfeldes, IT-Administration - Betreuung der Telemetrieerfassung- und Verarbeitung - Betreuung der gewerbespezifischen Hardwareerweiterungen - Teamleitung der Disponent:innen, First Level Support Dein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise HTL Abschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Mechatronik), auch Schulabgänger, idealerweise mit hoher Affinität zu Fahrzeugtechnik hauptsächlich im PKW Bereich - Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Personenbeförderung von Vorteil, aber nicht zwingend - Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Distanzen, Zahlen, und Prozesse - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Führerschein der Klasse B, idealerweise auch D95 - eigener PKW Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten modernen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen arbeitet Bringe deine Leidenschaft für Mobilität und dein Know-how ins Spiel – wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.11.06. | Vollzeit, Premstätten

Ing. Erwin Wailland Jobs

Fleet- und Mobilitymanager für Personenbeförderung m/w/d Ing. Erwin Wailland Premstätten Gestalte die Zukunft der Mobilität – Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung Mobilität ist mehr als nur Bewegung – sie ist das Herzstück moderner Unternehmen. Als Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der effizienten Steuerung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte. Wenn du ein Faible für Fahrzeuge, Prozesse und innovative Mobilitätslösungen hast, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte im Bereich Personenbeförderung - Planung, Beschaffung und Optimierung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit - Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsterminen - Analyse von Flottendaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung - Entwicklung und Umsetzung moderner Mobilitätskonzepte für den Personentransport - Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und internen Abteilungen - Weiterentwicklung des betriebsinternen Soft- und Hardwareumfeldes, IT-Administration - Betreuung der Telemetrieerfassung- und Verarbeitung - Betreuung der gewerbespezifischen Hardwareerweiterungen - Teamleitung der Disponent:innen, First Level Support Dein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise HTL Abschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Mechatronik), auch Schulabgänger, idealerweise mit hoher Affinität zu Fahrzeugtechnik hauptsächlich im PKW Bereich - Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Personenbeförderung von Vorteil, aber nicht zwingend - Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Distanzen, Zahlen, und Prozesse - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Führerschein der Klasse B, idealerweise auch D95 - eigener PKW Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten modernen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen arbeitet Bringe deine Leidenschaft für Mobilität und dein Know-how ins Spiel – wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.11.06. | Vollzeit, Premstätten

Technischer Assistent C&D Foods Jobs

Technischer Assistent C&D Foods Birkfeld Als ein erfolgreiches steirisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns in der Tiernahrungsindustrie, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Bereich Technischer Assistent Ihre Aufgaben: - Vertretung und Unterstützung des Produktionsleiters - Laufende Optimierung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Effizienz und Ressourcenschonung - Organisation und Überwachung der Durchführung von Reparaturen und Wartungen - Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Dokumentationen - Überwachung der Einhaltung der internen Qualitätsstandards in der Produktion Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) mit technischem Verständnis - Kenntnisse über optimale Arbeitsabläufe und deren Schnittstellen (z.B. Qualitätsmanagement) - Unternehmensfördernde und lösungsorientierte Denkweise, sozialer Umgang mit Mitarbeitern Unser Angebot: - Einen nachhaltigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind. - training on the job - Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Betriebsarzt) • Dotierung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,– vorgesehen. Eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: Herrn Andreas Almer andreas.almer@cdfoods.com Tel.: 0664 / 12 80 057 Gschaid 156, 8190 Birkfeld09.06. | Vollzeit, Birkfeld

C&D Foods Jobs

Technischer Assistent C&D Foods Birkfeld Als ein erfolgreiches steirisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns in der Tiernahrungsindustrie, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Bereich Technischer Assistent Ihre Aufgaben: - Vertretung und Unterstützung des Produktionsleiters - Laufende Optimierung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Effizienz und Ressourcenschonung - Organisation und Überwachung der Durchführung von Reparaturen und Wartungen - Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Dokumentationen - Überwachung der Einhaltung der internen Qualitätsstandards in der Produktion Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) mit technischem Verständnis - Kenntnisse über optimale Arbeitsabläufe und deren Schnittstellen (z.B. Qualitätsmanagement) - Unternehmensfördernde und lösungsorientierte Denkweise, sozialer Umgang mit Mitarbeitern Unser Angebot: - Einen nachhaltigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind. - training on the job - Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Betriebsarzt) • Dotierung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,– vorgesehen. Eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: Herrn Andreas Almer andreas.almer@cdfoods.com Tel.: 0664 / 12 80 057 Gschaid 156, 8190 Birkfeld09.06. | Vollzeit, Birkfeld

Gruppenführende*n Inklusive Elementarpädagog*in Caritas Oberösterreich Jobs

Gruppenführende*n Inklusive Elementarpädagog*in Caritas Oberösterreich Leonding Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungszeit), 5 Arbeitstage (Mo-Fr) Gruppenführung einer Heilpädagogischen Kindergartengruppe Arbeitsort 4060 Leonding Gehalt Ab € 3.321,60 DB-Kita Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Integrativer Heilpädagogischer Kindergarten St.Isidor, Leonding Die Einrichtung umfasst 4 Heilpädagogische und 1 Integrationsgruppe zur Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 3-6 Jahren Jetzt bewerben Deine Aufgaben * Führung einer Heilpädagogischen Kindergartengruppe * Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Erstellen von Ressourcenplänen * Förderung und Begleitung der Kinder im Alltag inkl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten * Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen * Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen und Kooperation mit der*den Erziehungsberechtigen und Bildungspartnern Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung: BAfEP/Kolleg Kindergartenpädagogik, Inklusive Elementarpädagogik * Respektvolle und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung * hohe Flexibilität * Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit den Kindern * Bereitschaft zur Eigenreflexion und zur fachlichen, sowie persönlichen Weiterbildung Unser Angebot * viel Raum für selbständiges Arbeiten * ein tolles Team, das sich unterstützt * Weiterbildungsmöglichkeiten * einen Ort, an dem man sich weiterentwickeln und einbringen kann Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung (DB-KITA) beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. € 3.321,60 brutto bei Vollbeschäftigung. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! E-Mail schreiben09.06. | Vollzeit, Leonding

Caritas Oberösterreich Jobs

Gruppenführende*n Inklusive Elementarpädagog*in Caritas Oberösterreich Leonding Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungszeit), 5 Arbeitstage (Mo-Fr) Gruppenführung einer Heilpädagogischen Kindergartengruppe Arbeitsort 4060 Leonding Gehalt Ab € 3.321,60 DB-Kita Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Integrativer Heilpädagogischer Kindergarten St.Isidor, Leonding Die Einrichtung umfasst 4 Heilpädagogische und 1 Integrationsgruppe zur Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 3-6 Jahren Jetzt bewerben Deine Aufgaben * Führung einer Heilpädagogischen Kindergartengruppe * Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Erstellen von Ressourcenplänen * Förderung und Begleitung der Kinder im Alltag inkl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten * Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen * Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen und Kooperation mit der*den Erziehungsberechtigen und Bildungspartnern Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung: BAfEP/Kolleg Kindergartenpädagogik, Inklusive Elementarpädagogik * Respektvolle und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung * hohe Flexibilität * Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit den Kindern * Bereitschaft zur Eigenreflexion und zur fachlichen, sowie persönlichen Weiterbildung Unser Angebot * viel Raum für selbständiges Arbeiten * ein tolles Team, das sich unterstützt * Weiterbildungsmöglichkeiten * einen Ort, an dem man sich weiterentwickeln und einbringen kann Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung (DB-KITA) beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. € 3.321,60 brutto bei Vollbeschäftigung. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! E-Mail schreiben09.06. | Vollzeit, Leonding

Teamleitung Wohnhaus Pfaffing Caritas Oberösterreich Jobs

Teamleitung Wohnhaus Pfaffing Caritas Oberösterreich Vöcklamarkt Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 35 - 37 Wochenstunden Arbeitsort 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt Caritas invita bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an zahlreichen Standorten in Oberösterreich Unterstützungsangebote gemäß dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz. Im Wohnhaus Pfaffing bei Vöcklamarkt im Salzkammergut begleiten wir derzeit 42, künftig 66 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen in insgesamt vier Wohngemeinschaften. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu bieten, das sowohl eine professionelle psychosoziale Begleitung als auch ein freudvolles, aktives Leben ermöglicht. Für das Wohnhaus Pfaffing suchen wir eine innovative, humorvolle und engagierte Teamleitung für eine der seit 2012 erfolgreich bestehenden Wohngruppen für 11 Bewohner*innen. Jetzt bewerben Deine Aufgaben * Inhaltliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von ca. 11 – 12 Mitarbeiter*innen * Enge Zusammenarbeit und Entwicklung des Standortes gemeinsam mit 3 weiteren Führungskräften * Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.) und anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen * Eltern- bzw. Angehörigenarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden * Mitarbeit im Leitungsteam des Verbundes West von invita * Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Dein Profil * Du hast einen sozialen Grundberuf, möglichst auf Diplomniveau * Du bringst bereits Berufserfahrung in ähnlichen Settings mit * Du gestaltest gerne und übernimmst Verantwortung * Du bist krisenfest und psychisch belastbar * Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich von Gebäudeverantwortung und -zuständigkeit * Konfliktmanagement, Beratungskompetenz * Arbeiten in einem sich ständig veränderndem Umfeld * Du hast Mut und bringst viel Humor mit Unser Angebot * Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Eigenverantwortliche Gestaltung möglich * Begleitender Prozess für neue Führungskräfte (z.B. Führungskräftelehrgang, Coaching, Mentoring,...) * Mitgestaltung inhaltlicher Prozesse * Karrieremöglichkeiten * Weiterbildungsangebote * Gute Sozialleistungen des Betriebes * Die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren * Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr * Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.757,01 bis € 4.252,41 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. Leitungszulage, SEG-Zulage und Pflegezuschuss bei entsprechender Ausbildung) Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Johannes Pilz 0676 8776 8821 E-Mail schreiben09.06. | Teilzeit, Vollzeit, Vöcklamarkt

Caritas Oberösterreich Jobs

Teamleitung Wohnhaus Pfaffing Caritas Oberösterreich Vöcklamarkt Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 35 - 37 Wochenstunden Arbeitsort 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt Caritas invita bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an zahlreichen Standorten in Oberösterreich Unterstützungsangebote gemäß dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz. Im Wohnhaus Pfaffing bei Vöcklamarkt im Salzkammergut begleiten wir derzeit 42, künftig 66 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen in insgesamt vier Wohngemeinschaften. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu bieten, das sowohl eine professionelle psychosoziale Begleitung als auch ein freudvolles, aktives Leben ermöglicht. Für das Wohnhaus Pfaffing suchen wir eine innovative, humorvolle und engagierte Teamleitung für eine der seit 2012 erfolgreich bestehenden Wohngruppen für 11 Bewohner*innen. Jetzt bewerben Deine Aufgaben * Inhaltliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von ca. 11 – 12 Mitarbeiter*innen * Enge Zusammenarbeit und Entwicklung des Standortes gemeinsam mit 3 weiteren Führungskräften * Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.) und anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen * Eltern- bzw. Angehörigenarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden * Mitarbeit im Leitungsteam des Verbundes West von invita * Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Dein Profil * Du hast einen sozialen Grundberuf, möglichst auf Diplomniveau * Du bringst bereits Berufserfahrung in ähnlichen Settings mit * Du gestaltest gerne und übernimmst Verantwortung * Du bist krisenfest und psychisch belastbar * Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich von Gebäudeverantwortung und -zuständigkeit * Konfliktmanagement, Beratungskompetenz * Arbeiten in einem sich ständig veränderndem Umfeld * Du hast Mut und bringst viel Humor mit Unser Angebot * Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Eigenverantwortliche Gestaltung möglich * Begleitender Prozess für neue Führungskräfte (z.B. Führungskräftelehrgang, Coaching, Mentoring,...) * Mitgestaltung inhaltlicher Prozesse * Karrieremöglichkeiten * Weiterbildungsangebote * Gute Sozialleistungen des Betriebes * Die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren * Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr * Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.757,01 bis € 4.252,41 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. Leitungszulage, SEG-Zulage und Pflegezuschuss bei entsprechender Ausbildung) Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Johannes Pilz 0676 8776 8821 E-Mail schreiben09.06. | Teilzeit, Vollzeit, Vöcklamarkt