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Fleet- und Mobilitymanager für Personenbeförderung m/w/d Ing. Erwin Wailland Jobs

Fleet- und Mobilitymanager für Personenbeförderung m/w/d Ing. Erwin Wailland Premstätten Gestalte die Zukunft der Mobilität – Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung Mobilität ist mehr als nur Bewegung – sie ist das Herzstück moderner Unternehmen. Als Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der effizienten Steuerung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte. Wenn du ein Faible für Fahrzeuge, Prozesse und innovative Mobilitätslösungen hast, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte im Bereich Personenbeförderung - Planung, Beschaffung und Optimierung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit - Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsterminen - Analyse von Flottendaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung - Entwicklung und Umsetzung moderner Mobilitätskonzepte für den Personentransport - Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und internen Abteilungen - Weiterentwicklung des betriebsinternen Soft- und Hardwareumfeldes, IT-Administration - Betreuung der Telemetrieerfassung- und Verarbeitung - Betreuung der gewerbespezifischen Hardwareerweiterungen - Teamleitung der Disponent:innen, First Lavel Support Dein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise HTL Abschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Mechatronik), auch Schulabgänger, idealerweise mit hoher Affinität zu Fahrzeugtechnik hauptsächlich im PKW Bereich - Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Personenbeförderung von Vorteil, aber nicht zwingend - Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Distanzen, Zahlen, und Prozesse - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Führerschein der Klasse B, idealerweise auch D95 - eigener PKW Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten modernen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen arbeitet Bringe deine Leidenschaft für Mobilität und dein Know-how ins Spiel – wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.11.06. | Vollzeit, Premstätten

Ing. Erwin Wailland Jobs

Fleet- und Mobilitymanager für Personenbeförderung m/w/d Ing. Erwin Wailland Premstätten Gestalte die Zukunft der Mobilität – Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung Mobilität ist mehr als nur Bewegung – sie ist das Herzstück moderner Unternehmen. Als Fleet- und Mobilitymanager:in für Personenbeförderung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der effizienten Steuerung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte. Wenn du ein Faible für Fahrzeuge, Prozesse und innovative Mobilitätslösungen hast, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte im Bereich Personenbeförderung - Planung, Beschaffung und Optimierung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit - Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsterminen - Analyse von Flottendaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung - Entwicklung und Umsetzung moderner Mobilitätskonzepte für den Personentransport - Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und internen Abteilungen - Weiterentwicklung des betriebsinternen Soft- und Hardwareumfeldes, IT-Administration - Betreuung der Telemetrieerfassung- und Verarbeitung - Betreuung der gewerbespezifischen Hardwareerweiterungen - Teamleitung der Disponent:innen, First Lavel Support Dein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise HTL Abschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Mechatronik), auch Schulabgänger, idealerweise mit hoher Affinität zu Fahrzeugtechnik hauptsächlich im PKW Bereich - Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Personenbeförderung von Vorteil, aber nicht zwingend - Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Distanzen, Zahlen, und Prozesse - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Führerschein der Klasse B, idealerweise auch D95 - eigener PKW Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten modernen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen arbeitet Bringe deine Leidenschaft für Mobilität und dein Know-how ins Spiel – wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.11.06. | Vollzeit, Premstätten

Standortleiter (m/w/d)KASTNER Service GesmbH Jobs

Initiativbewerbung Führungspositionen Standortleiter (m/w/d) Allgemeines: Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre fundierte Managementerfahrung im Lebensmittelhandel einsetzen können? Sie wollen das seit 1828 stetige und gesunde Wachstum der KASTNER Gruppe, Österreichs Multifachgroßhändler, aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie für die Position des Standortleiters (m/w/d) für unseren Standort in Amstetten. In dieser Funktion verantworten Sie die Geschicke der gesamten Standortlogistik, des Abholmarkts sowie der Vertriebslinie KASTNER Abholmarkt und Gastrodienst. Zudem sind Sie für die zukunftsorientierte Ausrichtung des gesamten Standorts mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben: * Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort * Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort * Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts in enger Abstimmung mit Ihrem Gebietsverkaufsleiter (Neukundenakquisition, Gebietserweiterungen, Betreuung von Großkunden, Kunden-Controlling) * Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle * Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen) * Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (Sponsoring, POS, Messen, Kochseminare, etc.) inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung * proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement * disziplinäre Personalverantwortung für über 50 Mitarbeiter:innen (Personalsuche, -aufnahme, -einführung, -entwicklung, -freisetzung in Abstimmung mit der nächsten Führungsebene) Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Berufsausbildung. * Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem Handelsunternehmen. * Ihre hohe soziale Kompetenz konnten Sie bereits in mehrjährigen Führungspositionen unter Beweis stellen. * Sie bringen einen hohen Grad an Flexibilität und Fingerspitzengefühl mit, um die unterschiedlichen Anforderungen der Logistik, des Vertriebs und der Organisation professionell zu vereinbaren. * Sie sind eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die Mitarbeiter, Partner und Kunden für neue Konzepte begeistert. * Sie zeichnen unternehmerisches Denken und Ihr Wille, zum Erfolg der KASTNER Gruppe beizutragen, aus. Ihre Vorteile: * eine abwechslungsreiche und herausfordernde Managementaufgabe in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmen * fachbereichsübergreifendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum * eine umfangreiche Einarbeitungsphase mit begleitenden Trainingsmaßnahmen * ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot im Rahmen der KASTNER Akademie * ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung) * Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung), Notebook und Smartphone Gehaltsinformationen: Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch. Dabei gehen wir von einer Basis von Euro 70.000,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung aus, zuzüglich einer erfolgsorientierten Prämie. : Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.10.06. | Vollzeit, Amstetten

KASTNER Service GesmbH Jobs

Initiativbewerbung Führungspositionen Standortleiter (m/w/d) Allgemeines: Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre fundierte Managementerfahrung im Lebensmittelhandel einsetzen können? Sie wollen das seit 1828 stetige und gesunde Wachstum der KASTNER Gruppe, Österreichs Multifachgroßhändler, aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie für die Position des Standortleiters (m/w/d) für unseren Standort in Amstetten. In dieser Funktion verantworten Sie die Geschicke der gesamten Standortlogistik, des Abholmarkts sowie der Vertriebslinie KASTNER Abholmarkt und Gastrodienst. Zudem sind Sie für die zukunftsorientierte Ausrichtung des gesamten Standorts mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben: * Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort * Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort * Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts in enger Abstimmung mit Ihrem Gebietsverkaufsleiter (Neukundenakquisition, Gebietserweiterungen, Betreuung von Großkunden, Kunden-Controlling) * Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle * Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen) * Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (Sponsoring, POS, Messen, Kochseminare, etc.) inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung * proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement * disziplinäre Personalverantwortung für über 50 Mitarbeiter:innen (Personalsuche, -aufnahme, -einführung, -entwicklung, -freisetzung in Abstimmung mit der nächsten Führungsebene) Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Berufsausbildung. * Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem Handelsunternehmen. * Ihre hohe soziale Kompetenz konnten Sie bereits in mehrjährigen Führungspositionen unter Beweis stellen. * Sie bringen einen hohen Grad an Flexibilität und Fingerspitzengefühl mit, um die unterschiedlichen Anforderungen der Logistik, des Vertriebs und der Organisation professionell zu vereinbaren. * Sie sind eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die Mitarbeiter, Partner und Kunden für neue Konzepte begeistert. * Sie zeichnen unternehmerisches Denken und Ihr Wille, zum Erfolg der KASTNER Gruppe beizutragen, aus. Ihre Vorteile: * eine abwechslungsreiche und herausfordernde Managementaufgabe in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmen * fachbereichsübergreifendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum * eine umfangreiche Einarbeitungsphase mit begleitenden Trainingsmaßnahmen * ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot im Rahmen der KASTNER Akademie * ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung) * Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung), Notebook und Smartphone Gehaltsinformationen: Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch. Dabei gehen wir von einer Basis von Euro 70.000,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung aus, zuzüglich einer erfolgsorientierten Prämie. : Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.10.06. | Vollzeit, Amstetten

Technischer Assistent C&D Foods Jobs

Technischer Assistent C&D Foods Birkfeld Als ein erfolgreiches steirisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns in der Tiernahrungsindustrie, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Bereich Technischer Assistent Ihre Aufgaben: - Vertretung und Unterstützung des Produktionsleiters - Laufende Optimierung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Effizienz und Ressourcenschonung - Organisation und Überwachung der Durchführung von Reparaturen und Wartungen - Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Dokumentationen - Überwachung der Einhaltung der internen Qualitätsstandards in der Produktion Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) mit technischem Verständnis - Kenntnisse über optimale Arbeitsabläufe und deren Schnittstellen (z.B. Qualitätsmanagement) - Unternehmensfördernde und lösungsorientierte Denkweise, sozialer Umgang mit Mitarbeitern Unser Angebot: - Einen nachhaltigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind. - training on the job - Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Betriebsarzt) • Dotierung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,– vorgesehen. Eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: Herrn Andreas Almer andreas.almer@cdfoods.com Tel.: 0664 / 12 80 057 Gschaid 156, 8190 Birkfeld09.06. | Vollzeit, Birkfeld

C&D Foods Jobs

Technischer Assistent C&D Foods Birkfeld Als ein erfolgreiches steirisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns in der Tiernahrungsindustrie, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Bereich Technischer Assistent Ihre Aufgaben: - Vertretung und Unterstützung des Produktionsleiters - Laufende Optimierung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Effizienz und Ressourcenschonung - Organisation und Überwachung der Durchführung von Reparaturen und Wartungen - Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Dokumentationen - Überwachung der Einhaltung der internen Qualitätsstandards in der Produktion Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) mit technischem Verständnis - Kenntnisse über optimale Arbeitsabläufe und deren Schnittstellen (z.B. Qualitätsmanagement) - Unternehmensfördernde und lösungsorientierte Denkweise, sozialer Umgang mit Mitarbeitern Unser Angebot: - Einen nachhaltigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind. - training on the job - Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Betriebsarzt) • Dotierung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,– vorgesehen. Eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: Herrn Andreas Almer andreas.almer@cdfoods.com Tel.: 0664 / 12 80 057 Gschaid 156, 8190 Birkfeld09.06. | Vollzeit, Birkfeld

Gruppenführende*n Pädagog*in Caritas Oberösterreich Jobs

Gruppenführende*n Pädagog*in Caritas Oberösterreich Pettenbach Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 bis 30 Wochenstunden Arbeitsort 4643 Pettenbach Gehalt Ab € 3.321,60 DB-Kita Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis 2 gruppiger Hort in Pettenbach Jetzt bewerben Deine Aufgaben * Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungsarbeit * Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote * Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen * Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung: BAfEP/Kolleg Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt * Respektvolle und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern mit und ohne Beeinträchtigung * Hohe Flexibilität und Kooperationsbereitschaft * Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten * Bereitschaft zur Eigenreflexion und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Unser Angebot * Arbeit in einer familiären Einrichtung * positive Arbeitsatmosphäre und gute Unterstützung durch das Kindergarten Team * eigene Stärken und Kreativität können gut eingebracht werden * ein attraktives Dienstrecht * Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten * Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas * Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle * Fokus auf hohe pädagogische Qualität * umfassendes Fortbildungsangebot * regelmäßige fachliche Inputs Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung (DB-KITA) beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. € 3.321,60 brutto bei Vollbeschäftigung. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Monika Schützenhofer 0676 8776 8196 E-Mail schreiben09.06. | Teilzeit, Pettenbach

Caritas Oberösterreich Jobs

Gruppenführende*n Pädagog*in Caritas Oberösterreich Pettenbach Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 bis 30 Wochenstunden Arbeitsort 4643 Pettenbach Gehalt Ab € 3.321,60 DB-Kita Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis 2 gruppiger Hort in Pettenbach Jetzt bewerben Deine Aufgaben * Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungsarbeit * Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote * Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen * Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung: BAfEP/Kolleg Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt * Respektvolle und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern mit und ohne Beeinträchtigung * Hohe Flexibilität und Kooperationsbereitschaft * Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten * Bereitschaft zur Eigenreflexion und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Unser Angebot * Arbeit in einer familiären Einrichtung * positive Arbeitsatmosphäre und gute Unterstützung durch das Kindergarten Team * eigene Stärken und Kreativität können gut eingebracht werden * ein attraktives Dienstrecht * Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten * Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas * Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle * Fokus auf hohe pädagogische Qualität * umfassendes Fortbildungsangebot * regelmäßige fachliche Inputs Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung (DB-KITA) beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. € 3.321,60 brutto bei Vollbeschäftigung. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Monika Schützenhofer 0676 8776 8196 E-Mail schreiben09.06. | Teilzeit, Pettenbach