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Selbständige Freelancer Marcus Pamer FlexCo Wien, Salzburg, Graz Wichtiger Hinweis vorab: Diese Stelle ist ausschließlich für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits konkrete Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise (z. B. aus dem Callcenter- oder B2B-Telesales-Bereich) mitbringen. Solltest du keine Erfahrung haben (oder dich nur bewerben, um ein Kästchen fürs AMS abzuhaken), spare dir und uns bitte die Zeit. Wir schätzen echte Motivation und antworten ausschließlich Bewerbungen, die zeigen, dass dieser Text aufmerksam gelesen wurde. Worum es bei uns wirklich geht: Wir suchen niemanden für stures Fließband-Abtelefonieren nach vorgekautem Leitfaden, sondern eine ausdrucksstarke, empathische Persönlichkeit, die das Gespräch mit Menschen liebt. Du bist unsere erste Stimme nach außen: Du greifst zum Hörer, baust im B2B-Bereich sofort Sympathie auf, weckst Neugier für unsere digitalen Lösungen und öffnest Türen bei Entscheidungsträgern. Das ist deine Rolle: Gezielte Erstansprache: Du rufst ausgewählte B2B-Prospekte & Großkunden an und gewinnst sie charmant und professionell für ein Erstgespräch. Beziehungsaufbau mit Lächeln: Du baust mit Vertrauen, Empathie und deinem gewinnenden Wesen Hürden ab und weckst echtes Interesse. Qualifizierung & Terminierung: Du filterst die Chancen heraus und vereinbarst wertvolle Termine für unser Team. Dokumentation & Austausch: Du erfasst wichtige Gesprächsnotizen und gibst wertvolles Feedback zur Kundenresonanz weiter. Das bringst du mit: Nachweisbare Erfahrung in der Telefonakquise: Du hast bereits erfolgreich am Telefon gearbeitet und weißt, wie man Aufleger charmant meistert und Einwände entkräfet. Ausdrucksstärke & Sympathie: Du hast eine gewinnende Ausstrahlung, ein spürbares „Lächeln in der Stimme“ und findest sofort den richtigen Ton im Gespräch. Freude am Kontakt mit Menschen: Du musst keine geschulte Verkäuferin / kein Verkäufer sein – entscheidend ist deine Begeisterung, Aktivität und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Perfektes Deutsch: Sehr gute, rhetorisch angenehme Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Eigenverantwortung & Biss: Du arbeitest selbstständig, bleibst dran und hast Freude an messbaren Erfolgen. Das ist für dich drin: Überdurchschnittliches Verdienstpotenzial: 50 € pro vereinbartem Termin + attraktive, mindestens dreistellige Zusatzprovision für jeden daraus resultierenden Auftrag. Maximale Freiheit: Du arbeitest zeitlich flexibel und entscheidest selbst, ob du bequem aus dem Homeoffice oder aus unseren Büros arbeitest. Echte Wertschätzung & Familie: Wir behandeln dich als wertvollen Menschen mit flachen Hierarchien und ehrlicher Unterstützung. Gründliche Einarbeitung: Wir lassen dich nicht allein – du bekommst fundiertes Coaching und alle Materialien, die du für deinen Erfolg brauchst. So bewirbst du dich (Die Leseprobe): Damit wir wissen, dass du diesen Text wirklich gelesen hast: Schreibe in deine Bewerbung: „Ich habe das Lächeln in der Stimme – Bewerbung“ (Bewerbungen mit Standard-Betreff oder ohne Bezug auf diesen Text werden ungelesen gelöscht.)13.11. | Freiberuflich, Salzburg, Graz, Wien
Selbständige Freelancer Marcus Pamer FlexCo Wien, Salzburg, Graz Wichtiger Hinweis vorab: Diese Stelle ist ausschließlich für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits konkrete Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise (z. B. aus dem Callcenter- oder B2B-Telesales-Bereich) mitbringen. Solltest du keine Erfahrung haben (oder dich nur bewerben, um ein Kästchen fürs AMS abzuhaken), spare dir und uns bitte die Zeit. Wir schätzen echte Motivation und antworten ausschließlich Bewerbungen, die zeigen, dass dieser Text aufmerksam gelesen wurde. Worum es bei uns wirklich geht: Wir suchen niemanden für stures Fließband-Abtelefonieren nach vorgekautem Leitfaden, sondern eine ausdrucksstarke, empathische Persönlichkeit, die das Gespräch mit Menschen liebt. Du bist unsere erste Stimme nach außen: Du greifst zum Hörer, baust im B2B-Bereich sofort Sympathie auf, weckst Neugier für unsere digitalen Lösungen und öffnest Türen bei Entscheidungsträgern. Das ist deine Rolle: Gezielte Erstansprache: Du rufst ausgewählte B2B-Prospekte & Großkunden an und gewinnst sie charmant und professionell für ein Erstgespräch. Beziehungsaufbau mit Lächeln: Du baust mit Vertrauen, Empathie und deinem gewinnenden Wesen Hürden ab und weckst echtes Interesse. Qualifizierung & Terminierung: Du filterst die Chancen heraus und vereinbarst wertvolle Termine für unser Team. Dokumentation & Austausch: Du erfasst wichtige Gesprächsnotizen und gibst wertvolles Feedback zur Kundenresonanz weiter. Das bringst du mit: Nachweisbare Erfahrung in der Telefonakquise: Du hast bereits erfolgreich am Telefon gearbeitet und weißt, wie man Aufleger charmant meistert und Einwände entkräfet. Ausdrucksstärke & Sympathie: Du hast eine gewinnende Ausstrahlung, ein spürbares „Lächeln in der Stimme“ und findest sofort den richtigen Ton im Gespräch. Freude am Kontakt mit Menschen: Du musst keine geschulte Verkäuferin / kein Verkäufer sein – entscheidend ist deine Begeisterung, Aktivität und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Perfektes Deutsch: Sehr gute, rhetorisch angenehme Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Eigenverantwortung & Biss: Du arbeitest selbstständig, bleibst dran und hast Freude an messbaren Erfolgen. Das ist für dich drin: Überdurchschnittliches Verdienstpotenzial: 50 € pro vereinbartem Termin + attraktive, mindestens dreistellige Zusatzprovision für jeden daraus resultierenden Auftrag. Maximale Freiheit: Du arbeitest zeitlich flexibel und entscheidest selbst, ob du bequem aus dem Homeoffice oder aus unseren Büros arbeitest. Echte Wertschätzung & Familie: Wir behandeln dich als wertvollen Menschen mit flachen Hierarchien und ehrlicher Unterstützung. Gründliche Einarbeitung: Wir lassen dich nicht allein – du bekommst fundiertes Coaching und alle Materialien, die du für deinen Erfolg brauchst. So bewirbst du dich (Die Leseprobe): Damit wir wissen, dass du diesen Text wirklich gelesen hast: Schreibe in deine Bewerbung: „Ich habe das Lächeln in der Stimme – Bewerbung“ (Bewerbungen mit Standard-Betreff oder ohne Bezug auf diesen Text werden ungelesen gelöscht.)13.11. | Freiberuflich, Salzburg, Graz, Wien
DialogDirect Marketing GmbH Jobs Logo
Work&Travel als Promoter (m/w/d) für NGOs in Österreich DialogDirect Marketing GmbH Österreich Herzlich willkommen bei DialogDirect! Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung steht DialogDirect heute für einige der größten Hilfsorganisationen ein. Wir dürfen UNICEF, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation dabei unterstützen, ihre Projekte zu finanzieren und umzusetzen. Wir stehen für Qualität, Offenheit und eine bessere Zukunft. Im Einsatz für Hilfsorganisationen * Dein Team besteht aus 3-5 motivierten Personen, mit denen du quer durch Österreich reist * Sprich Menschen von Tür zu Tür an und begeistere sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstüzen * Steh mit Leidenschaft für deine Herzensthemen ein und verändere so, Tag für Tag, die Welt zum Besseren Was dich bei uns erwartet: * ein sinnvoller Job mit echtem Impact * eine bezahlte und organisierte Reise durch Österreich (Unterkunft&Anreise) * starke persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills * Aus- und Weiterbildung im Außendienst-Sales * vielseitig einsetzbarer Einstieg ins Berufsleben sowie interne Aufstiegsmöglchkeiten * gute Bezahlung: € 3.100,- für 30 Arbeitstage fix plus Leistungsprämien * frei wählbarer Start und frei wählbare Einsatzdauer (ab 3 Wochen) * ein aufgeschlossenes Team sowie jede Menge Stammtische, Incentives etc. * auf Wunsch finanzieren wir nach 30 absolvierten Arbeitstagen die Fundraiser*innen-ZertifizierungWas du mitbringst: * Du bist mind. 18 Jahre alt, * hast mind. 3 Wochen am Stück Zeit, * sprichst verhandlungssicheres Deutsch und * du trittst neuen Herausforderungen motiviert, zielstrebig und selbstbewusst gegenüber Der Job klingt nach dir? Bewirb dich jetzt, wir melden uns schon innerhalb eines Werktags telefonisch bei dir um dich gegebenenfalls zu einem persönlichen Kennenlernen bei einem Bewerbungstermin einzuladen. Wir freuen uns auf dich! #ddfamily Kontakt Ansprechperson für diesen Job ist Tamara Solarevic, erreichbar auch unter [email protected].12.11. | Freiberuflich, Österreich
Work&Travel als Promoter (m/w/d) für NGOs in Österreich DialogDirect Marketing GmbH Österreich Herzlich willkommen bei DialogDirect! Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung steht DialogDirect heute für einige der größten Hilfsorganisationen ein. Wir dürfen UNICEF, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation dabei unterstützen, ihre Projekte zu finanzieren und umzusetzen. Wir stehen für Qualität, Offenheit und eine bessere Zukunft. Im Einsatz für Hilfsorganisationen * Dein Team besteht aus 3-5 motivierten Personen, mit denen du quer durch Österreich reist * Sprich Menschen von Tür zu Tür an und begeistere sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstüzen * Steh mit Leidenschaft für deine Herzensthemen ein und verändere so, Tag für Tag, die Welt zum Besseren Was dich bei uns erwartet: * ein sinnvoller Job mit echtem Impact * eine bezahlte und organisierte Reise durch Österreich (Unterkunft&Anreise) * starke persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills * Aus- und Weiterbildung im Außendienst-Sales * vielseitig einsetzbarer Einstieg ins Berufsleben sowie interne Aufstiegsmöglchkeiten * gute Bezahlung: € 3.100,- für 30 Arbeitstage fix plus Leistungsprämien * frei wählbarer Start und frei wählbare Einsatzdauer (ab 3 Wochen) * ein aufgeschlossenes Team sowie jede Menge Stammtische, Incentives etc. * auf Wunsch finanzieren wir nach 30 absolvierten Arbeitstagen die Fundraiser*innen-ZertifizierungWas du mitbringst: * Du bist mind. 18 Jahre alt, * hast mind. 3 Wochen am Stück Zeit, * sprichst verhandlungssicheres Deutsch und * du trittst neuen Herausforderungen motiviert, zielstrebig und selbstbewusst gegenüber Der Job klingt nach dir? Bewirb dich jetzt, wir melden uns schon innerhalb eines Werktags telefonisch bei dir um dich gegebenenfalls zu einem persönlichen Kennenlernen bei einem Bewerbungstermin einzuladen. Wir freuen uns auf dich! #ddfamily Kontakt Ansprechperson für diesen Job ist Tamara Solarevic, erreichbar auch unter [email protected].12.11. | Freiberuflich, Österreich
Dr. Bernhard Schöniger-Hekele Jobs Logo
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Notariat Vollzeit Dr. Bernhard Schöniger-Hekele Wien, 18. Bezirk, Währing Wir sind eine renommierte Notariatskanzlei und suchen eine(n) zuverlässige(n) und engagierte(n) Mitarbeiter(in) zur Verstärkung unseres bestehenden Teams zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben: * Administrative und organisatorische Tätigkeiten * Korrespondenz und Telefonate mit Parteien und Behörden * Terminverwaltung und -koordination * Erstellen von Vertragsentwürfen, Grund- und Firmenbuchgesuchen, notariellen Urkunden * Vorbereitung von Unterschriftsbeglaubigungen * Betreuung von VerlassenschaftenUnsere Anforderungen: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA o.ä.) * erste Berufserfahrung in einer Notariats- bzw. Rechtsanwaltskanzlei erwünscht, aber nicht Voraussetzung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung * grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) * hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft * höfliche Umgangsformen und gepflegtes Äußeres * ein hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein * freundliches und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit und DiskretionUnser Angebot: * eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit * angenehmes, freundliches und kollegiales Betriebsklima * ein krisensicherer Arbeitsplatz * sehr gute Erreichbarkeit und Infrastruktur des Arbeitsortes * gute öffentliche Verkehrsanbindung * überkollektivvertragliche Entlohnung * WeiterbildungsmöglichkeitenFür diese Position beträgt das Monatseinstiegsgehalt EUR 2.500,-- brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, MO – DO 08:00 bis 12:30 Uhr und 13:00 bis 17:00 Uhr, FR 08:00 bis 14:00 Uhr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien, Strafregisterauszug, Kopie Reisepass oder Personalausweis und Foto per E-Mail an: [email protected]11.11. | Vollzeit, Wien, 18. Bezirk, Währing
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Notariat Vollzeit Dr. Bernhard Schöniger-Hekele Wien, 18. Bezirk, Währing Wir sind eine renommierte Notariatskanzlei und suchen eine(n) zuverlässige(n) und engagierte(n) Mitarbeiter(in) zur Verstärkung unseres bestehenden Teams zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben: * Administrative und organisatorische Tätigkeiten * Korrespondenz und Telefonate mit Parteien und Behörden * Terminverwaltung und -koordination * Erstellen von Vertragsentwürfen, Grund- und Firmenbuchgesuchen, notariellen Urkunden * Vorbereitung von Unterschriftsbeglaubigungen * Betreuung von VerlassenschaftenUnsere Anforderungen: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA o.ä.) * erste Berufserfahrung in einer Notariats- bzw. Rechtsanwaltskanzlei erwünscht, aber nicht Voraussetzung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung * grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) * hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft * höfliche Umgangsformen und gepflegtes Äußeres * ein hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein * freundliches und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit und DiskretionUnser Angebot: * eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit * angenehmes, freundliches und kollegiales Betriebsklima * ein krisensicherer Arbeitsplatz * sehr gute Erreichbarkeit und Infrastruktur des Arbeitsortes * gute öffentliche Verkehrsanbindung * überkollektivvertragliche Entlohnung * WeiterbildungsmöglichkeitenFür diese Position beträgt das Monatseinstiegsgehalt EUR 2.500,-- brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, MO – DO 08:00 bis 12:30 Uhr und 13:00 bis 17:00 Uhr, FR 08:00 bis 14:00 Uhr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien, Strafregisterauszug, Kopie Reisepass oder Personalausweis und Foto per E-Mail an: [email protected]11.11. | Vollzeit, Wien, 18. Bezirk, Währing
JYSK GmbH Jobs Logo
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding JYSK GmbH Leonding STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding Kornstraße 10 Vollzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Motivation deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET * du unterstützt die Filialleitung bei Verkaufszielen, Abläufen und Einsatzplanung * du stellst sicher, dass Kampagnen umgesetzt werden und der Store bereit für unsere Kund: innen ist * du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche * du trainierst Kolleg: innen im Verkauf, aktiver Zusatzberatung und Bedarfsanalyse * du packst selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und hast langfristig das Ziel, eine eigene Filiale zu führen WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du hast Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams * deine inspirierende, klare Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld * du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und stärkst aktiv die Service- und Verkaufsqualität im Team * Stressige Situationen meisterst du ruhig, strukturiert und lösungsorientiert * du willst Führung weiter ausbauen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, immer stärker in deine Rolle hineinzuwachsen Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben04.11. | Vollzeit, Leonding
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding JYSK GmbH Leonding STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 4060, Leonding Kornstraße 10 Vollzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Motivation deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET * du unterstützt die Filialleitung bei Verkaufszielen, Abläufen und Einsatzplanung * du stellst sicher, dass Kampagnen umgesetzt werden und der Store bereit für unsere Kund: innen ist * du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche * du trainierst Kolleg: innen im Verkauf, aktiver Zusatzberatung und Bedarfsanalyse * du packst selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und hast langfristig das Ziel, eine eigene Filiale zu führen WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du hast Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams * deine inspirierende, klare Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld * du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und stärkst aktiv die Service- und Verkaufsqualität im Team * Stressige Situationen meisterst du ruhig, strukturiert und lösungsorientiert * du willst Führung weiter ausbauen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, immer stärker in deine Rolle hineinzuwachsen Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben04.11. | Vollzeit, Leonding

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