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Bankbetreuer*in Villach (w/m/d) - bank99
Standort: Villach Berufsfeld: Vertrieb
Das sind wir
Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.
Was bei dir ankommt
* Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
* Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
* Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
* Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
* Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
* Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
* Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto...) Worauf es in diesem Job ankommt
* Du baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.
* Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Wieselburg
* Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
* Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
* Du bist offen für neue Produkte & Innovationen. Worauf es uns ankommt
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
* Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistung
* Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten sowie den gesetzlichen und regulatorischen Grundlagen
* fundierte Kenntnisse von Versicherungsprodukten von Vorteil
* Mobilität unbedingt erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Starrina
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Jetzt bewerben » []11.09. | Vollzeit, Villach
Bankbetreuer*in Villach (w/m/d) - bank99
Standort: Villach Berufsfeld: Vertrieb
Das sind wir
Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.
Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.
Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.
Was bei dir ankommt
* Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling
* Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt
* Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg
* Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet
* Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung
* Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System
* Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto...) Worauf es in diesem Job ankommt
* Du baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.
* Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Wieselburg
* Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet
* Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.
* Du bist offen für neue Produkte & Innovationen. Worauf es uns ankommt
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil
* Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistung
* Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten sowie den gesetzlichen und regulatorischen Grundlagen
* fundierte Kenntnisse von Versicherungsprodukten von Vorteil
* Mobilität unbedingt erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.981,98 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).
Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Starrina
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Jetzt bewerben » []11.09. | Vollzeit, Villach
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
neunerimmo
Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Neunerhaus Soziales Wohnen und Immobilien gemeinnützige GmbH
neunerimmo gibt wieder zuhause. Die gemeinnützige GmbH vermittelt, vermietet und entwickelt leistbaren Wohnraum für armutsbetroffene und wohnungslose Menschen und ist eine 100%-Tochter der Sozialorganisation neunerhaus.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und leisten Sie Ihren sozialen Beitrag an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft. Wir suchen eine*n Kollegen*in, der*die sich durch Begeisterung und Engagement für das Thema „Leistbares Wohnen“ auszeichnet.
Mit ihrem Angebot leistet die Soziale Wohnungsverwaltung einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Mietverhältnissen, zu einem guten Zusammenleben in der Nachbarschaft und zur Vorbereitung der Mieter*innen auf ein eigenständiges und unbegleitetes Wohnen.
Für eine Karenzvertretung in unserem Team suchen wir eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in Soziale Wohnverwaltung (m/w/x)
25 - 29 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis 30.09.2027, Dienstort 1060 Wien und mobile Dienste in ganz Wien
In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…
… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.
… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch arbeitsmedizinische Betreuung, Impfungen, Supervisionen und psychologische Beratung unterstützt.
… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiter*in Soziale Wohnungsverwaltung ist für die eigenständige und serviceorientierte Verwaltung der zugeordneten Wohnungen und Mietverhältnisse verantwortlich. Die Funktion umfasst insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:
* Wohnungs- und Vertragsmanagement: Abwicklung von Wohnungsübernahmen und -rücknahmen. Erstellung, Verwaltung sowie Vermittlung von Nutzungsverträgen als auch damit verbundenen Dokumenten.
* Mieter*innenverwaltung und -kommunikation: Pflege sowie Aktualisierung von Wohnungs-, Personen- und Vertragsdaten. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Mieter*innen zu hausverwaltungsbezogenen Anliegen.
* Forderungs- und Mahnwesen: Verantwortung für das laufende Mahnwesen, einschließlich der Erstellung sowie Nachverfolgung von Mahn- und Kündigungsschreiben. Zusätzlich Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen bei Kautions- und Nutzungsentgeltrückständen.
* Konflikt- und Beschwerdemanagement: Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Mieterinnen zur Bearbeitung von Rückständen, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Vermittlung zwischen den Interessen von Hausverwaltungen und Nutzer*innen unter Einbindung der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung.
* Technisches Wohnungs- und Mängelmanagement: Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Wohnungen. Feststellung, Dokumentation und Beurteilung von Mängeln.
* Qualitätssicherung und Koordination von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen: Vorbereitung und Koordination von Beauftragung erforderlicher Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, einschließlich Prüfung und Abnahme erbrachter Leistungen, Gewährleistungsverfolgung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
* Betriebs- und Energiekostenmanagement: Erstellung von Energiekostenabrechnungen sowie Weiterverrechnung von Betriebskosten.
* Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit der Sozialen Wohnbegleitung.
* Regelmäßiges Reporting gegenüber der Teamleitung Soziale Wohnungsverwaltung: bei nutzungsverhältnisgefährdenden Sachverhalten.
* Dokumentation und Datenschutz: Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge im Verwaltungssystem.
Ihr Profil
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung von Vorteil sowie rechtliche Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung in der Arbeit im multiprofessionellen Kontext von Vorteil
* Technische Kenntnisse zur Beurteilung von Wohnungszuständen
* Sensibilität für die Zielgruppe wohnungsloser, armutsbetroffener Menschen gepaart mit der Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Resilienz
* Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen
* Fähigkeit zu strukturiertem, genauem und selbstständigem Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
* Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
* Interesse an sozialpolitischen Themen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag, bei 37 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 3.074,82 und € 3.538,88 je nach Vordienstzeiten plus anteilige SEG-Zulage von € 98,91. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.
Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://www.neunerhaus.at/jobs/mitarbeiterin-soziale-wohnverwaltung-w-m-x/.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.
Hier finden Sie alle offenen Jobs bei neunerhaus: neunerhaus.at/jobs. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.09.09. | Teilzeit, Wien, 06. Bezirk, Mariahilf
Gebietsleiter*in/Außendienstmitarbeiter*in - Gastronomie (w/m/d)
Brau Union Österreich
Österreich
Gebietsleiter*in/Außendienstmitarbeiter*in - Gastronomie (w/m/d)
Austria
Dienstort: Bludenz
Verkaufsgebiet: Vorarlberger Unterland (Bregenz, Dornbirn, Hofsteiggemeinden), Leiblachtal, Bregenzerwald
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen
* Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen
* Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
* Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen
* Unterstützung bei der Durchführung von Events
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule)
* Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie
* Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B
* Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz
* Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.09.09. | Vollzeit, Österreich
Gebietsleiter*in/Außendienstmitarbeiter*in - Gastronomie (w/m/d)
Brau Union Österreich
Österreich
Gebietsleiter*in/Außendienstmitarbeiter*in - Gastronomie (w/m/d)
Austria
Dienstort: Bludenz
Verkaufsgebiet: Vorarlberger Unterland (Bregenz, Dornbirn, Hofsteiggemeinden), Leiblachtal, Bregenzerwald
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen
* Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen
* Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
* Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen
* Unterstützung bei der Durchführung von Events
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule)
* Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie
* Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B
* Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz
* Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.09.09. | Vollzeit, Österreich
Außendienstmitarbeiter *in - Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d)
Brau Union Österreich
Lienz
Außendienstmitarbeiter *in - Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d)
Lienz, Austria
Verkaufsgebiet: Osttirol, Oberkärnten
Dienstort: Lienz
Ab sofort, Vollzeit
DEINE AUFGABEN
* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Handelskunden
* Sicherstellen der Verfügbarkeit unserer Produkte am POS (Point of Sale)
* Umsetzung der vereinbarten Aktionen in den Vertriebslinien unserer Handelspartner
* Planung, Durchführung und Kontrolle von Verkaufsförderungsaktionen
* Teamorientierte Zusammenarbeit mit Telefonverkauf und Logistik
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre / HAS / HAK)
* Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Lebensmittelhandel
* Gute PC Kenntnisse, Englisch Kenntnisse vorteilhaft
* Souveränes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungskraft
* Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
* Strukturierte, höchst zuverlässige Persönlichkeit
* Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.08.09. | Vollzeit, Lienz
Außendienstmitarbeiter *in - Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d)
Brau Union Österreich
Lienz
Außendienstmitarbeiter *in - Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d)
Lienz, Austria
Verkaufsgebiet: Osttirol, Oberkärnten
Dienstort: Lienz
Ab sofort, Vollzeit
DEINE AUFGABEN
* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Handelskunden
* Sicherstellen der Verfügbarkeit unserer Produkte am POS (Point of Sale)
* Umsetzung der vereinbarten Aktionen in den Vertriebslinien unserer Handelspartner
* Planung, Durchführung und Kontrolle von Verkaufsförderungsaktionen
* Teamorientierte Zusammenarbeit mit Telefonverkauf und Logistik
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre / HAS / HAK)
* Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Lebensmittelhandel
* Gute PC Kenntnisse, Englisch Kenntnisse vorteilhaft
* Souveränes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungskraft
* Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
* Strukturierte, höchst zuverlässige Persönlichkeit
* Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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12.09. | Teilzeit, Lienz
12.09. | Teilzeit, Lienz
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