Vertrieb / Handel Jobs

Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d)Brau Union Österreich Jobs

Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) Brau Union Österreich Österreich Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) Linz, Austria Region: Zentralraum Linz Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Oktober 2026 Arbeiten, wo man sich wohlfühlt Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen - ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen DEINE AUFGABEN * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen * Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen * Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen * Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen * Unterstützung bei der Durchführung von Events UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule) * Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie * Führerschein B * Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz * Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.10.09. | Vollzeit, Österreich

Brau Union Österreich Jobs

Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) Brau Union Österreich Österreich Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) Linz, Austria Region: Zentralraum Linz Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Oktober 2026 Arbeiten, wo man sich wohlfühlt Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen - ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen DEINE AUFGABEN * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen * Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen * Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen * Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen * Unterstützung bei der Durchführung von Events UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule) * Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie * Führerschein B * Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz * Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.10.09. | Vollzeit, Österreich

Verkäufer*in (geringfügig für samstags) für unseren SHOE4YOU Store in Bad Ischl, Salzburger Straße 102 HUMANIC & SHOE4YOU (Marken der Leder & Schuh AG) Jobs

Verkäufer*in (geringfügig für samstags) für unseren SHOE4YOU Store in Bad Ischl, Salzburger Straße 102 location_on Bad Ischl, Österreich work Minijob / Geringfügig Jetzt bewerben Verkäufer*in (geringfügig für samstags) für unseren SHOE4YOU Store in Bad Ischl, Salzburger Straße 102 location_on Bad Ischl, Österreich work Minijob / Geringfügig Jetzt bewerben * * * ÜBER UNS Die LEDER & SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 70 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN * Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen * Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware * Pflege & Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben IHR PROFIL * Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben! * Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil UNSER ANGEBOT * Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich * Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt Benefits in unseren Stores: * Flexible Arbeitszeiten * Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding * Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents * Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife) * Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung) Gehalt: * Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 2.251,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung. NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC & SHOE4YOU (Marken der Leder & Schuh AG), z.H. Hrn. Tamas Parrag, Filialleiter Lastenstraße 11, 8020 Graz www.humanic.net & www.shoe4you.com Zurück Jetzt bewerben10.09. | Geringfügig, Bad Ischl

HUMANIC & SHOE4YOU (Marken der Leder & Schuh AG) Jobs

Verkäufer*in (geringfügig für samstags) für unseren SHOE4YOU Store in Bad Ischl, Salzburger Straße 102 location_on Bad Ischl, Österreich work Minijob / Geringfügig Jetzt bewerben Verkäufer*in (geringfügig für samstags) für unseren SHOE4YOU Store in Bad Ischl, Salzburger Straße 102 location_on Bad Ischl, Österreich work Minijob / Geringfügig Jetzt bewerben * * * ÜBER UNS Die LEDER & SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 70 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN * Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen * Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware * Pflege & Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben IHR PROFIL * Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben! * Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil UNSER ANGEBOT * Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich * Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt Benefits in unseren Stores: * Flexible Arbeitszeiten * Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding * Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents * Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife) * Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung) Gehalt: * Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 2.251,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung. NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC & SHOE4YOU (Marken der Leder & Schuh AG), z.H. Hrn. Tamas Parrag, Filialleiter Lastenstraße 11, 8020 Graz www.humanic.net & www.shoe4you.com Zurück Jetzt bewerben10.09. | Geringfügig, Bad Ischl

Regional Wholesale Transportation Lead - Region West (w/m/d)Brau Union Österreich Jobs

Regional Wholesale Transportation Lead - Region West (w/m/d) Brau Union Österreich Rum Regional Wholesale Transportation Lead - Region West (w/m/d) Neu Rum, Austria Dienstort: Bevorzugt Neu Rum, Optional: Bludenz & Kundl Bereich: Supply Chain- Logistikregion West Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams bestehend aus Transportation Planning Leads, Transportation Leads und Fleet Maintenance Specialists sowie Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Transportaktivitäten über mehrere Standorte hinweg * Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Transportplanung, den optimalen Einsatz von Fahrzeugen und Ressourcen sowie die proaktive Steuerung von Kapazitäten, Auslastung und Lieferperformance. * Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Transportdienstleister*innen und Logistikpartner*innen unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit, Compliance und Kosteneffizienz * Verantwortung für die Analyse und kontinuierliche Verbesserung der regionalen Transportperformance anhand relevanter Kennzahlen wie OTIF, Fahrzeugauslastung, Produktivität, Transportkosten, CO -Emissionen und Sicherheitsindikatoren * Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit * Unterstützung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen durch fundierte Analysen, transparente Berichterstattung sowie die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Sales, Warehousing, Depots, Finance, HR und Safety sowie externen Partner*innen. * Sicherstellung einer effektiven Abstimmung zwischen Kundenanforderungen, operativen Möglichkeiten, Kostenaspekten und Serviceerwartungen * Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen innerhalb der Transportorganisation durch den Einsatz von Lean-, TPM- und strukturierten Problemlösungsmethoden UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Fundiertes Verständnis für Transport- und Distributionsprozesse; Erfahrungen im FMCG-Umfeld sind von Vorteil * Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und nachhaltige Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholder*innen aufzubauen * Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungskompetenz * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein kontinuierlicher Verbesserungsansatz mit Fokus auf Effizienz, Qualität und operative Exzellenz * Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Veränderungen erfolgreich zu begleiten * Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369,82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.07.09. | Vollzeit, Rum

Brau Union Österreich Jobs

Regional Wholesale Transportation Lead - Region West (w/m/d) Brau Union Österreich Rum Regional Wholesale Transportation Lead - Region West (w/m/d) Neu Rum, Austria Dienstort: Bevorzugt Neu Rum, Optional: Bludenz & Kundl Bereich: Supply Chain- Logistikregion West Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams bestehend aus Transportation Planning Leads, Transportation Leads und Fleet Maintenance Specialists sowie Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Transportaktivitäten über mehrere Standorte hinweg * Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Transportplanung, den optimalen Einsatz von Fahrzeugen und Ressourcen sowie die proaktive Steuerung von Kapazitäten, Auslastung und Lieferperformance. * Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Transportdienstleister*innen und Logistikpartner*innen unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit, Compliance und Kosteneffizienz * Verantwortung für die Analyse und kontinuierliche Verbesserung der regionalen Transportperformance anhand relevanter Kennzahlen wie OTIF, Fahrzeugauslastung, Produktivität, Transportkosten, CO -Emissionen und Sicherheitsindikatoren * Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit * Unterstützung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen durch fundierte Analysen, transparente Berichterstattung sowie die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Sales, Warehousing, Depots, Finance, HR und Safety sowie externen Partner*innen. * Sicherstellung einer effektiven Abstimmung zwischen Kundenanforderungen, operativen Möglichkeiten, Kostenaspekten und Serviceerwartungen * Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen innerhalb der Transportorganisation durch den Einsatz von Lean-, TPM- und strukturierten Problemlösungsmethoden UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Fundiertes Verständnis für Transport- und Distributionsprozesse; Erfahrungen im FMCG-Umfeld sind von Vorteil * Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und nachhaltige Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholder*innen aufzubauen * Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungskompetenz * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein kontinuierlicher Verbesserungsansatz mit Fokus auf Effizienz, Qualität und operative Exzellenz * Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Veränderungen erfolgreich zu begleiten * Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369,82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.07.09. | Vollzeit, Rum

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien JYSK GmbH Jobs

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien JYSK GmbH Wien VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien Grinzinger Straße Top EG+UG 002 112 Teilzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn: * du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice * du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service * du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store * du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an * du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um * du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen * deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen * Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus * du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick * du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben07.09. | Teilzeit, Wien

JYSK GmbH Jobs

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien JYSK GmbH Wien VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) – 1190 Wien Grinzinger Straße Top EG+UG 002 112 Teilzeit ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN * einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation * einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt * regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern * 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn: * du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen – von Matratzen bis hin zu Möbeln – und sorgst für einen exzellenten Kundenservice * du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service * du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store * du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an * du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um * du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge WAS DU MITBRINGEN SOLLST * du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen * deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen * Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus * du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick * du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich. Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung. Jetzt bewerben07.09. | Teilzeit, Wien