MitarbeiterIn Personalberatung: gehobene telefonische Kandidaten-Ansprache und Projektrecherche - Homeoffice - Teilzeit (w/m/x)
jonnect
jonnect
Burgenland, Wien, Niederösterreich
Herzlich willkommen
im Team von jonnect!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir als Personalberatungsunternehmen führende österreichische Mittelbetriebe und Konzerne dabei, die richtigen SpezialistInnen und Führungskräfte zu finden.
Unser Leitsatz ist: „connecting with care“, weil wir aktiv Menschen verbinden, professionell telefonieren und Chancen eröffnen.
Unsere Arbeit basiert auf Qualität, Vertrauen, Diskretion und professioneller Kommunikation.
Wir leben untereinander Vertrauen und Wertschätzung.
Aufgrund unseres stabilen Wachstums suchen wir derzeit Sie als
MitarbeiterIn Personalberatung: gehobene telefonische Kandidaten-Ansprache und Projektrecherche - Homeoffice - Teilzeit (w/m/x)
Passt diese Aufgabe das zu Ihnen?
✓ Sie telefonieren gerne und führen Gespräche professionell, freundlich und mit Fingerspitzengefühl?
✓ Sie recherchieren gerne im Internet und möchten Informationen sorgfältig zusammenführen?
✓ Sie haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und den ersten wichtigen Kontakt herzustellen?
✓ Sie schätzen klare Aufgaben, eine fundierte Einschulung und ein kollegiales Team?
✓ Auch wenn Sie bisher nicht in der Personalberatung oder im Recruiting tätig waren: Sie möchten das gerne lernen und langfristig Teil einer seriösen Personalberatung sein und mit Ihrer Arbeit Unternehmen und Menschen zusammenbringen?
Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ihre zukünftige Aufgabenstellung
Nach einer umfassenden Einarbeitung und Einschulung übernehmen Sie Schritt für Schritt
* professionelle telefonische Erstansprache und Information interessanter KandidatInnen
* Recherche von Unternehmen, AnsprechpartnerInnen und KandidatInnen über Datenbanken, Internet und Business-Netzwerke
* Vereinbarung von Gesprächsterminen für unsere BeraterInnen
* laufende Aktualisierung und Dokumentation unserer Datenbank
* enge Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen bei laufenden Recruiting-ProjektenAuch wenn wir alle viel Telefonkontakt zu unseren KandidatInnen herstellen: wir telefonieren nicht "der Telefonie wegen", sondern weil wir mit jedem Gespräch dazu beitragen, Menschen und berufliche Chancen erfolgreich zusammenzubringen.
Ihre Einschulung und Einarbeitung
Niemand kommt als Recruiting-ExpertIn zu uns.
Deshalb begleitet ein erfahrener Projektleiter Sie Schritt für Schritt beim Einstieg.
Sie erhalten eine fundierte Einschulung, lernen unsere Arbeitsweise praxisnah kennen und werden während Ihrer Einarbeitung von erfahrenen KollegInnen unterstützt.
Viele unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen ursprünglich aus ganz anderen Berufen.
Das bringen Sie mit
Sie müssen keine Erfahrung in der Personalberatung haben.
Viel wichtiger ist uns, dass Sie Freude an professioneller Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten haben und bisher Erfahrung sammelten in einem dieser Bereiche:
* telefonische Kundenbetreuung oder Vertrieb
* Customer Care oder Kundenservice
* Assistance oder Beschwerdemanagement
* Marktforschung, Meinungsforschung bzw. InterviewerIn bei Meinungsumfragen
* Telesales, Outbound, Telefonmarketing oder Callcenter
* Versicherung oder Finanzdienstleistung
* Immobilien
* Account Management, Sales, Verkauf oder Vertriebsinnendienst
* Recruiting bzw. ProjektmanagementAuch wenn Sie aus einem anderen Bereich kommen und bisher professionell mit Menschen telefoniert haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Vorzüge dieser Position
* Teilzeit zwischen 25 und 30 Wochenstunden
* Homeoffice bis zu 100% nach der Einarbeitung – wir machen das bereits seit 2012
* Langfristige Festanstellung
* sehr kollegiales und wertschätzendes Team, in dem man einander gerne unterstützt
* krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen österreichischen Unternehmen
* flache Hierarchien
* moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
* abwechslungsreiche Projekte in einer der interessantesten Branchen der WeltIhr Gehalt
* Die Position wird entsprechend dem Kollektivvertrag vergütet und liegt bei Basis Vollzeit Monatsbruttogehalt bei EUR 2.200,- bis 2.600,-/Monat entsprechend Vorerfahrung/Qualifikation. Dieser Betrag wird angepasst an den tatsächlichen Teilzeit-Stundensatz.
* Wichtiger als spektakuläre Versprechen sind uns eine langfristige Zusammenarbeit, ein gutes Team, eine fundierte Einschulung und eine interessante Aufgabe, in der Sie sich Schritt für Schritt weiterentwickeln können.Ihr nächster Schritt
Wenn Sie Freude daran haben, professionell mit Menschen zu kommunizieren, sorgfältig zu recherchieren und Teil einer etablierten Personalberatung zu werden, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Dr. Peter Fiala über diesen Schnellbewerbungs-Link:
www.jonnect.at/karriereschritt (Job-Nr. 1433)
Wir melden uns möglichst zeitnah bei Ihnen für die nächsten Schritte.
Geheimhaltung: Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
jonnect
Connecting with Care.
Netzwerk-Recruiting mit Fokus auf:
IT | Tech | Sales | Finance
Wir vermitteln SpezialistInnen & ManagerInnen.
Seit 1998.
Schnellbewerbung:
www.jonnect.at/karriereschritt (Job-Nr. 1433)24.06. | Teilzeit, Burgenland, Niederösterreich, Wien
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Burgenland, Wien, Niederösterreich
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Seit über 25 Jahren unterstützen wir als Personalberatungsunternehmen führende österreichische Mittelbetriebe und Konzerne dabei, die richtigen SpezialistInnen und Führungskräfte zu finden.
Unser Leitsatz ist: „connecting with care“, weil wir aktiv Menschen verbinden, professionell telefonieren und Chancen eröffnen.
Unsere Arbeit basiert auf Qualität, Vertrauen, Diskretion und professioneller Kommunikation.
Wir leben untereinander Vertrauen und Wertschätzung.
Aufgrund unseres stabilen Wachstums suchen wir derzeit Sie als
MitarbeiterIn Personalberatung: gehobene telefonische Kandidaten-Ansprache und Projektrecherche - Homeoffice - Teilzeit (w/m/x)
Passt diese Aufgabe das zu Ihnen?
✓ Sie telefonieren gerne und führen Gespräche professionell, freundlich und mit Fingerspitzengefühl?
✓ Sie recherchieren gerne im Internet und möchten Informationen sorgfältig zusammenführen?
✓ Sie haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und den ersten wichtigen Kontakt herzustellen?
✓ Sie schätzen klare Aufgaben, eine fundierte Einschulung und ein kollegiales Team?
✓ Auch wenn Sie bisher nicht in der Personalberatung oder im Recruiting tätig waren: Sie möchten das gerne lernen und langfristig Teil einer seriösen Personalberatung sein und mit Ihrer Arbeit Unternehmen und Menschen zusammenbringen?
Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ihre zukünftige Aufgabenstellung
Nach einer umfassenden Einarbeitung und Einschulung übernehmen Sie Schritt für Schritt
* professionelle telefonische Erstansprache und Information interessanter KandidatInnen
* Recherche von Unternehmen, AnsprechpartnerInnen und KandidatInnen über Datenbanken, Internet und Business-Netzwerke
* Vereinbarung von Gesprächsterminen für unsere BeraterInnen
* laufende Aktualisierung und Dokumentation unserer Datenbank
* enge Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen bei laufenden Recruiting-ProjektenAuch wenn wir alle viel Telefonkontakt zu unseren KandidatInnen herstellen: wir telefonieren nicht "der Telefonie wegen", sondern weil wir mit jedem Gespräch dazu beitragen, Menschen und berufliche Chancen erfolgreich zusammenzubringen.
Ihre Einschulung und Einarbeitung
Niemand kommt als Recruiting-ExpertIn zu uns.
Deshalb begleitet ein erfahrener Projektleiter Sie Schritt für Schritt beim Einstieg.
Sie erhalten eine fundierte Einschulung, lernen unsere Arbeitsweise praxisnah kennen und werden während Ihrer Einarbeitung von erfahrenen KollegInnen unterstützt.
Viele unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen ursprünglich aus ganz anderen Berufen.
Das bringen Sie mit
Sie müssen keine Erfahrung in der Personalberatung haben.
Viel wichtiger ist uns, dass Sie Freude an professioneller Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten haben und bisher Erfahrung sammelten in einem dieser Bereiche:
* telefonische Kundenbetreuung oder Vertrieb
* Customer Care oder Kundenservice
* Assistance oder Beschwerdemanagement
* Marktforschung, Meinungsforschung bzw. InterviewerIn bei Meinungsumfragen
* Telesales, Outbound, Telefonmarketing oder Callcenter
* Versicherung oder Finanzdienstleistung
* Immobilien
* Account Management, Sales, Verkauf oder Vertriebsinnendienst
* Recruiting bzw. ProjektmanagementAuch wenn Sie aus einem anderen Bereich kommen und bisher professionell mit Menschen telefoniert haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Vorzüge dieser Position
* Teilzeit zwischen 25 und 30 Wochenstunden
* Homeoffice bis zu 100% nach der Einarbeitung – wir machen das bereits seit 2012
* Langfristige Festanstellung
* sehr kollegiales und wertschätzendes Team, in dem man einander gerne unterstützt
* krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen österreichischen Unternehmen
* flache Hierarchien
* moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
* abwechslungsreiche Projekte in einer der interessantesten Branchen der WeltIhr Gehalt
* Die Position wird entsprechend dem Kollektivvertrag vergütet und liegt bei Basis Vollzeit Monatsbruttogehalt bei EUR 2.200,- bis 2.600,-/Monat entsprechend Vorerfahrung/Qualifikation. Dieser Betrag wird angepasst an den tatsächlichen Teilzeit-Stundensatz.
* Wichtiger als spektakuläre Versprechen sind uns eine langfristige Zusammenarbeit, ein gutes Team, eine fundierte Einschulung und eine interessante Aufgabe, in der Sie sich Schritt für Schritt weiterentwickeln können.Ihr nächster Schritt
Wenn Sie Freude daran haben, professionell mit Menschen zu kommunizieren, sorgfältig zu recherchieren und Teil einer etablierten Personalberatung zu werden, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Dr. Peter Fiala über diesen Schnellbewerbungs-Link:
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Geheimhaltung: Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
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IT | Tech | Sales | Finance
Wir vermitteln SpezialistInnen & ManagerInnen.
Seit 1998.
Schnellbewerbung:
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