Jobs in Österreich

Mitarbeiter (w/m/d) Logistik Hornbach Baumarkt GmbH Jobs

Mitarbeiter (w/m/d) Logistik Hornbach Baumarkt GmbH Leoben Ort: Leoben | Arbeitszeit: Vollzeit Mitarbeiter (w/m/d) Logistik Was erwartet Dich: 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme Deine spannenden Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung der strukturierten Logistikkette Sicherstellung des Warentransportes innerhalb des Marktes Elektronische Warenübernahme sowie das Be- und Entladen der LKWs mittels Stapler Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Das bringst Du mit: Logistikprofi - Leidenschaft für die Logistik sowie Staplerschein Berufserfahrung oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Logistikbereich Technikaffin - EDV Kenntnisse (vorzugsweise SAP) Strukturliebhaber - Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen EUR 2.251,00 und EUR 2.452,00 brutto pro Monat (je nach Ausbildung und Berufsjahren). Lass uns reden! Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 153578 AT_TP Märkte Logistik_QUA_active Referenznummer: 153578 6 Wochen Urlaub ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Jetzt bewerben »02.07. | Vollzeit, Leoben

Hornbach Baumarkt GmbH Jobs

Mitarbeiter (w/m/d) Logistik Hornbach Baumarkt GmbH Leoben Ort: Leoben | Arbeitszeit: Vollzeit Mitarbeiter (w/m/d) Logistik Was erwartet Dich: 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme Deine spannenden Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung der strukturierten Logistikkette Sicherstellung des Warentransportes innerhalb des Marktes Elektronische Warenübernahme sowie das Be- und Entladen der LKWs mittels Stapler Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Das bringst Du mit: Logistikprofi - Leidenschaft für die Logistik sowie Staplerschein Berufserfahrung oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Logistikbereich Technikaffin - EDV Kenntnisse (vorzugsweise SAP) Strukturliebhaber - Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen EUR 2.251,00 und EUR 2.452,00 brutto pro Monat (je nach Ausbildung und Berufsjahren). Lass uns reden! Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 153578 AT_TP Märkte Logistik_QUA_active Referenznummer: 153578 6 Wochen Urlaub ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Jetzt bewerben »02.07. | Vollzeit, Leoben

Office Mitarbeiter (m/w/d)Die Klimamacher GmbH Jobs

Office Mitarbeiter (m/w/d) Die Klimamacher GmbH Graz Seit nunmehr 20 Jahren befasst sich unser Unternehmen mit dem Vertrieb, der Montage und der Wartung von Klimaanlagen. Mit den namhaften Klimaanlagenherstellern Samsung und Panasonic vertreiben wir Geräte der Spitzenklasse. Die Installation der Anlagen erfolgt durch unsere eigenen Montageteams. Auch einen Wartungs- und Kundendienst bieten wir unseren Kunden. Für die Terminkoordination unserer Wartungs- und Servicetechniker suchen wir eine/n Office-MitarbeiterIn Ihre Aufgaben: • Erfassen von Kundendaten • Erstellen von Wartungsangeboten • Erstellen von Ausgangsrechnungen • Terminkoordination der Wartungstechniker • Zimmerreservierungen für unsere Techniker • Terminvereinbarung mit unseren Kunden • Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: • Kommunikativ • Sicherer Umgang am PC und an div. Betriebsprogrammen • Gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe • Einsatzfreude und genaue Arbeitsweise • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten: • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit • Mitarbeit in einem stabilen Unternehmen • Eine Volllzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden, Teilzeit möglich • Brutto-Monats-Verdienst: mind. EUR 3000 brutto/Monat eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen! Ihr Kontakt: Macher Gilbert macher@klimamacher.at Die Klimamacher GmbH Gradnerstraße 119 8054 Graz Telefon: 0316/22882230.06. | Vollzeit, Graz

Die Klimamacher GmbH Jobs

Office Mitarbeiter (m/w/d) Die Klimamacher GmbH Graz Seit nunmehr 20 Jahren befasst sich unser Unternehmen mit dem Vertrieb, der Montage und der Wartung von Klimaanlagen. Mit den namhaften Klimaanlagenherstellern Samsung und Panasonic vertreiben wir Geräte der Spitzenklasse. Die Installation der Anlagen erfolgt durch unsere eigenen Montageteams. Auch einen Wartungs- und Kundendienst bieten wir unseren Kunden. Für die Terminkoordination unserer Wartungs- und Servicetechniker suchen wir eine/n Office-MitarbeiterIn Ihre Aufgaben: • Erfassen von Kundendaten • Erstellen von Wartungsangeboten • Erstellen von Ausgangsrechnungen • Terminkoordination der Wartungstechniker • Zimmerreservierungen für unsere Techniker • Terminvereinbarung mit unseren Kunden • Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: • Kommunikativ • Sicherer Umgang am PC und an div. Betriebsprogrammen • Gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe • Einsatzfreude und genaue Arbeitsweise • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten: • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit • Mitarbeit in einem stabilen Unternehmen • Eine Volllzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden, Teilzeit möglich • Brutto-Monats-Verdienst: mind. EUR 3000 brutto/Monat eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen! Ihr Kontakt: Macher Gilbert macher@klimamacher.at Die Klimamacher GmbH Gradnerstraße 119 8054 Graz Telefon: 0316/22882230.06. | Vollzeit, Graz

Leitung Frühe Hilfen Innviertel Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH Jobs

Leitung Frühe Hilfen Innviertel Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH Ried im Innkreis, Braunau am Inn, Schärding Leitung Frühe Hilfen Innviertel ab sofort Vollzeit Braunau, Ried, Schärding 37 Wochenstunden Jetzt bewerben Für Familien da sein – von Anfang an Die Frühen Hilfen sind ein freiwilliges, aufsuchendes Unterstützungsangebot für Familien in belastenden Lebenssituationen – von der Schwangerschaft bis zum 3. Lebensjahr des Kindes. In einem multiprofessionellen Netzwerk begleiten Fachkräfte Familien ressourcenorientiert und individuell. Wir suchen ehestmöglich eine engagierte Leitung und Netzwerkmanager:in für das Frühe Hilfen Netzwerk in den Regionen Braunau, Ried im Innkreis und Schärding im Ausmaß von 37 Wochenstunden. Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, psychosozialen oder gesundheitsbezogenen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Psychotherapie, Early Life Care) * Berufserfahrung im aufsuchenden Arbeiten mit Familien im Kontext früher Kindheit * Leitungserfahrung und Fähigkeit zur Arbeit mit unterschiedlichen Berufslogiken * Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Freude am Netzwerkaufbau * Führerschein B und eigener PKW (für die regionale Mobilität) Deine Aufgaben Im Netzwerkmanagement: * Aufbau & Weiterentwicklung eines regionalen Frühe Hilfen Netzwerks * Aktive Pflege und Gestaltung von Kooperationsstrukturen * Organisation und Teilnahme an Netzwerktreffen & Veranstaltungen * Sensibilisierungsarbeit bei Institutionen und Fachkräften * Kontinuierliche Evaluation & Dokumentation des Netzwerks * Förderung der Zusammenarbeit mit Einrichtungen wie Krankenanstalten, sozialen und pädagogischen Institutionen Als Leitung: * Leitung eines multiprofessionellen Teams (z. B. Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Hebammen) * Organisation der Fallarbeit und Anleiten von Fallbesprechungen * Schnittstelle zur Abteilungsleitung * Personalverantwortung & fachliche Weiterentwicklung des Teams (z. B. Supervision, Expert:innengremien, Schulungen) Deine Arbeitswelt * Flexible Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten in einem sinnerfüllten Umfeld * Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau regionaler Strukturen * Regelmäßige Supervision & Teambesprechungen zur Reflexion und Stabilität im Arbeitsalltag * Ein engagiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe Das bieten wir dir * Gehalt laut KV Diakonie Österreich (Vollzeitbasis): € 3.521,00 bis € 4.173,00 – je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zzgl. Zulagen/Rufbereitschaftspauschale in Höhe von gesamt € 601,08 brutto * Mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit: +1 Tag ab 5 Jahren, +2 Tage ab 10 Jahren, +1 weiterer Tag ab 20 Jahren * Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12. Fragen & Bewerbung Wenn du dich für diese Aufgabe begeisterst und Familien professionell unterstützen willst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Für fachliche Rückfragen steht dir unsere Abteilungsleiterin Elisabeth Wurzer gerne zur Verfügung: elisabeth.wurzer@spattstrasse.at Mehr Informationen zum Angebot findest du auch unter www.fruehehilfen.at Gehe mit uns den Weg – damit wir gemeinsam für Familien in schwierigen Lebenslagen Dasein können. Interessiert an dieser Stelle? Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Jetzt bewerben Ansprechpartnerin Sarah Hauenschild, MA Personalpartnerin Tel.: 0043 732 349271 64 E-Mail: bewerbung@spattstrasse.at www.diakonie.at30.06. | Vollzeit, Braunau am Inn, Schärding, Ried im Innkreis

Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH Jobs

Leitung Frühe Hilfen Innviertel Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH Ried im Innkreis, Braunau am Inn, Schärding Leitung Frühe Hilfen Innviertel ab sofort Vollzeit Braunau, Ried, Schärding 37 Wochenstunden Jetzt bewerben Für Familien da sein – von Anfang an Die Frühen Hilfen sind ein freiwilliges, aufsuchendes Unterstützungsangebot für Familien in belastenden Lebenssituationen – von der Schwangerschaft bis zum 3. Lebensjahr des Kindes. In einem multiprofessionellen Netzwerk begleiten Fachkräfte Familien ressourcenorientiert und individuell. Wir suchen ehestmöglich eine engagierte Leitung und Netzwerkmanager:in für das Frühe Hilfen Netzwerk in den Regionen Braunau, Ried im Innkreis und Schärding im Ausmaß von 37 Wochenstunden. Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, psychosozialen oder gesundheitsbezogenen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Psychotherapie, Early Life Care) * Berufserfahrung im aufsuchenden Arbeiten mit Familien im Kontext früher Kindheit * Leitungserfahrung und Fähigkeit zur Arbeit mit unterschiedlichen Berufslogiken * Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Freude am Netzwerkaufbau * Führerschein B und eigener PKW (für die regionale Mobilität) Deine Aufgaben Im Netzwerkmanagement: * Aufbau & Weiterentwicklung eines regionalen Frühe Hilfen Netzwerks * Aktive Pflege und Gestaltung von Kooperationsstrukturen * Organisation und Teilnahme an Netzwerktreffen & Veranstaltungen * Sensibilisierungsarbeit bei Institutionen und Fachkräften * Kontinuierliche Evaluation & Dokumentation des Netzwerks * Förderung der Zusammenarbeit mit Einrichtungen wie Krankenanstalten, sozialen und pädagogischen Institutionen Als Leitung: * Leitung eines multiprofessionellen Teams (z. B. Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Hebammen) * Organisation der Fallarbeit und Anleiten von Fallbesprechungen * Schnittstelle zur Abteilungsleitung * Personalverantwortung & fachliche Weiterentwicklung des Teams (z. B. Supervision, Expert:innengremien, Schulungen) Deine Arbeitswelt * Flexible Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten in einem sinnerfüllten Umfeld * Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau regionaler Strukturen * Regelmäßige Supervision & Teambesprechungen zur Reflexion und Stabilität im Arbeitsalltag * Ein engagiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe Das bieten wir dir * Gehalt laut KV Diakonie Österreich (Vollzeitbasis): € 3.521,00 bis € 4.173,00 – je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zzgl. Zulagen/Rufbereitschaftspauschale in Höhe von gesamt € 601,08 brutto * Mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit: +1 Tag ab 5 Jahren, +2 Tage ab 10 Jahren, +1 weiterer Tag ab 20 Jahren * Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12. Fragen & Bewerbung Wenn du dich für diese Aufgabe begeisterst und Familien professionell unterstützen willst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Für fachliche Rückfragen steht dir unsere Abteilungsleiterin Elisabeth Wurzer gerne zur Verfügung: elisabeth.wurzer@spattstrasse.at Mehr Informationen zum Angebot findest du auch unter www.fruehehilfen.at Gehe mit uns den Weg – damit wir gemeinsam für Familien in schwierigen Lebenslagen Dasein können. Interessiert an dieser Stelle? Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Jetzt bewerben Ansprechpartnerin Sarah Hauenschild, MA Personalpartnerin Tel.: 0043 732 349271 64 E-Mail: bewerbung@spattstrasse.at www.diakonie.at30.06. | Vollzeit, Braunau am Inn, Schärding, Ried im Innkreis

IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)SeneCura Jobs

IT Infrastructure Manager:in (m/w/d) SeneCura Wien, 02. Bezirk, Leopoldstadt Stellenbeschreibung Näher am Menschen. Näher bei mir. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien. Zur Koordination und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsstärke, die bereichsübergreifende Themen steuert, Abläufe strukturiert zusammenführt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT agiert. Klingt nach der passenden Rolle für Sie? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als ... IT Infrastructure Manager:in (m/w/d) Ihre Aufgaben Näher am Menschen * Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie des IT-Betriebs innerhalb der SeneCura Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT * Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur-Architektur * Definition und Steuerung von IT-Betriebsprozessen nach ITIL * Unterstützung bei der Bereitstellung und Auswertung von Kennzahlen für IT-Infrastruktur und IT-Betrieb * Mitarbeit und Koordination bei IT-Infrastrukturprojekten sowie IT-Betriebs-Ausschreibungen * Verantwortung für die Dokumentation und Verwaltung von IT-Assets (Frontend, Backend, Network) Mein Profil Näher am Job * Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastrukturumfeld * Erfahrung im IT-Betriebsmanagement sowie mit ITIL-Prozessen * Die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben * Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise * Stark in der Organisation und mit Freude daran, Themen zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Meine Benefits Näher bei mir * Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson Frau Daniela Puschmann | office@senecura.at | Tele: +43 (0)1 585 61 59 Einsatzort der Stelle Bundesland Europa, Österreich, Wien Adresse des Arbeitsortes Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien Einrichtung SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der Emeis Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien und Slowenien. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien Kennziffer 2026-4239225.06. | Vollzeit, Wien, 02. Bezirk, Leopoldstadt

SeneCura Jobs

IT Infrastructure Manager:in (m/w/d) SeneCura Wien, 02. Bezirk, Leopoldstadt Stellenbeschreibung Näher am Menschen. Näher bei mir. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien. Zur Koordination und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsstärke, die bereichsübergreifende Themen steuert, Abläufe strukturiert zusammenführt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT agiert. Klingt nach der passenden Rolle für Sie? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als ... IT Infrastructure Manager:in (m/w/d) Ihre Aufgaben Näher am Menschen * Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie des IT-Betriebs innerhalb der SeneCura Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT * Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur-Architektur * Definition und Steuerung von IT-Betriebsprozessen nach ITIL * Unterstützung bei der Bereitstellung und Auswertung von Kennzahlen für IT-Infrastruktur und IT-Betrieb * Mitarbeit und Koordination bei IT-Infrastrukturprojekten sowie IT-Betriebs-Ausschreibungen * Verantwortung für die Dokumentation und Verwaltung von IT-Assets (Frontend, Backend, Network) Mein Profil Näher am Job * Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastrukturumfeld * Erfahrung im IT-Betriebsmanagement sowie mit ITIL-Prozessen * Die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben * Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise * Stark in der Organisation und mit Freude daran, Themen zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Meine Benefits Näher bei mir * Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson Frau Daniela Puschmann | office@senecura.at | Tele: +43 (0)1 585 61 59 Einsatzort der Stelle Bundesland Europa, Österreich, Wien Adresse des Arbeitsortes Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien Einrichtung SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der Emeis Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien und Slowenien. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien Kennziffer 2026-4239225.06. | Vollzeit, Wien, 02. Bezirk, Leopoldstadt